Clarvision Payroll, parte din suita de soluții software de business Clarvision, dezvoltată de NTT DATA Romania a finalizat integrarea cu platforma Reges Online, care din 1 octombrie 2025 va înlocui actualul ReviSal. Companiile din România trebuie să știe că au la îndemână o soluție robustă, deja adaptată cu ultimele cerințe legislative din 2025, inclusiv prin integrarea cu Reges Online, prin intermediul modulului ”Registru angajați 2025”. Până la 30 septembrie toți angajatorii trebuie să finalizeze migrarea spre noua platformă.
Echipa Clarvision a dezvoltat, timp de 20 de ani, o soluție software care răspunde celor mai complexe cerințe ale companiilor românești, în special în zona de Payroll și Resurse Umane. Astăzi anunțăm finalizarea procesului de acreditare care ne permite să ne intregrăm în noul ecosistem digital Reges Online.
Utilizatorii noștri câștigă acces la automatizări eficiente prin care eliminăm risipa de timp și task-urile repetitive, arată compania. „Prin integrarea automată (API) preluăm automat codurile unice pentru angajați și contractele de muncă, transmitem în timp real situația noilor angajați, modificări contractuale, suspendări sau concedii medicale, totul respectând termenele legale de 3 zile”, precizează aceasta.
Utilizatorii Clarvision primesc access permanent la o fereastră dedicată care afișează toate datele și comunicările cu Reges Online. În fiecare clipă știi care este statusul lucrării pe care o urmărești.
”Invităm angajatorii din România să intre în ecosistemul Clarvision care cuprinde deja peste 200 de clienți, cu o bază cumulată de peste 100.000 de angajați. Momentul este unul foarte bun, pentru că noi ne-am integrat deja în noua platformă Reges Online care intră în funcțiune ca platformă unică în locul ReviSalului în mai puțin de 45 de zile. Practic, până pe 30 septembrie angajatorii trebuie să migreze datele de pe ReviSal. Baza noastră de clienți va avea o tranziție ușoară și intuitivă, fără bătăi de cap, dar marele avantaj al aderării noilor clienți la sistemul Clarvision rămâne adaptarea la noile rigori legislative”, a explicat Directorul Clarvision, Alin Pătrașcu.
Soluțiile software Clarvision, dezvoltate de NTT DATA Romania, oferă o suită de integrări și conformități atât cu norme legislative din zona protecției datelor cu caracter personal cât și din zona muncii sau finanțelor publice. În esență, integrarea cu sistemul Clarvision ERP, complet sau modular, asigură concomitent un mediu sigur pentru angajator cât și accesul la o structură de suport dedicată, formată din zeci de specialiști cu o medie de experiență de minim 15 ani în domeniu.
Integrarea Clarvision Payroll în ecosistemul unui angajator poate dura aproximativ trei luni, ceea ce înseamnă că fereastra de oportunitate pentru asigurarea tranziției la noul sistem Reges Online este acum.
Primul pas pe care trebuie să îl faceți este să luați legătura cu un consultant Clarvision prin intermediul site-ulu NTT DATA Romania la adresa https://clarvision.ro/contact#contact-form sau direct la numărul de telefon 0264 406 460.
