Una din două companii din România alege să-și recompenseze salariații cu tichete cadou în perioada sărbătorilor de iarnă, nu cu sume de bani și economisește astfel circa 40% din bugetul alocat pentru cadourile angajaților, potrivit datelor emitentului de tichete Up România (fosta Chèque Déjeuner Romania).
“Putem observa tot mai multe companii care constientizeaza beneficiile pe care le au tichetele cadou (...) În prezent, o companie câștigă până la 40% din bugetul alocat pentru cadouri dacă ofera prima de sărbători în tichete cadou, iar salariații plătesc pentru valorile primite doar 16% impozit pe venit”, a declarat Elena Pap, Director General Up Romania.
Ea arată că odată cu aplicarea noului Cod fiscal, companiile pot apela la un buget mai mare din care să acorde tichete cadou, respectiv de la 2% la 5% din fondul de salarii.
”Prin noua reglementare, tichetele se pot oferi cu ocazia a patru evenimente : 8 Martie, 1 Iunie, Paște și Crăciun (...) Pentru fiecare dintre aceste ocazii, valoarea scutită de taxele salariale și patronale este de 150 lei per angajat, sumă pentru care acesta nu mai plătește impozit pe venit”, explica Elena Pap.
30% dintre tichetele cadou sunt oferite de angajatorii din București-Ilfov, Argeș și Cluj.
Potrivit Up România, domeniile în care s-au remarcat creșteri cu până la 5% în ceea ce privește interesul pentru aceste produse sunt: industria, comerțul, agricultura, construcțiile, imobiliare și servicii. Produsul este folosit cu precădere de companii cu peste 100 de salariați.
Up România a fost înființată în anul 2002 și are peste 20.000 de clienți. Principali competitori sunt Sodexo și Edenred.
