EUR 4.8740 0.0002
USD 4.0034 -0.0114
GBP 5.4696 -0.0403
CHF 4.5255 0.0004
XAU 238.5807 -2.9337
AED 1.0899 -0.0031
AUD 3.0904 -0.0303
BGN 2.4920 0.0001
BRL 0.7482 -0.0105
CAD 3.1524 -0.0284
CNY 0.6181 -0.0032
CZK 0.1866 0.0000
DKK 0.6551 0.0000
EGP 0.2545 -0.0007
HRK 0.6442 -0.0001
100 HUF 1.3656 0.0015
INR 0.0549 -0.0001
100 JPY 3.8612 -0.0218
100 KRW 0.3620 -0.0029
MDL 0.2300 -0.0010
MXN 0.2013 -0.0039
NOK 0.4720 -0.0042
NZD 2.8785 -0.0182
PLN 1.0730 -0.0031
RSD 0.0415 0.0000
RUB 0.0535 -0.0010
SEK 0.4832 0.0005
THB 0.1335 -0.0006
TRY 0.5407 -0.0018
UAH 0.1423 0.0004
XDR 5.7753 -0.0159
ZAR 0.2652 -0.0056
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    Compania locală IT Smart Distribution semnează majorarea de capital
    Compania locală IT Smart Distribution semnează majorarea de capital
    Contul de pensie privată al unei persoane a atins aproape 1,3 milioane lei. La polul opus, un alt participant a adunat doar 1 leu
    Contul de pensie privată al unei persoane a atins aproape 1,3 milioane lei. La polul opus, un alt participant a adunat doar 1 leu
    Asocierea CEC Bank și ZebraPay va asigura serviciile de încasare a contravalorii documentelor de călătorie emise de Imprimeria Română
    Asocierea CEC Bank și ZebraPay va asigura serviciile de încasare a contravalorii documentelor de călătorie emise de Imprimeria Română
    DOCUMENT Lista celor peste 1.000 de companii active ale statului. Alte aproape 300 de companii sunt în insolvență, faliment sau lichidare
    DOCUMENT Lista celor peste 1.000 de companii active ale statului. Alte aproape 300 de companii sunt în insolvență, faliment sau lichidare
    Plan - Vânzarea ori închirierea unei locuințe sau obținerea unui certificat fiscal, condiționată de existența unei polițe de asigurare PAD
    Plan - Vânzarea ori închirierea unei locuințe sau obținerea unui certificat fiscal, condiționată de existența unei polițe de asigurare PAD
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Confesiuni de afaceri
    • Back in Business
    Bursa încheie săptămâna cu o sesiune marcată de indecizie. Pe piață este procesat un plasament de obligațiuni al unei companii imobiliare din Brașov
    Bursa încheie săptămâna cu o sesiune marcată de indecizie. Pe piață este procesat un plasament de obligațiuni al unei companii imobiliare din Brașov
    Un alt furnizor face pasul înapoi - AstraZeneca a informat CE că nu va putea livra cantitățile de doze de vaccin convenite pentru primul trimestru
    Un alt furnizor face pasul înapoi - AstraZeneca a informat CE că nu va putea livra cantitățile de doze de vaccin convenite pentru primul trimestru
    Bitcoin se îndreaptă spre cea mai slabă săptămână din martie 2020
    Bitcoin se îndreaptă spre cea mai slabă săptămână din martie 2020
    Soluțiile inteligente de video colaborare: o nouă dimensiune pentru creșterea productivității în mediul de lucru hibrid
    Soluțiile inteligente de video colaborare: o nouă dimensiune pentru creșterea productivității în mediul de lucru hibrid
    VIDEO American Airlines începe să livreze vin la domiciliu
    VIDEO American Airlines începe să livreze vin la domiciliu
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Bursa încheie săptămâna cu o sesiune marcată de indecizie. Pe piață este procesat un plasament de obligațiuni al unei companii imobiliare din Brașov
    Bursa încheie săptămâna cu o sesiune marcată de indecizie. Pe piață este procesat un plasament de obligațiuni al unei companii imobiliare din Brașov
    Tranzacțiile de fuziuni și achiziții din Europa, duse de pandemie la cele mai scăzute niveluri din ultimii 10 ani. România, cu o contracție mai mică, a avut ca vedetă CEZ. Top 10 tranzacții locale M&A
    Tranzacțiile de fuziuni și achiziții din Europa, duse de pandemie la cele mai scăzute niveluri din ultimii 10 ani. România, cu o contracție mai mică, a avut ca vedetă CEZ. Top 10 tranzacții locale M&A
    VIDEO Filipine promovează prin lege un nou salut anticovid
    VIDEO Filipine promovează prin lege un nou salut anticovid
    Citi a executat prima tranzacție de împrumut de acțiuni românești
    Citi a executat prima tranzacție de împrumut de acțiuni românești
    Deltă: Pierderi masive în turism generate de pandemie. "2020 urma să fie un an de vârf."
    Deltă: Pierderi masive în turism generate de pandemie. "2020 urma să fie un an de vârf."
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home

