Documente privind acordul recent al Consiliului de Supraveghere al Volkswagen pentru cea mai amplă restructurare din istoria grupului prevăd renunțarea la ”aproximativ 4.100 de angajați” la Porsche. Măsura ar urma să contribuie la acoperirea unui deficit de aproximativ 700 de milioane de euro la nivelul costurilor generale, scrie News.ro.
Handelsblatt precizează că aceste reduceri de personal ar urma să fie făcute suplimentar față de acordurile existente.
În iulie, conducerea Porsche și reprezentanții angajaților au convenit eliminarea altor 5.000 de locuri de muncă, peste cele 4.000 stabilite anterior. Reducerile deja convenite ar urma astfel să afecteze aproximativ unul din cinci locuri de muncă ale Porsche până în 2035.
Volkswagen a refuzat să comenteze informațiile, iar un purtător de cuvânt al Porsche nu a comentat planurile atribuite Consiliului de Supraveghere al grupului. Compania-mamă poate doar să recomande asemenea măsuri la Porsche, nu să le impună.
Informațiile apar după ce Volkswagen și-a redus vineri drastic estimările pentru acest an. Grupul se așteaptă acum la o marjă de profit de cel mult 1%, față de intervalul de 4%-5,5% prognozat anterior.
Revizuirea a fost provocată în mare măsură de deprecierea activelor Porsche. Directorul general Michael Leiters se află sub presiune pentru a pune în aplicare o strategie de redresare, după prăbușirea vânzărilor Porsche în China și schimbarea costisitoare a strategiei companiei privind vehiculele electrice.
















