Conducerea companiei feroviare de stat CFR SA va reduce săptămâna de lucru la 4 zile, pentru o parte dintre angajați, cu reducerea corespunzătoare a veniturilor.
Reducerea săptămânii de lucru se va aplica unui număr de 1.400 de angajați, proveniți de la secții pe care traficul este mai redus, potrivit documentelor consultate de Club Feroviar.
Măsura se va aplica începând cu 4 august până la finele anului.
Va fi afectat personalul încadrat în districtele de intervenții feroviare în număr de 174 de salariați, personalul încadrat în Secția Specială Exploatare Material Rulant Mogoșoaia în număr de 28 de salariați și personalul încadrat în Laboratoarele de măsurători geometria căii, verificare AMES în număr de 17 salariați, reprezentând un număr total de 219 salariați.
De asemenea, va trece la patru zile și tot personalul încadrat în Laboratoarele SCB și în Laboratoarele PRAM-TM, reprezentând un număr de 463 de salariați.
„Ca urmare, vor fi impactați un număr total de 1431 de salariați”, spune nota.
CFR SA invocă prevederile art. 52(3) din Codul Muncii – Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, care stabilește că în cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situației care a cauzat reducerea programului, după consultarea prealabilă a sindicatului reprezentativ de la nivelul unității sau a reprezentanților salariaților, după caz”.
Excepție va face personalul din nodurile de cale ferată care delimitează secțiile cu trafic redus de restul rețelei feroviare.
Care sunt economiile
Se vor economisi lunar 3,25 milioane lei pe lună, adică vreo 29 de milioane lei anual.
„Luând în calcul un câștig mediu brut de 11.126 lei/salariat, la care se aplică contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%, ceea ce determină o valoare totală de 11.376 lei/salariat, economiile la fondul de salarii rezultate prin aplicarea măsurii de reducere a programului de lucru cu 1 zi pe săptămână, respectiv reducerea cheltuielilor salariale cu 20%/ salariat, sunt de 2.275 lei/salariat/lună/brut (aplicând 20% la 11.376 lei/salariat, rezultă un venit diminuat la 9.101 lei/salariat)/brut.
În această ipoteză se realizează o economie la fondul de salarii de aproximativ 3.255.525 lei/lună”, face socotelile CFR SA.
Alte prevederi
Pentru aplicarea deciziei la unitățile implicate se vor realiza grafice de lucru care vor fi avizate de șefii diviziilor de specialitate și aprobate de Directorii Sucursalelor RCF, prin care se va asigura desfășurarea activității în condiții de siguranța circulației.
În baza graficelor de lucru aprobate de Directorii Sucursalelor RCF se vor emite decizii de suspendare a CIM ale salariaților vizați de măsura de reducere a programului de lucru. Pentru zilele de suspendare a CIM nu se vor acorda concedii de odihnă (CO) și zile libere plătite (ZLP).
În situațiile în care salariatul se află în concediu medical în ziua de suspendare a CIM, acestuia i se va emite o decizie de anulare a suspendării CIM pentru acea zi.
Decizia va fi discutată cu sindicatele, fără însă ca acestea să aibă drept de veto, se mai arată în nota semnată de directorul general.
