Producătorul german de componente auto Dräxlmaier, cu peste 15.000 de angajați în România, se împrumuta la BERD cu 75 milioane euro, inclusiv pentru a extinde capacitatea de producție de pe piața locală de cablaje de înaltă tensiune și sisteme de baterii pentru mașini electrice.
Decizia Guvernului de anul trecut de a restructura aparatul bugetar prin eliminarea de posturi vacante, care să conducă, pe cale de consecință, la desființarea unor funcții de șefi, nu a avut încă vreun efect, având în vedere că termenul limită a fost extins de la 31 decembrie 2023 la 30 iunie 2024 și că doar câteva instituții s-au reorganizat. În tot acest timp, nu a crescut doar numărul posturilor ocupate în sectorul bugetar, ci chiar și numărul posturilor vacante, cele care în viitor ar trebui vizate de desființare, potrivit informațiilor analizate de Profit.ro. În ianuarie 2024, numărul de posturi vacante a ajuns la 215.296, cu 10.828 mai multe față de aprilie anul trecut. În același interval, numărul de posturi ocupate a urcat cu 12.748.
Până la sfârșitul anului 2024 vor fi ocupate mai mult de 100 de posturi de membrii în consiliile de administrație ale companiilor de stat, a anunțat Mihai Precup, președintele Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP). Agenția are o platformă funcțională, unde sunt prezentate toate procedurile și anunțurile de selecție pentru consiliile de administrație și unde sunt analizați indicatorii cheie ai întreprinderilor publice, care cumulează la nivelul anului 2022 pierderi totale de 1,2 miliarde lei. Totodată, AMEPIP caută să atragă 20 de specialiști din mediul privat, după ce a detașat doar funcționari din ministere, fără concurs.
Direcția Generală Antifraudă Fiscală (DGAF), responsabilă în cadrul ANAF cu controalele inopinate și combaterea evaziunii, va avea structuri și la nivelul județelor, nu doar la nivel regional, cum are în prezent, prevede un proiect. Potrivit informațiilor Profit.ro, urmează ca la nivelul județelor să fie organizate servicii conduse de câte un inspector șef. Aceste servicii ar urma să aibă cel puțin 10 inspectori dedicați, în timp ce la nivelul județelor mari și importante economic se iau în calcul cel puțin 20.
Numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice a crescut anul trecut cu 13.871 și a ajuns la final de decembrie 2023 la 1.292.559, potrivit calculelor pe baza datelor la decembrie și a celor anterioare, de care dispune Profit.ro. Creșterea cu numai 13.871 vine după ce pentru primele 11 luni, avansul numărului de bugetari era de 16.542, dar o scădere de 2.671 de posturi în decembrie, determinată în principal de un minus de 2.449 de posturi la MAI, a mai temperat evoluția.
Numărul de posturi din cadrul Ministerului Mediului va fi redus cu 91, dintre care 19 de conducere și vor fi întărite structurile care gestionează fonduri europene și procesele de digitalizare a instituției, potrivit unui proiect de reorganizare a ministerului, publicat, vineri, în consultare publică. Etapa a doua a reorganizării va cuprinde toate instituțiile din subordine.
Guvernul va debloca aproape 8.000 de posturi în sistemul sănătate și asistență socială.
Numărul total al solicitărilor pentru angajări în sistemul public se ridică în prezent la circa 33.000 de posturi, a declarat ministrul Finanțelor Publice, Marcel Boloș, într-o conferință de presa. Potrivit acestuia, prioritate are deblocarea mai multor mii de posturi în sectorul de sănătate.
Numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice a crescut cu 5.825 în luna noiembrie, față de octombrie, și a ajuns la 1,295 milioane. Comparativ cu situația de la finalul anului 2022, numărul posturilor ocupate este mai mare cu 16.542, potrivit calculelor pe baza datelor de care dispune Profit.ro. Avansul din noiembrie a crescut totalul guvernului Ciolacu (pentru perioada de 6 luni iunie-noiembrie) la 11.521 posturi în plus în sectorul public, cu o medie lunară de 1.920 posturi, cea mai ridicată pentru un guvern începând cel puțin din 2017.
