Recolta de primăvară a legumicultorilor români are mare căutare, iar marfa de calitate este apreciată de cumpărătorii din Ucraina, care oferă un preț dublu față de valorificarea din piețele locale, anunță Agorintel, care citează TVR1.
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat, în trimestrul IV 2023 comparativ cu trimestrul III 2023, o rată de creștere de 4,37% și o rată de creștere de 16,85% comparativ cu trimestrul IV 2022, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în construcții (16,94%), hoteluri și restaurante (11,40%), transport și depozitare (11,19%), respectiv în tranzacții imobiliare (10,95%).
Până în 2050, populația aptă de muncă din Uniunea Europeană va scădea cu 20%, iar schimbările demografice vor afecta puternic piața forței de muncă, ceea ce va face ca realizarea unor reforme să fie imperioasă, iar migrația să joace un rol dominant în productivitatea economiilor statelor membre. În medie, cele mai mari patru economii ale UE – Germania, Franța, Italia și Spania – ar avea nevoie de fluxuri între 100.000 și 500.000 de migranți pe an pentru a putea menține populația activă la nivelurile actuale, estimează Allianz Research.
Secretarul de stat în Ministerul Muncii și Justiției Sociale Cristian Vasilcoiu a vorbit luni, la evenimentul News.ro Focus pe HR despre cele două mari soluții pentru reducerea deficitului de forță de muncă: importul de forță de muncă non UE și digitalizarea.
Președintele executiv al Asociației Investitorilor din România în Republica Moldova, Dan Nuțiu, a declarat că nu doar războiul din Ucraina reprezintă un risc în ceea ce privește atragerea investițiilor, dar și lipsa calificată a forței de muncă, potrivit Radio Chișinău.
Ceea ce până acum am văzut doar în Europa de Vest, acum a devenit realitate și în Ungaria: cei cu diplome se adresează din ce în ce mai des oficiilor de ocupare a forței de muncă în ideea de a se relaxa după oboseala acumulată în timpul anului și pentru a se angaja cu câteva luni mai târziu – chiar și la un alt loc de muncă. Totuși, fenomenul nu este larg răspândit și nu toată lumea își poate permite, transmte Vilaggaszdasag, citată de Rador.
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 8,08%, în trimestrul II 2023 comparativ cu trimestrul I 2023, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Comparativ cu trimestrul II 2022, creșterea a fost de 14,38%.
România avea, anul trecut, una dintre cele mai reduse rate de ocupare a forței de muncă în rândul proaspeților absolvenți (minim învățământ secundar superior) din Uniunea Europeană, arată datele Eurostat.
Lipsa forței de muncă se resimte în toate domeniile de activitate, fiind necesari peste un milion de angajați să acopere deficitul existent în piață, a spus, la PROFIT NEWS TV, Romulus Badea, Tax Partner Soter & Partners.
Profit.ro a anunțat recent că un val masiv de muncitori din Bangladesh se îndreaptă spre România, dar sunt dezvăluite primele nemulțumiri: Foarte mulți nu rămân, ci pleacă rapid spre Germania și Portugalia.
Lipsa forței de muncă amenință creșterea economică a Germaniei, a transmis Bloomberg,
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 14,33% în primul trimestru, comparativ cu perioada similară din 2022, potrivit datelor Institutului Național de Statistică (INS).
Specialiștii în tehnologia informației și comunicațiilor (ITC) reprezentau anul trecut 4,6% din forța de muncă totală a Uniunii Europene, însă în rândul țărilor membre cea mai mică pondere a specialiștilor ITC se înregistra în Grecia (2,5%) și România (2,8%), arată datele publicate de Eurostat.
Piața forței de muncă în domeniul IT&C se menține și în 2023 extrem de dinamică, deși există o oarecare prudență în rândul candidaților, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Miruna Balteanu, IT Recruitment Manager în cadrul Prohuman România.
Forța de muncă, calitatea educației și accesul la finanțare pentru unele zone ale economiei sunt cele mai mari blocaje cu care se confruntă și cu care se va confrunta în continuare România, spune, la PROFIT NEWS TV, Radu Burnete, director executiv Confederația Patronală Concordia.
Începând cu luna iunie 2022 companii locale din diverse domenii au intrat într-un proces de reorganizare și fac restructurări semnificative în rândul personalului, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Gabriela Pleșa, director general Global Mobility.
Un raport al Comisiei Europene din 2023 privind impactul schimbărilor demografice arată că UE a pierdut în 10 ani cinci milioane de oameni din populația de vârstă activă, în special în Letonia, Bulgaria și România, în principal din cauza ratei mici a natalității și emigrației, arată Euractiv, citată de Rador.
Nicio țară din UE nu și-a văzut forța de muncă diminuându-se atât de mult ca România, însă acest lucru se schimbă, mulțumită unei creșteri economice graduale – și unei injecții de miliarde de euro de la Bruxelles, conform unei analize Bloomberg.
În timp ce Germania se confruntă cu o criză energetică care îi amenință poziția de lider industrial, o lipsă acută de forță de muncă agravează problemele producătorilor, care se luptă deja să rămână competitivi.
Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul II al anului 2022, de 63,5%, în creștere față de trimestrul I 2022 cu 1,1 puncte procentuale, relevă datele Institutului Național de Statistică (INS).
Pe lângă scumpirile masive din ultimele luni, jucătorii din turismul românesc se confruntă în continuare cu mari probleme în ceea ce privește lipsa de personal. După ridicarea restricțiilor, turismul intern a început să piardă teren în față destinațiilor din afara țării.
Criza de personal care a declanșat haosul din aeroporturi în această vară reflectă un deficit de 1,2 milioane de lucrători în sectorul turismului și călătoriilor din întreaga Uniune Europeană, potrivit Consiliului Mondial pentru Călătorii și Turism (WTTC).
Problema cauzată de lipsa forței de muncă este din ce în ce mai gravă în Italia, semnalează Freshplaza.com. În sectorul agricol din peninsulă lipsesc 100 de mii de muncitori sezonieri, însă nu se mai găsește forță de muncă nici în sectorul turistic, industrial, al construcțiilor și al serviciilor.
Startup-ul Beesy, care a dezvoltat o platformă de job-uri de scurtă durată în domeniul HoReCa pentru studenți și tineri, vrea să atragă o rundă de finanțare până la finalul anului pentru dezvoltarea operațiunilor pe piața locală. Principala provocare a startup-ului este însă legislația care reglementează industria HoReCa.
Mugur Mihăescu, interpretul personajului Garcea în serialul umoristic Vacanța Mare, și proprietarul a trei pub-uri din Centrul Vechi al capitalei, vrea să-și facă hotel sau să închirieze spațiul în sistem Airbnb, deasupra localului St. Patrick Irish Pub & Restaurant. Clădirea a fost achiziționată împreună cu fratele său, treptat, apartament cu apartament.