Noul CEO al Porsche AG, Michael Leiters, a prezentat Consiliuluid e Supervizori noul său plan de restructurare care cuprinde și 5.000 de concedieri de la unitățile din Germania. Planul a fost aprobat fără rețineri de reprezentanții acționarilor, astfel că el va fi pus în aplicare în lunile următoare și va ridica totalul concedierilor la Porsche până la 8.900 de persoane.
Cele mai multe plecări vor fi în zona de dezvoltare – cercetare, acolo unde au tăiat și alte companii, având în vedere că noile propulsii nu mai au nevoie de investiții, iar productivitatea angajaților de aici e din ce în ce mai redusă.
Desființarea locurilor de muncă se va face în primul rând prin plecările naturale, pensionări și plecări voluntare, pentru a fi respectate contractele colective de muncă.
Constructorul german de automobile premium sport are aproximativ 23.000 de angajați în Germania, astfel că procentul plecărilor aprobate se ridică acum la aproape 40%, un procent uriaș pentru o companie de amploarea Porsche, listată pe bursă.
Vânzările Porsche, aflate în cădere liberă în ultimii doi ani, au continuat să frâneze și în prima jumătate a acestui an, cu -16% față de perioada similară din 2025, la 122.300 vehicule.
Rrezultatele financiare pentru trimestrul al doilea vor aduce inevitabil noi scăderi ale profitului, după ce primul trimestru a reprezentat o scădere de aproape 200 de milioane a rezultatului net (-22%), la o scădere a veniturilor de peste 5 procente, la 8,4 miliarde euro. Marja rentabilității vânzărilor a revenit la valori ceva mai bune, circa 7%, după ce în 2025 aceasta s-a redus la doar 1,1%.
Compania a estimat pentru finalul acestui an o marjă operațională între 5,5 – 7,5%, cu o marjă EBITDA între 15 și 17%.