cautare



Rezultatele 1 - 25 din 46 pentru "codul muncii"

  • LEGE Suportarea de la buget a indemnizației de șomaj tehnic, în stare de urgență sau alertă, inclusă în Codul muncii
    LEGE Suportarea de la buget a indemnizației de șomaj tehnic, în stare de urgență sau alertă, inclusă în Codul muncii
    24 dec 2020

    Pe toată durata menținerii stării de asediu sau a stării de urgență, salariații afectați de activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate și/sau au contractul individual de muncă/raportul de serviciu suspendat, vor beneficia de o indemnizație, plătită din bugetul asigurărilor sociale de stat, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, potrivit unui proiect de modificare a Codului muncii, promulgat joi de președintele Iohannis.

  • Modificări în Codul Muncii la semnarea contractelor de muncă. Apare în sfârșit semnătura electronică, inclusiv în relația cu statul. Simplificări și pentru telemuncă
    Modificări în Codul Muncii la semnarea contractelor de muncă. Apare în sfârșit semnătura electronică, inclusiv în relația cu statul. Simplificări și pentru telemuncă
    5 nov 2020

    Angajatorul va avea posibilitatea de a utiliza semnătura electronică calificată la încheierea contractului individual de muncă sau a actului adițional la contract. Semnătura electronică calificată va pute fi utilizată și la întocmirea tuturor documentelor din domeniul relațiilor de muncă, respectiv în comunicarea cu instituțiile publice de resort, prevede un proiect de ordonanță de urgență, care aduce simplificări și în privința telemuncii, respectiv în domeniul securității muncii.

  • GUEST WRITER Av. Silvia Uscov: Sesizarea înaintată Avocatului Poporului cu privire la dispozițiile din Codul Muncii modificate prin Legea 213/2020
    GUEST WRITER Av. Silvia Uscov: Sesizarea înaintată Avocatului Poporului cu privire la dispozițiile din Codul Muncii modificate prin Legea 213/2020
    12 oct 2020

    La data de 09.10.2020 am înaintat o petiție adresată Avocatului Poporului în legătură cu recentele modificări aduse Codului muncii (Legea nr. 53/2003) prin Legea 213/2020, publicată în M. Of. nr. 893/30 septembrie 2020, modificări ce au intrat în vigoare la data de 03.10.2020.

  • Modificare Codul Muncii - Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
    Modificare Codul Muncii - Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
    9 sep 2020

    Un proiect de lege inițiat anului trecut de parlamentari UDMR și PSD propunea obligarea tututor angajatorilor să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate. Parlamentul, prin votul final al Camerei Deputaților, a respins însă marți această obligație ce ar fi revenit firmelor, care vor putea opta să-și organizeze intern activitatea de resurse umane prin asumarea atribuțiilor specifice sau prin identificarea unui angajat care să aibă astfel de atribuții.

  • Proiect de modificare a Codului Muncii, pentru flexibilizarea programului de lucru
    Proiect de modificare a Codului Muncii, pentru flexibilizarea programului de lucru
    16 iun 2020

    Un proiect legislativ propune modificarea Codului Muncii prim introducerea unor forme alternative de flexibilitate în muncă, pentru a permite salariaților să realizeze un echilibru mai bun între viața de familie și locul de muncă și, de asemenea, în contextul pandemiei actuale, să-și protejeze sănătatea și familia. Printre aceste noi forme de muncă sunt propuse banca orelor de muncă, săptămână de lucru comprimată, munca în regim de gardă sau cea în regim de permanență, partajarea programului de lucru.

