Rezultatele 1 - 25 din 325 pentru "salarii"

Directorii generali ai companiilor din topul Fortune 500 sunt plătiți de până la 5.000 de ori mai mult decât angajații lor, potrivit unui raport realizat de biroul congresmanului democrat din Minnesota Keith Ellison, relatează MarketWatch.

Toții angajații din sistemul sanitar care au înregistrat diminuări de venituri nete față de nivelul lunii februarie 2018 vor primi sume compensatorii, iar limita de 30% pentru sporurile acordate va putea fi depășită, conform unei ordonanțe de urgență adoptate miercuri de Guvern. Actul prevede și o serie de majorări în sistemul de învățământ.

Profitul net al companiei de stat Conpet Ploiești, operatorul concesionar al sistemului național de conducte de transport al țițeiului și produselor petroliere, s-a redus cu peste 41% (circa 8 milioane lei) în primul trimestru al anului, comparativ cu perioada similară din 2017, la 11,46 milioane lei, în principal ca urmare a majorării cu 28% (aproape 7 milioane lei) a cheltuielilor de personal.

Valoarea bonusurilor primite de angajații din sectorul privat a crescut cu 68% în primele trei luni ale anului comparativ cu primul trimestru din 2017, în timp ce salariile au suferit o depreciere de 13% în raport cu aceeași perioadă a anului trecut.

Bugetul de venituri și cheltuieli al companiei naționale Tarom nu va mai fi aprobat prin hotărâre de guvern, ci prin ordin al ministrului Transporturilor, la propunerea Adunării Generale a Acționarilor, a decis, joi, Executivul prin ordonanță de urgență. Mai mult, compania va fi exceptată de la rigorile impuse altor companii de stat în ce privește angajarea personalului, majorarea salariilor sau achizițiile efectuate.

România înregistrează un decalaj de 5% raportat la diferențele salariale medii între bărbați și femei, fiind mult sub pragul înregistrat la nivel european.

Subsidiara locală a grupului suedez Ericsson a fost obligată de instanță să reangajeze un fost angajat al companiei, concediat în vara anului trecut, și să-i plătească salariile indexate și celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta începând cu 1 august 2017 și până la data reîncadrării efective.

Automatizarea și robotizarea activităților din industrie și alte sectoare de activitate stimulează apariția locurilor de muncă și creșterea salariilor.

Angajatorii au operat în Revisal în primele 3 luni ale anului majorări de salarii pentru aproximativ 80% din cele 6,3 milioane de contracte de muncă, potrivit datelor transmise de Ministerul Muncii la solicitarea Profit.ro. În ianuarie-martie firmele au putut introduce în Revisal majorările de salarii decise anul trecut, cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie, în contextul transferului contribuțiilor integral în sarcina angajatului, precum și cele efectuate ulterior. Inspecția Muncii va controla toate cazurile în care a existat obligația legală pentru majorarea salariului, dar acest lucru nu a fost consemnat în Revisal.

Premierul Viorica Dăncilă se întâlnește, astăzi, cu manageri de spitale pentru discuții pe tema problemelor legate de salariile angajaților din sănătate.

George Orwell, 1984: „Războiul este pace, libertatea este sclavie, ignoranța este putere.”

Salariile românilor ar fi trebuit să fie cu 25% mai mari în 2016, dacă ar fi ținut pasul cu productivitatea muncii, potrivit unor calcule ale Institutului Sindical European (ETUI) și ale Confederației Europene a Sindicatelor (CES), publicate miercuri de Cartel Alfa.

Salariile în Marea Britanie au înregistrat în perioada decembrie 2017 - februarie 2018 cel mai rapid ritm de creștere din ultimii trei ani, sporind șansele ca Banca Angliei să majoreze rata dobânzii în ședința de politică monetară programată în luna mai.

Scăderile salariale din sistemul de sănătate sunt doar situații punctuale, nefericite, pe baza cărora nu se poate face o generalizare, a afirmat joi ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici.

Carlos Tavares, șeful PSA Group, ar putea primi un bonus de 1 milion de euro, pentru planul PACE de redresare a mărcii Opel. Șeful financiar va primi și el jumătate din sumă, dacă acționarii aprobă.

