Ea precizează că tăierea de posturi deja a început.
Înainte de a fi prezentată aici, informația a fost anunțată pe Profit Insider
Profit.ro a anunțat în septembrie că OMV Petrom poate disponibiliza aproximativ 1.000 de angajați, în urma unei decizii de restructurare luate de principalul său acționar, grupul austriac OMV.
„OMV Petrom nu comentează cifrele privind restructurarea personalului la nivelul companiei. Toate deciziile referitoare la angajații OMV Petrom sunt luate în cadrul OMV Petrom, în deplină conformitate cu cerințele legale si în strânsă consultare cu sindicatele.
Toate restructurările în OMV Petrom se realizează cu acordarea de drepturi sociale conform prevederilor contractului colectiv de muncă la nivel de companie”, a precizat atunci compania.
Acum, Cristina Verchere, CEO-ul OMV Petrom, confirmă cifra anunțată anterior de Profit.ro privind restructurarea personalului la nivelul companiei.
"Referitor la reducerea forței de muncă, vă asigurăm că analizăm provocările legate de costuri. Analizăm tranziția către un mediu cu prețuri mai mici la petrol. Și avem, așa cum am menționat, programe pentru creșterea eficienței costurilor, care includ și analiza dimensiunii forței de muncă.
Am făcut deja unele reduceri. Estimăm o reducere de aproximativ 1.000 de posturi, dintre care suntem deja la jumătate, majoritatea fiind realizate anul acesta, dar o parte va fi realizată în 2026 și 2027.
Da, continuăm să facem acest lucru și lucrăm la multe măsuri, deja în curs de implementare", a transmis CEO-ul către investitori.
Ținta totală de economii este de aproximativ 150 milioane euro, de realizat până în 2027 față de 2024. Aceasta include personal, servicii, simplificare, automatizare.
Sectorul de hidrocarburi trece printr-un amplu proces de reorganizare la nivel global, Financial Times anunțând în toamnă că și ConocoPhillips intenționează să-și reducă cu o pătrime numărul de angajați până la finalul anului viitor, ca urmare a temerilor că o majorare a producției cartelului OPEC va provoca o scădere abruptă a prețurilor. Asta după ce gigantul BP a anunțat luna trecută că-și va diminua cu cu cel puțin 15% numărul angajaților, aflat în prezent la 40.000. Și Chevron a prezentat în februarie un plan de micșorare cu o cincime a numărului său de angajați.
Restructurarea decisă de OMV este una mai redusă, urmând a părăsi grupul 2.000 din cei 23.000 de angajați (8,7%), susține presa austriacă.
400 dintre aceștia vor proveni din desființarea unor posturi din Austria, unde compania are 5.400 de angajați. Procentul pe Austria (de 7,4%) este mai mic decât cel pe întreg grupul.
Cum în România sunt angajați 44% (10.158 de persoane) din salariații grupului, probabil că cifra disponibilizărilor se va situa în jurul celei de 1.000 de persoane, a arătat Profit.ro.
OMV Petrom și-a majorat cu 25% numărul de angajați (peste 2.000 de salariați suplimentari) în ultimul an, în principal ca urmare a unor internalizări anumitor activități de operațiuni și mentenanță în divizia explorare și producție, ajungând la 10.158 de salariați la mijlocul acestui an, de la 8.098 de salariați la mijlocul anului trecut.
Compania română va decide cine va părăsi grupul.
Conducerea de la Viena propune de obicei o cifră țintă, iar filialele se ocupă propriu-zis de programul de restructurare, pe care-l trimit apoi spre aprobare. În urma unor negocieri suplimentare ulterioare, se aprobă programele de restructurare ale fiecărei filiale.
Ceilalți aproximativ 600 vor proveni fie din filialele din zonele în care OMV și-a redus prezența, fie de la rafinăria sa din sudul Germaniei dau din Slovacia.