  • Modificările aduse Codului Muncii la decontarea șomajului tehnic în stare de urgență - retrimise spre dezbatere
    Modificările aduse Codului Muncii la decontarea șomajului tehnic în stare de urgență - retrimise spre dezbatere
    24 apr 2020

    Președintele Iohannis a retrimis Parlamentului pentru reexaminare proiectul de lege pentru modificarea Codului Muncii, prin care este stabilit că pe durata unei stări de asediu sau stări de urgență, în cazul suspendării temporare sau reducerii activității unei firme, salariații cu contractul individual de muncă suspendat beneficiază de indemnizație de 75% din salariu, plătită din bugetul asigurărilor de șomaj. Șeful statului susține că Guvernul legiferase deja prin ordonanțe aceste prevederi, iar cele formulate de Parlament prezintă o serie de neclarități și neconcordanțe chiar cu Codul Muncii.

  • Cerere - Codul Muncii schimbat pentru "flexibilitate" privind derularea contractului de muncă
    Cerere - Codul Muncii schimbat pentru "flexibilitate" privind derularea contractului de muncă
    23 apr 2020

    Antreprenorii și întreprinderile mici și mijlocii consideră că riscurile neîntoacerii la lucru în următoarea perioadă le reprezintă scăderea cifrei de afaceri, pierderea clienților și reducerea personalului ca urmare a afectării veniturilor, arată un sondaj realizat de Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), care precizează că peste 77% din antreprenori au propus modificarea Codului Muncii astfel încât să permită flexibilitate în ceea ce privește derularea contractului de muncă și muncă la distanță.

  • DOCUMENT Modificare a Codului Muncii pentru decontarea șomajului tehnic de la buget, în cazul stării de urgență. Procedura stabilită
    DOCUMENT Modificare a Codului Muncii pentru decontarea șomajului tehnic de la buget, în cazul stării de urgență. Procedura stabilită
    3 apr 2020

    Camera Deputaților, în calitate de for decizional al Parlamentului, a adoptat un proiect de lege pentru modificarea Codului Muncii în sensul ca, pe toată durata menținerii unei stări de asediu sau stări de urgență, în cazul suspendării temporare sau reducerii activității unei firme, salariații afectați, cu contractul individual de muncă suspendat, să beneficieze de o indemnizație, plătită din bugetul asigurărilor de șomaj, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat.

  • ULTIMA ORĂ Lege care intră în vigoare: Salariații vor avea mai multe zile libere în fiecare an. Schimbări și pentru profesori și elevi
    ULTIMA ORĂ Lege care intră în vigoare: Salariații vor avea mai multe zile libere în fiecare an. Schimbări și pentru profesori și elevi
    2 apr 2020

    Angajatorii vor putea acorda tuturor salariaților zile libere pentru sărbătorirea Paștelui și Rusaliilor, atunci când acestea sunt celebrate la date diferite, în funcție de calendarul fiecărei confesiuni, dar cu recuperarea zilelor acordate în plus, potrivit unui proiect de lege promulgat de președintele Iohannis.

  • Decizie - Codul Muncii, schimbat. Salariații vor avea mai multe zile libere anul acesta. Schimbări și pentru profesori și elevi
    Decizie - Codul Muncii, schimbat. Salariații vor avea mai multe zile libere anul acesta. Schimbări și pentru profesori și elevi
    26 feb 2020

    Angajatorii vor putea acorda tuturor salariaților zi liberă pentru sărbătorirea Paștelui și Rusaliilor la date diferite, în funcție de calendarul fiecărei confesiuni, dar cu recuperarea zilelor acordate în plus, potrivit unui proiect de lege adoptat prin vot final de Senat și care merge acum la președinte pentru promulgare.

  • Modificare la Codul Muncii: Salariații vor avea mai multe zile libere. Schimbări și pentru profesori și elevi
    Modificare la Codul Muncii: Salariații vor avea mai multe zile libere. Schimbări și pentru profesori și elevi
    11 dec 2019

    Angajatorii vor putea acorda tuturor salariaților zi liberă pentru sărbătorirea Paștelui și Rusaliilor la date diferite, în funcție de calendarul fiecărei confesiuni, dar cu recuperarea zilelor acordate în plus, potrivit unui proiect de lege adoptat de Camera Deputaților.

  • Actualii guvernanți se tem de scăderea economiei în UE și vor modificarea Codului Muncii la șomaj tehnic și indemnizația de șomaj
    Actualii guvernanți se tem de scăderea economiei în UE și vor modificarea Codului Muncii la șomaj tehnic și indemnizația de șomaj
    29 nov 2019

    Pe fondul prognozei de scădere a creșterii economice în statele membre ale Uniunii Europene, un proiect legislativ avansat de liberali propune, pentru anul viitor, prelungirea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, respectiv scutirea temporară de la plata impozitului și contribuțiilor sociale pentru angajații intrați în șomaj tehnic.

