Economia americană a creat, în septembrie, doar 194.000 de locuri de muncă, datele dezamăgind puternic pentru a doua lună consecutiv.
Domeniul IT a spulberat orice concurență săptămâna aceasta în ceea ce privește salariile. Cel mai bine plătit job al săptămânii este unul de Deep Learning Engineer într-o companie care analizează datele despre planetă și mediul înconjurător, oferind soluții de management al resurselor de ape, păduri, adaptare climatică și prevenirea dezastrelor.
Peste 38.000 de noi locuri de muncă au fost create pe piața muncii în luna septembrie a acestui an, numărul fiind în creștere cu 26% față de aceeași lună a anului trecut. Este o creștere inclusiv față de 2019, cu 19 procente, an în care, așa cum știm, piața muncii trecea printr-un adevărat boom.
Din ce în ce mai multe companii aeriene se gândesc să înlocuiască, cel puțin o parte, din locurile de la clasa business pentru a avea mai multe locuri în zona "premium economy" și a genera astfel venituri mai mari, informează Bloomberg.
Piața forței de muncă acum, așa cum se vede ea pe platforma Bestjobs.ro. Un vorbitor de limba franceză, nivel mediu, cu cel puțin 5 ani de experiență în cloud arhitecture, poate ajunge la salariul lunar de 4.000 de euro net. Jobul e în Capitală.
Doar 2,5% din numărul total al studenților și elevilor români muncesc în timpul studiilor, în timp ce media europeană a elevilor și studenților care au un loc de muncă în timpul studiilor este de 18%, a declarat, marți, președintele Federației Industriei Hoteliere din România (FIHR), Călin Ile, în contextul crizei de angajați care afectează industria HoReCa.
Cel mai bine plătit job al ultimelor 7 zile este în... IT, desigur. Un specialist în java script, cu experiență de cel puțin 5 ani, poate câștiga un salariu lunar de 5, chiar 6 mii de euro.
Cel mai bine plătit job al săptămânii e în București, e în IT, e remote și e remunerat cu cel mult 3.500 de euro lunar, dacă cel care îl câștigă are experiență de cel puțin 5 ani în sofware.
Numărul românilor care nu au un loc de muncă și care au renunțat să-și mai caute unul (denumiți ”descurajați”) în statisticile oficiale s-a triplat în prima parte a acestui an, potrivit datelor furnizate de INS. Ei formează, împreună cu cei care nu au lucrat niciodată, așa numitul șomaj ascuns, paralel cu cel transmis în comunicatele oficiale.
Vara aceasta a doborât toate recordurile din ultimii trei ani în ceea ce privește numărul de joburi disponibile pe piața muncii. Angajatorii au scos la bătaie cu 16% mai multe locuri de muncă față de vara lui 2019 și cu 38% mai multe față de perioada similară a anului trecut. Deși a fost o a doua vară atipică în condițiile pandemiei, acest sezon a fost mai activ chiar și decât sezonul estival din 2019.
Dacia a expus în premieră în fața publicului din Germania noul său model Jogger, la Salonul de la Munchen, unde a fost extrem de bine primit de presa străină. Marca românească are singurul stand extern în cadrul Salonului Expozițional din Munchen, unde se desfășoară Salonul Auto IAA.
Volumul joburilor Educație a crescut cu 30% față de lunile anterioare, arată platforma Bestjobs.ro într-o analiză pentru Ora de Profit.ro. Creșterea, spun specialiștii, va continua. Desigur, totul va depinde de evoluția pandemiei și de menținerea deciziei începerii școlii. În comparație cu august 2019, însă, numărul slujbelor oferite în Educație, în mediul privat, este cu 25% mai mic.
După câteva zile de embargo, astăzi putem publica primele fotografii și imagini filmate cu noul model Dacia Jogger. Prezenți la Paris, la evenimentul grupului Renault care anticipează noutățile de la Salonul Auto IAA, am putut vedea pe viu cum arată și cât de spațios este Dacia Jogger, crossoverul pe care constructorul român îl oferă în segmentul compact, înlocuind astfel Lodgy și Logan MCV.
În luna august, candidații trecuți de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de joburi și au înregistrat astfel 40% din volumul total de aplicări din această lună, în creștere cu 10% față de luna anterioară, arată datele unei platforme de joburi. Jumătate dintre aceste aplicări au fost depuse din partea segmentului de vârstă 45-54 ani, urmat de cel de 55-64 ani, cu 13% și de cel de peste 65 ani, cu 7%.
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, îi îndeamnă pe oameni „să militeze” pentru ca toate drepturile lor salariale să fie trecute de angajator pe cartea de muncă și să refuze munca „la negru” sau munca „la gri”, în condițiile în care oamenii de afaceri au nevoie „ca de aer” de forță de muncă.
Dacia a dezvăluit, cu o săptămână înainte de debutul internațional, numele celui de-al zecelea model din istoria sa, un automobil pragmatic, un crossover între segmente, adică o încrucișare între ceea ce cunoaștem ca standarde în ierarhizarea automobilelor moderne.
600 de mii de oameni au încercat să se angajeze în luna aceasta prin intermediul platformei Bestjobs. Au fost 150.000 de aplicări în fiecare săptămână. Mai bine de jumătate dintre ei au devenit angajați din categoria white collar, 35% - blue collar și 10 la sută - gold collar.
Discriminarea pe bază de vârstă este principala problemă cu care se confruntă candidații 45+ la angajare, arată un sondaj derulat de platforma de recrutare eJobs. 64% dintre participanții la studiu consideră vârsta un impediment atunci când își caută un job nou.
Sunt aproape 40.000 de locuri de muncă vacante în România, în al doilea trimestru din acest an. Mai mult cu 1.100 față de trimestrul anterior, anunță Institutul Național de Statistică.
Numărul locurilor de muncă vacante în Marea Britanie a depășit pentru prima dată un milion, în urma redresării economiei după pandemia de coronavirus (COVID-19), transmit Reuters și Sky News.
România se confruntă cu o criză reală în ceea ce privește forța de muncă, iar Executivul a dublat numărul permiselor de muncă eliberate pentru străini.
România se confruntă cu o criză reală în ceea ce privește forța de muncă, iar Executivul a dublat numărul permiselor de muncă eliberate pentru străini.
Compania canadiană Euro Sun Mining (fosta Carpathian Gold), proprietara proiectului aurifer de la Rovina, județul Hunedoara, se va lista la bursa din Londra până la finele acestui an, bazându-se în principal pe proiectul din România.
Airbus a avertizat că este 1.000 de locuri de muncă din Germania sunt în pericol dacă un producător de piese de schimb nerentabil nu va fi separat de grup în conformitate cu o strategie de reducere a costurilor adoptată în luna aprilie, a declarat o sursă apropiată situației, transmite Reuters.