' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
O femeie în vârstă de 58 de ani din Los Angeles a primit 28 de milioane de dolari daune și interese pentru că a fost victima unei discriminări legate de vârstă, un record în istoria judiciară a acestui oraș, al doilea ca mărime din SUA, relatează AFP.
Codie Rael a afirmat că a fost forțată să demisioneze în urma unei serii de măsuri de hărțuire de către șefii săi de la Sybron Dental Specialties și KaVo Kerr Group, două filiale ale companiei americane de tehnologie medicală Danaher, scrie Agerpres.
Ea a declarat că i s-a spus că este "depășită" sau declarații precum "avem nevoie de angajați mai tineri aici" sau că a fost făcută "proastă" de către superiorul ei ierarhic și de către șeful acestuia.