  • Modificare propusă la Codul Muncii: Salariații vor avea mai multe zile libere. Schimbări și pentru profesori și elevi
    Modificare propusă la Codul Muncii: Salariații vor avea mai multe zile libere. Schimbări și pentru profesori și elevi
    14 nov 2019

    Angajatorii vor putea acorda tuturor salariaților liber pentru sărbătorirea Paștelui și Rusaliilor la date diferite, în funcție de calendarul fiecărei confesiuni, dar cu recuperarea zilelor acordate în plus.

  • ”Hărnicie” de senator: Zeci de proiecte de legi lăsate să fie adoptate tacit, inclusiv impozit de 90% la pensii, fond special pentru autostrăzi, modificarea statutului BNR, Codului Muncii și Codului Fiscal, obligarea firmelor să sponsorizeze
    ”Hărnicie” de senator: Zeci de proiecte de legi lăsate să fie adoptate tacit, inclusiv impozit de 90% la pensii, fond special pentru autostrăzi, modificarea statutului BNR, Codului Muncii și Codului Fiscal, obligarea firmelor să sponsorizeze
    1 oct 2019

    Nu mai puțin de 22 de proiecte de legi au fost lăsate pentru adoptare tactă de către senatori, de la ultima ședință de plen a Senatului. Printre acestea se numără introducerea unui impozit de 90% pentru veniturile din pensii de peste 10.000 lei, înființarea unui fond special pentru construcția autostrăzilor, modificarea statutului Băncii Naționale a României, precum și o serie de modificări ale Codului Fiscal și Codului Muncii, cu impact asupra mediului de afaceri, precum alocarea obligatorie de sume pentru sponsorizare.

  • Modificare Codul Muncii - Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
    Modificare Codul Muncii - Firmele scapă de o nouă obligație cu care îi amenințau legiuitorii. Până și Guvernul a semnalat costuri ridicate
    20 sep 2019

    Un proiect de lege inițiat la începutul anului de parlamentari UDMR și PSD propunea obligarea tututor angajatorilor să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate. Senatorii din comisia de muncă, primii care au discutat inițiativa, au eliminat însă din proiectul de modificare a Codului Muncii această obligație, după ce și Guvernul a semnalat că ar conduce la creșterea cheltuielilor pentru angajatori, în special angajatorii mici și mijlocii.

  • Noi obligații în Codul Muncii în cazul anumitor firme, adoptate în primă etapă. ”Desființarea fostului angajator dă bătăi de cap angajaților.”
    Noi obligații în Codul Muncii în cazul anumitor firme, adoptate în primă etapă. ”Desființarea fostului angajator dă bătăi de cap angajaților.”
    5 sep 2019

    Administratorul sau lichidatorul judiciar al unei societăți care se află în procedură de insolvență, faliment sau lichidare va fi obligat să elibereze salariaților un document care să ateste activitatea desfășurată de aceștia, cât și să înceteze și să transmită în registrul general de evidență a salariaților încetarea contractelor individuale de muncă.

  • Noi obligații în Codul Muncii în cazul anumitor firme. ”Desființarea fostului angajator dă bătăi de cap angajaților.”
    Noi obligații în Codul Muncii în cazul anumitor firme. ”Desființarea fostului angajator dă bătăi de cap angajaților.”
    13 mai 2019

    Administratorul sau lichidatorul judiciar al unei societăți care se află în procedură de insolvență, faliment sau lichidare va fi obligat să elibereze salariaților un document care să ateste activitatea desfășurată de aceștia, cât și să înceteze și să transmită în registrul general de evidență a salariaților încetarea contractelor individuale de muncă.

  • O nouă modificare la Codul Muncii: Toate firmele, obligate să aibă un anumit departament sau să contracteze servicii
    O nouă modificare la Codul Muncii: Toate firmele, obligate să aibă un anumit departament sau să contracteze servicii
    18 apr 2019

    Angajatorii vor trebui să organizeze activitatea de resurse umane și salarizare fie prin desemnarea unor angajați proprii, cu competențe certificate în domeniu, fie prin contractarea unor servicii externe specializate, prevede un proiect de modificare a Codului Muncii.

