Guvernul a aprobat, vineri, stabilirea la 30.000 de persoane a contingentului de lucrători străini non-UE, care vor fi admiși pe piața forței de muncă în anul 2020. Este vorba de un contingent egal cu cel aprobat, în mai multe etape, pentru anul curent.
1 aprilie - Profit Health.forum Radiografia cheltuielilor din sănătate - cu sprijinul: Arpim, Bristol Meyers Squibb, Roche, Stada, MSD, UCB Pharma Romania
9 aprilie - Eveniment Profit.ro - Investiții vs Deficit: Provocări și riscuri sub impactul datoriei și deficitelor publice în creștere
23 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
Măsura este determinată, potrivit inițiatorilor, de necesitatea de a asigura forța de muncă cerută în unele sectoare de activitate sau meserii, care nu poate fi acoperită de lucrătorii români sau cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene.
După cum a relatat anterior Profit.ro, Executivul stabilise inițial pentru anul curent un contingent de 20.000 de lucrători străini nou - admişi pe piaţa forţei de muncă din România. În a doua jumătate a anului 2019, însă, contingentul de lucrători străini a fost suplimentat cu 10.000 de persoane, ajungând la un contingent total de 30.000 de lucrători străini.
CITEȘTE ȘI Decizie la nivel UE: Companiile aeriene răspund pentru accidentele cauzate de băuturile fierbinți servite la bordPotrivit datelor Inspectoratului General pentru Imigrări, numărul avizelor de angajare/detașare emise pentru cetățeni străini în perioada până la finele lunii septembrie a fost de 21.366, aproximativ dublu față de perioada similară din anul 2018. Alte 1.577 de solicitări de eliberare a avizelor pentru angajarea/detașarea cetățenilor străini se aflau în procesare la data respectivă.
Conform datelor Agenției Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în perioada ianuarie - august 2019, 97.003 de locuri de muncă au fost declarate de către angajatori, în mod repetat, ca fiind vacante, reprezentând o medie lunară de 12.125. Pentru comparație, pentru aceeași perioadă din anul 2018, 63.819 de locuri de muncă au fost declarate de către angajatori, în mod repetat, ca fiind vacante, reprezentând o medie lunară de 7.977.