Rezultatele 1 - 5 din 5 pentru "octavian patrascu"

Termen de resurse umane intrat în circulație în România relativ recent, onboarding-ul (primirea în echipă a unui nou angajat) e de fapt la fel de vechi ca ideea de activități economice colaborative. E la mintea cocoșului că un nou colaborator trebuie introdus în mediul firmei, începând cu așteptările și terminând cu locul fizic al biroului. Și totuși, pierderile de angajați sunt cel mai frecvente la începuturile lor. De aceea, onboardingul nu trebuie lăsat la voia întâmplării.

În a doua parte a lui 2019 și la începutul lui 2020, economiile occidentale vor încetini: această previziune a ajuns subiect de discuție la Davos și în mai toate estimările analiștilor globali. În România, evoluții ca recenta depreciere a monedei naționale și efectele scontate ale Ordonanței 144 s-ar putea adăuga contextului global pentru a duce economia locală într-o recesiune tehnică. E clar că în astfel de vremuri, comportamentul investitorilor trebuie să se modifice în sensul prudenței. Dar perioadele de stagnare sunt de asemeni pline de oportunități.

Oferta publică inițială de acțiuni (IPO, după numele în engleză) și exit-ul, adică vânzarea companiei, par foarte greu de comparat, fiindcă se referă la companii cu grade diferite de maturitate. Cel mai simplu spus, în cazul IPO, compania a trecut, probabil, prin mai multe runde de capitalizare/investiții. Dar, de fapt, alegerea nu e între IPO sau Exit “acum”, ci se referă la momente diferite. E destul de clar că un antreprenor cu viziune va ști să își traseze un plan care să includă și opțiunea pentru una dintre alternative.

Antreprenorul Octavian Pătrașcu, despre ce a însemnat pentru el experiența Vector Watch. Octavian Pătrașcu este un antreprenor care investește în imobiliare și startup-uri. Este acționar majoritar la ConsultaClick.ro, iar anterior a vândut o companie de tehnologie din domeniul trading-ului online.

Investitorul și business developer-ul Octavian Pătrașcu investește în ConsultaClick, un startup dezvoltat în România.