Bogdan Cană, Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce privește generația Z. E foarte importantă flexibilitatea

Bogdan Cană, Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce privește generația Z. E foarte importantă flexibilitatea
Parteneri Profit.ro
Parteneri Profit.ro
scris 18 ian 2024

”Cei din generația Z sunt mai flexibili, foarte digitalizați, au alte priorități, dar și alte nevoi față de generațiile din urmă”, spune Bogdan Cană, Team Leader Recrutare în cadrul Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori de pe piața locală.

„Am observat că ei împletesc foarte bine tehnologia cu munca și se așteaptă ca tu ca și angajator să faci același lucru. Sunt foarte digitalizați. Tu, ca angajator, trebuie să fii acolo prezent și să fii reprezentativ pentru ei. Trebuie să ții tu pasul cu toate părțile digitale și cu viteza pe care ei o au”, mai spune acesta.

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente

25 iunie - Medika TV - Maratonul Sănătății dentare. Parteneri: Corina Dent, Excedent, Maxilomed, Regina Maria Dental Clinics
27 iunie - Maraton Profit News TV - Maraton Made in Romania (ediția a II-a). Parteneri: Auchan, Kaufland, Liberty Steel
25 iulie - Maraton Medika TV - Sanatatea Aparatului Urinar

Tinerii care fac parte din Generația Z își doresc în primul rând flexibilitate la locul de muncă, mai multă independență, dar și mai multă autonomie.

Bogdan Cană, Team Leader Recrutare Kaufland: Paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce privește generația Z. E foarte importantă flexibilitatea

„Clar au nevoie de mai multă atenție, au alte priorități, e foarte importantă flexibilitatea. Cred că paradigma muncii de 8 ore pe zi e un pic distrusă în ceea ce-i privește pentru că nu prea mai funcționează așa. Tot ce ar trebui să facem noi în plus ar fi să ducem munca și piața muncii într-o zonă mai atractivă pentru ei pentru că dacă ești rigid, respingi”, precizează Bogdan Cană.

Kaufland România are ușile deschise atât pentru elevi, cât și pentru studenți, oferindu-le programe dedicate de practică și internship, precum Kaufland Internship Experience sau Kaufland Trainee Program.

„Avem programe dedicate lor și încercăm să fim cât mai aproape de ei și să le oferim o imagine de ansamblu asupra pieței muncii. Și, pe lângă faptul că le oferim programe de practică, adică poți să vii ca și practicant în timpul liceului în Kaufland, avem, de asemenea, programe de internship și trainee”, afirmă el.

Kaufland România, parte din grupul Schwarz, are o echipă formată din 155.000 de angajați la nivel internațional și peste 17.000 la nivel național, ceea ce o poziționează ca fiind unul dintre angajatorii din top din România, dar și din Europa.

Anul trecut, compania a fost desemnată „Angajator de top” pentru a noua oară în România și pentru a șasea oară în Europa de către Top Employers Institute din Olanda.

Persoanele interesate să se alăture echipei Kaufland România, o pot face aplicând online pe www.cariere.kaufland.ro, telefonic la 0219132 sau venind la biroul de informații din oricare magazin.

viewscnt
Afla mai multe despre
bogdan cană
kaufland