Camera Deputaților a publicat salariile de bază în cuantum brut lunar - aferente funcțiilor din Serviciile Camerei, din cadrul birourilor parlamentare, precum și lista indemnizațiilor aferente funcțiilor de demnitate publică alese, la data de 31 martie 2018, după transferul constribuțiilor.

La finalul anului trecut, venitul mediu brut lunar în RADET era de 2.977 lei, respectiv de 2.730 lei pentru muncitori (2.314 persoane), 3.540 lei pentru maiștri (88 persoane) și 3.825 lei pentru "funcții conducere și execuție" (624 persoane), după exprimarea din planul de reorganizare al Regiei.

Creșterea economică peste așteptări din zona euro creează premisele pentru un nou val de expansiune a investițiilor, iar o parte importantă a capitalului va fi direcționată către țările din Europa Centrală și de Est, care sunt bine poziționate hartă, dar au și câteva probleme structurale, scriu economiștii ING Bank într-un raport. România este atractivă, în principal, prin costul redus cu forța de muncă, în timp ce infrastructura slabă, disparitățile regionale și legislația fiscală volatilă reprezintă minusuri.

Creșterea salariilor din sistemul public de sănătate nu este sustenabilă și va afecta investițiile în modernizarea spitalelor și cheltuielile cu medicamentele, a apreciat Wargha Enayati, președinte Intermedicas și fondator al rețelei private Regina Maria. În plus, afirmă acesta, statul ar trebui să mai închidă din spitalele a căror utilizare s-a diminuat în ultimul deceniu și să direcționeze banii către sistemul privat de sănătate.

Angajații români sunt plătiți cu mai puțin de 6 euro pe oră, al doilea cel mai mic câștig orar din Uniunea Europeană, după bulgari, și mult sub media la nivelul blocului comunitar, potrivit datelor Eurostat.

România, Italia și Luxemburg sunt statele din Uniunea Europeană (UE) cu cele mai mici diferențe de salarizare dintre bărbați și femei, în timp ce Estonia, Cehia și Germania au cele mai mari diferențe, potrivit datelor Eurostat.

Creșteri ale salariilor de bază pentru personalul din sănătate și învățământ intră în vigoare începând de joi, 1 martie. Un medic primar, care acum câștigă 6.010 lei brut, va avea un salariu de bază de 13.338 de lei, iar un medic specialist, care acum are 4.675 de lei, va primi un salariu de 10.563 de lei.

Ministrul Muncii, Olguța Vasilescu, susține că angajatorii mai pot acorda bonsuri, în loc de un salariu brut majorat, doar până la 31 martie, după care ar fi obligați să transforme cheltuiala totală de anul trecut în noul brut. În practică, însă, firmele pot continua să acorde bonusuri și după această dată, diferența fiind însă că acestea nu sunt trecute, ca o plată lunară obligatorie, într-un act adițional, ceea ce ar putea dezavantaja angajații.

Mii de angajați din educație sunt afectați de prevederile Codului Fiscal, prin care a fost stabilită noua formulă de calcul a salariului acordat în timpul concediului medical, potrivit calculelor făcute de Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, angajații din educație aflați în concediu medical pierzând aproximativ 20 la sută din venit, din cauza noii formule de calcul. Sindicaliștii cer Guvernului să intervină de urgență pentru modificarea acestor prevederi despre care afirmă că "lovesc inclusiv în bolnavii de cancer sau în femeile care tocmai au născut ori urmează să aducă pe lume un copil".

Banca Națională a României remarcă o temperare a creșterii în termeni reali a salariului mediu net lunar, în condițiile accelerării inflației, și susține că sunt incertitudini ridicate privind câștigurile populației, în contextul transferării contribuțiilor de la angajatori în dreptul angajatului, potrivit minutelor ultimei ședințe de politică monetară. Banca centrală vede și o creștere economică mai mică în acest an și chiar o evoluție sub potențial în 2019. Instituția sugerează că Guvernul ar putea avea nevoie de corecții fiscale pentru a respecta ținta de deficit.