  • Noile amenzi pentru munca nedeclarată au fost promulgate. Angajatorii care nu remediază situația riscă închisoarea
    Noile amenzi pentru munca nedeclarată au fost promulgate. Angajatorii care nu remediază situația riscă închisoarea
    4 apr 2018

    Președintele Klaus Iohannis a promulgat astăzi legea care stabilește amenzi între 10.000-20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată ca muncind ilegal. Parlamentul a limitat la 200.000 de lei cuantumul total al amenzilor, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani.

  • Senatul a stabilit noi condiții pentru angajatori la eliberarea notelor de lichidare pentru foștii angajați
    Senatul a stabilit noi condiții pentru angajatori la eliberarea notelor de lichidare pentru foștii angajați
    19 mar 2018

    Angajatorii vor fi obligați să elibereze unui angajat în termen de doar câteva zile nota de lichidare la încetarea contractului de muncă, în caz contrar fiind pasibili la plata unei amenzi de până la 3.000 lei. În plus, fostul angajat va trebui să își dea acordul pentru mențiunile înscrise în nota de lichidare, altfel cele două părți se pot adresa unui mediator, conform unui proiect de lege aprobat luni de Senat.

  • CONFIRMARE Amenzile pentru munca nedeclarată au fost limitate la 200.000 lei, dar angajatorii care nu remediază situația vor risca inclusiv închisoare
    CONFIRMARE Amenzile pentru munca nedeclarată au fost limitate la 200.000 lei, dar angajatorii care nu remediază situația vor risca inclusiv închisoare
    14 mar 2018

    Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 de lei, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani. Noi condiții sunt impuse și pentru angajatorii cu salariați care lucrează la domiciliu, în baza deciziei finale de astăzi a Parlamentului.

  • Românii vor fi liberi de Vinerea Mare începând din acest an. Iohannis a promulgat legea adoptată recent de Parlament
    Românii vor fi liberi de Vinerea Mare începând din acest an. Iohannis a promulgat legea adoptată recent de Parlament
    12 mar 2018

    Vinerea Mare va fi zi liberă, prin lege, pentru cetățenii români, conform unui proiect de lege promulgat luni de Președintele Iohannis.

  • Noi condiții pentru angajatori la eliberarea notelor de lichidare pentru foștii angajați
    Noi condiții pentru angajatori la eliberarea notelor de lichidare pentru foștii angajați
    7 mar 2018

    Angajatorii vor fi obligați să elibereze unui angajat în termen de doar câteva zile nota de lichidare la încetarea contractului de muncă, în caz contrar fiind pasibili la plata unei amenzi de până la 3.000 lei. În plus, fostul angajat va trebui să își dea acordul pentru mențiunile înscrise în nota de lichidare, altfel cele două părți se pot adresa unui mediator.

  • Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 lei, dar angajatorii care nu remediază situația vor risca inclusiv închisoare
    Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 lei, dar angajatorii care nu remediază situația vor risca inclusiv închisoare
    28 feb 2018

    Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 de lei, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani. Noi condiții sunt impuse și pentru angajatorii cu salariați care lucrează la domiciliu.

  • Senatorii resping înăsprirea amenzilor pentru munca nedeclarată și noile reguli pentru angajatori privind contractele de muncă
    Senatorii resping înăsprirea amenzilor pentru munca nedeclarată și noile reguli pentru angajatori privind contractele de muncă
    16 oct 2017

    Senatorii au respins ordonanța prin care Guvernul a stabilit, recent, ca amenda pentru munca nedeclarată să fie aplicată la limita maximă, de 20.000 lei, pentru fiecare persoană depistată fără contract individual de muncă și nu doar în cazurile în care sunt indentificate mai multe persoane în această situație. În acest mod au fost respinse și noi obligații ale angajatorilor privind contractele de muncă.

  • «Previous
  • 1
  • 2
  • »
Urmărește poveștile cu profit pe:

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Marea Britanie - Mai mult de jumătate din muzee riscă să fie închise definitiv din cauza pandemiei ieri, 20:53
  • Bursa încheie săptămâna cu o sesiune marcată de indecizie. Pe piață este procesat un plasament de obligațiuni al unei companii imobiliare din Brașov ieri, 20:21
  • Un alt furnizor face pasul înapoi - AstraZeneca a informat CE că nu va putea livra cantitățile de doze de vaccin convenite pentru primul trimestru ieri, 19:37
  • Bitcoin se îndreaptă spre cea mai slabă săptămână din martie 2020 ieri, 19:00
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.8740 +0.00020.00 %
1 USD4.0034 -0.0114-0.28 %
1 GBP5.4696 -0.0403-0.73 %
1 CHF4.5255 +0.0004+0.01 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2021 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro