Compania de stat Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie electrică din România, mai face un pas înspre adaptarea activității sale la condițiile persistenței pandemiei COVID-19, după ce a început să se pregătească pentru scenariul ipotetic al reimpunerii izolării preventive la locul de muncă a angajaților vitali pentru funcționarea sistemului energetic național prin pregătirea achiziției de cantități mari de alimente și apă îmbuteliată, după cum a relatat Profit.ro.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Astfel, Hidroelectrica vrea să instaleze sisteme de pontaj cu recunoaștere facială și măsurare de la distanță a temperaturii pentru salariații săi la 6 sedii executive, 7 sucursale teritoriale și 11 uzine hidro ale companiei, al căror efectiv de personal însumează circa 1.200 de angajați.
"În anul 2020, în contextul pandemiei COVID-19, când munca se desfășoară mai mult de la domiciliu, se impune un sistem de pontaj care să răspundă unor nevoi multiple pentru angajații organizației, atât în ceea ce privește responsabilități specifice de resurse umane (evidență și raportare a prezenței angajaților), prevenirea infectării salariaților (sisteme moderne care să permită măsurarea temperaturii angajaților) și respectarea legislației GDPR. (...) Dispersia teritorială și numărul mare de unități Hidroelectrica conduc la dificultăți pentru controlul accesului, atât al salariaților proprii, cât și al angajaților de la firme care prestează servicii pentru Hidroelectrica", se arată în documentația procedurii de achiziție demarate de compania de stat.
Data limită de depunere a ofertelor este 9 decembrie, iar valoarea contractului este estimată la circa 198.000 lei.
Sistemul de pontaj pe bază de recunoaștere facială va trebui să înregistreze și să stocheze datele referitoare la identitatea salariaților, temperatura acestora la intrarea în și la ieșirea din sediile Hidroelectrica, orele lor de sosire și de plecare, prezența sau absența lor de la serviciu în momente date și timpii de întârziere.
Pentru realizarea triajului epidemiologic, sistemul va trebui să efectueze măsurarea temperaturii corporale a salariaților, semnalizarea acustică și video în cazul în care temperatura acestora depășește valoarea de 37,3 grade Celsius, precum și transmiterea către o persoană desemnată a informațiilor cu privire la identitatea salariaților a căror temperatură depășește nivelul respectiv. Astfel, sistemul va permite transmiterea de informații punctuale, cum ar fi "Alertă temperatură poarta 1".
Potrivit caietului de sarcini, fiecare salariat va fi identificat în mod unic de către sistemul de pontaj și îi vor fi stocate datele în sistem indiferent de ușa/poarta de acces pe care o utilizează. Sistemul va trebui să aibă capacitatea de a recunoaște angajații societății de la alte locuri de muncă (ex: personalul de control într-o centrală hidroelectrică etc). Elementele de identificare pentru fiecare angajat sunt: fotografie (aplicația trebuie să permită stocarea în baza de date a fotografiei), nume și prenume, marcă, departament, funcție și altele.
"Soluția nu va stoca datele biometrice în sistemul Hidroelectrica, ci eventual acestea vor fi stocate pe o cartelă sau un cip care să rămână în posesia și proprietatea persoanei vizate. Soluția să aibă atașată documentația aferentă pentru a demonstra conformitatea cu Regulamentul (UE) nr. 679/2016 (GDPR – n.r.). (...) Sistemul va fi configurat, în mod standard, astfel încât comunicația dintre senzori/terminale și baza de date să se realizeze în mod criptat. Sistemul va folosi baze de date criptate pentru stocarea informațiilor. Accesul administratorilor de nivel înalt (High Level Admin) la aplicație se va realiza prin mecanisme 2FA/MFA. (...) Sistemul nu va permite, în mod direct, accesarea acestuia sau a vreuneia dintre componentele sale din rețeaua Internet. (...) Sistemul va permite exportul bazei de date, în scopuri de backup, doar de către administratorii de nivel înalt", se mai menționează în documentație.
Profitul net al Hidroelectrica a scăzut cu 3,9% în primele 9 luni din 2020, față de perioada similară a anului trecut, la 1,264 miliarde lei, potrivit datelor prezentate de acționarul minoritar al companiei, Fondul Proprietatea. În primele nouă luni ale anului 2020, compania a raportat o cifră de afaceri de 2.759,7 milioane lei, în scădere cu 15,8% față de 9L 2019. Cantitatea totală de energie electrică vândută de Hidroelectrica din producția proprie a ajuns la 10,87 TWh, în scădere față de 12,04 TWh în cursul intervalulul ianuarie-septembrie 2019, în timp ce cantitatea de energie electrică totală vândută a ajuns la 12,0 TWh, în scădere de la 12,9 TWh în primele trei trimestre din 2019.
