Stellantis, acord cu sindicatele pentru aproape 2.000 de concedieri. Angajații care pleacă vor primi zeci de mii de euro bonus

Stellantis, acord cu sindicatele pentru aproape 2.000 de concedieri. Angajații care pleacă vor primi zeci de mii de euro bonus
Gabriel Dogaru
Gabriel Dogaru
scris 11 iul 2022

Constructorul Stellantis și sindicatele din uzinele Fiat din Italia au ajuns la un acord privind concedierea a aproape 4 procente din angajați, ca urmare a nevoii acestor uzine de a se adapta la producția de vehicule electrice.

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente

1 aprilie - Profit Health.forum Radiografia cheltuielilor din sănătate - cu sprijinul: Arpim, Bristol Meyers Squibb, Roche, Stada, MSD, UCB Pharma Romania
9 aprilie - Eveniment Profit.ro - Investiții vs Deficit: Provocări și riscuri sub impactul datoriei și deficitelor publice în creștere
23 aprilie - Maratonul de Educație Financiară

Sindicatele din uzinele Stellantis din Italia au anunțat că au ajuns la un consens cu angajatorul pentru reducerea forței de muncă. Vor fi concediați 1.820 de muncitori, un procent de 3,7% din totalul de 49.000 de angajați pe care îi are compania în această țară.

Iohannis a promulgat o lege care amână dezvoltarea aeroportului Otopeni cu șase ani CITEȘTE ȘI Iohannis a promulgat o lege care amână dezvoltarea aeroportului Otopeni cu șase ani

„Procesul de schimbare și tranziție către noile motoare electrice prin care trece sectorul auto trebuie să fie însoțit de o serie de intervenții capabile să garanteze sustenabilitatea socială, care să evite impacturi traumatizante și grele asupra angajaților actuali și, în același timp, să aibă în vedere noi investiții în viitor în mobilitate pentru fabricile italiene”, precizează sindicatele.

Acordul negociat de Stellantis cu angajații prevede pensionările voluntare, relocarea unor angajați, atât în fabrici, cât și în zona de management. Sindicatele spun că există deja acorduri individuale pentru 752 de plecări voluntare, restul urmând să fie demarate în scurt timp.

VIDEO & FOTO Premieră mondială: VW a prezentat noua generație a pickup-ului Amarok CITEȘTE ȘI VIDEO & FOTO Premieră mondială: VW a prezentat noua generație a pickup-ului Amarok

Compania vrea să pună accent pe plecări voluntare, dar și pe încetări de contracte de muncă cu acordul părților, acolo unde va fi nevoie de restructurări. În cazul pensionărilor anticipate, angajații care mai au până la patru ani până la pensie, vor primi 90% din salariu în primii doi ani și 70% în ultimii doi ani. Cei care nu se pot pensiona anticipat vor primi un pachet salarial de 24 de luni, dar nu mai mic de 55.000 de euro, la care se pot adăuga 20.000 de euro dacă încetarea contractului se face până pe 30 septembrie. Pentru personalul din birouri stimulentul va fi calculat în funcție de vârsta celor concediați: cele mai mari stimulente vor fi acordate celor peste 50 de ani, 24 de salarii, iar cei mai tineri vor primi 6 salarii, dacă au sub 40 de ani. Va fi pusă în practică și metoda relocării, prin căutarea de locuri de muncă în cadrul partenerilor Stellantis. Persoanele care vor pleca în acest fel vor primi 50% din stimulentul anunțat.

Acordul dintre cele două părți face referire la noile modele ce intră în producție, la Alfa Romeo, dar și la Jeep și Maserati. De asemenea, este menționată începerea construcției uzinei Gigafactory din Termoli, care urmează să benmeficieze de susținerea financiară a guvernului.

viewscnt
Afla mai multe despre
stellantis concedieri
bonus concediere voluntara
stellantis italia
alfa romeo