Numărul posturilor ocupate din sectorul public a crescut și a ajuns în octombrie la 1.289.405, cu 5.206 peste iunie anul acesta și în urcare cu 10.717 comparativ cu decembrie anul trecut, arată date analizate de Profit.ro. Cea mai mare parte a creșterii vine din angajările care au avut loc în învățământ. Între iunie și octombrie, numărul posturilor ocupate în subordinea Ministerului Educației a urcat cu 4.309. Cu angajările din ultimele luni, chair dacă mare parte în Educație, guvernul Ciolacu (instalat în iunie) ajunge la o medie lunară de 1.139 posturi ocupate în plus, peste guvernele Cîțu și Orban I și II, dar mai puțin comparativ cu guvernele Ciucă și Grindeanu/Tudose/Dăncilă.
Numărul maxim de posturi pentru aparatul propriu al Ministerului Finanțelor va crește cu 54, la 2.052, iar cel al ANAF cu 46, la 22.241 de posturi, prevede un proiect de hotărâre de Guvern pregătit de către Ministerul Finanțelor. Posturile în plus sunt necesare pentru noi structuri, a căror înființare a fost decisă în octombrie, cu scopul de a supraveghea cheltuirea banilor de la buget.
ANAF a transmis Ministerului Finanțelor, printr-un punct de vedere solicitat de către minister, că aplicarea în forma trimisă spre consultare a ordonanței de reducere a cheltuielilor cu aparatul bugetar, inclusiv prin desființarea unui număr mare de posturi vacante din sistemul public, ar conduce la "grave dezechilibre în activitatea instituției cu consecințe directe în diminuarea gradului de colectare a veniturilor bugetului", potrivit unui document analizat de Profit.ro. Desființarea posturilor vacante a fost inițiată de către Guvern cu scopul de a reduce cheltuielile, prin eliminarea unor posturi de conducere. Profit.ro a prezentat anterior, la sfârșitul lunii iunie, o situație detaliată a posturilor vacante din administrația publică.
Numărul posturilor ocupate din administrația publică a crescut și în luna iunie, pentru a patra lună la rând, deși ritmul a fost unul mai lent comparativ cu luna anterioară, potrivit datelor analizate de Profit.ro. Astfel, în iunie, numărul de posturi ocupate a urcat cu 490, la 1.284.199, după ce în luna mai creșterea a fost una considerabilă, de 4.395 de posturi. Guvernul a introdus în luna mai o serie de restricții la angajările din sectorul bugetar, fiind permise recrutări noi de personal în unele domenii sau pe anumite posturi.
În mediul privat este o nevoie mare de forță de muncă, iar persoanele care nu vor mai lucra la stat vor avea alte oportunități în mediul privat, a comentat ministrul Energiei, Sebastian Burduja, măsurile propuse de liberali și convenite în coaliție privind reducerea posturilor de conducere din aparatul administrativ de stat.
Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), care va funcționa în coordonarea prim-ministrului, prin Secretariatul General al Guvernului (SGG), va avea 88 de angajați, la care se adaugă un președinte și doi vicepreședinți, fiecare cu câte doi angajați în subordine, ajungându-se astfel la 97 de angajați. Salarizarea personalului AMEPIP se va realiza la nivelul maxim al drepturilor salariale prevăzut pentru funcțiile publice din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, majorat cu 50%, conform unei hotărâri adoptate de Executiv în acest sens și prezentate anterior de Profit.ro. Guvernul a adoptat totodată noi proceduri și criterii privind numirea membrilor consiliilor de administrație sau supraveghere ale companiilor de stat, indicatorii de perfromanță și modul de calcul al indemnizațiilor acestor membri.
Guvernul a anunțat că intenționează să reducă numărul de posturi vacante din administrația publică prin desființarea celor peste 200.000 de posturi neocupate. La nivelul lunii aprilie, potrivit datelor Profit.ro, erau neocupate 204.468 de posturi, față de 1.279.314 ocupate. Aceste posturi, așa cum este practica în Ministerul Finanțelor, au fost prinse doar în cazuri excepționale la construcția bugetului pe 2023, astfel că eliminarea lor de pe hârtie nu ar aduce economii directe la buget. Un alt obiectiv al desființării acestor posturi ar fi, pe cale de consecință, eliminarea unor posturi de șefi, deci economii la buget, caz în care sunt vizați însă șefii mici, de birou sau de serviciu, foarte mulți delegați pe posturi și cu salariu mai mare, de șef, doar 6 luni din 12.
Premierul Marcel Ciolacu va propune, în ședința restrânsă de luni a coaliției, concentrată pe subiecte economice, desființarea a 200.000 de posturi bugetare neocupate.
Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), care va funcționa în coordonarea prim-ministrului, prin Secretariatul General al Guvernului (SGG), va avea 88 de angajați la care se adaugă un președinte și doi vicepreședinți, fiecare cu câte doi angajați în subordine, ajungându-se astfel la 97 de angajați. Salarizarea personalului AMEPIP se va realiza la nivelul maxim al drepturilor salariale prevăzut pentru funcțiile publice din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, majorat cu 50%, prevede un act normativ pregătit de Executiv în acest sens.
Parlamentul a adoptat, dar cu modificări majore, proiectul de lege care interzice cumulul pensiei cu salariul în sistemul bugetar, noile reguli stabilind că salariații în sistemul public își vor putea continua activitatea, cu acordul angajatorului, doar 3 ani peste vârsta standard de pensionare, de 65 ani, caz în care vor primi doar salariu. Interdicția cumulului nu se va aplica însă demnitarilor și nici, până la terminarea mandatului, șefilor autorităților aflate sub control parlamentar, precum BNR, ANCOM, iar până la 70 de ani vor putea munci și categorii profesionale precum profesori, cercetători, medici, asistenți sociali. Senatul și Camera Deputaților au adoptat în aceeași zi, în decurs de câteva ore și cu ședințe ad-hoc de comisii, proiectul privind recalcularea pensiilor speciale.
Numărul de posturi al Ministerului Antreprenoriatului și Turismului (MAT) va fi redus cu aproximativ 35%, prin reorganizarea instituției.
Consiliul de Administrație al Televiziunii Române a aprobat înființarea a două noi canale – TVR Sport și TVR Folclor.
Regionala București a ANAF organizează concurs pentru ocuparea a 307 funcții de execuție, potrivit documentelor consultate de Profit.ro. Deși până în prezent au fost anunțate doar cele 307 posturi la București-Ilfov, o regională a ANAF cu importanță economică majoră, urmează scoaterea la concurs de posturi și în cadrul celorlalte șapte regionale din țară, afirmă reprezentanții angajaților. Șeful ANAF a declarat în octombrie, pentru Profit.ro, că Fiscul are 1.490 de posturi vacante și că ar vrea să le scoată la concurs, începând chair din primul trimestru din 2023, pe toate sau cele mai multe dintre acestea.
Bugetul ANRE rectificat pe anul în curs prevede venituri și cheltuieli de 164,32 milioane lei, din care aproape 124 milioane lei reprezintă cheltuielile de personal. ANRE se autofinanțează din taxe, contribuții și tarife încasate de la jucătorii din industriile pe care le supraveghează.
ANAF vrea să scoată la concurs anul următor toate cele 1.490 de posturi vacante, a declarat pentru Profit.ro președintele instituției, Lucian Heiuș.
Constrâns de "alegeri dificile" pentru a-și atinge obiectivele economice, grupul BBC a anunțat că va suprima sute de posturi din serviciul său internațional, concomitent cu un transfer masiv în online al programelor în limbi străine, care erau difuzate până în prezent de posturile sale de radio și de televiziune, informează AFP.