Aproximativ 60% din respondenții români la un sondaj au arătat că lucrează de la distanță cel puțin o dată pe săptămână, iar peste 80% din companii consideră că un spațiu de lucru flexibil influențează creșterea afacerii (91%), maximizarea profitului și menținerea competitivității (87%), dar și procesul de recrutare și păstrarea talentelor (84%), relevă un studiu realizat de IWG (grup care reunește companiile Regus și Spaces).
Compania elvețiană Adecco, cel mai mare furnzior global de soluții în domeniul resurselor umane, lider și pe piața românească de profil, a cumpărat Vettery, un startup american din domeniul recrutării online, care încearcă, cu ajutorul tehnologiei, să crească acuratețea și rapiditatea angajărilor.
Doar 39% dintre angajații români se declară mulțumiți de situația profesională actuală, în timp ce 41% sunt indiferenți, iar restul de 20%, majoritatea tineri cu vârsta sub 25 de ani, se declară nemulțumiți.
Mai multe companii importante, active în vestul și centrul Europei, recrutează persoane care vorbesc limba română.
Peste 770 de locuri de muncă sunt vacante în state europene, prin rețeaua EURES România, cele mai multe - peste 300 - fiind în Malta, unde se caută șoferi de autobuz și personal de curățenie, dar și în Germania, unde sunt disponibile locuri de muncă pentru bucătari, ospătari sau recepționeri, în timp ce în Irlanda sunt disponibile 20 de locuri de muncă pentru lucrători în ferme de vaci de lapte, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Valoarea în PIB a salariilor angajaților din România este printre cele mai mici din Europa, aflându-se într-o continuă scădere, arată un studiu al Institutului Sindical European (ETUI) care analizează evoluția salariilor din Europa Centrală și de Est în ultimii douăzeci de ani și care spune că această pondere este în continuă scădere, de la 39% în 2008, la 32% în 2015. Confederația Națională Sindicală "Cartel Alfa” consideră că, în baza acestui studiu, este loc de o mărire a salariilor.
Ghidul Michelin a anunțat recent că scoate la concurs un post de inspector pentru restaurantele din orașul New York. Detalii insolite despre acest loc de muncă, despre care pasionații de gastronomie spun că reprezintă ”cel mai bun job din lume”, au fost dezvăluite, vineri, într-un articol publicat pe site-ul CNN.com.
Aproape jumătate dintre românii cu un loc de muncă nu își vor permite în acest an un concediu mai scump decât anul trecut, iar peste o treime dintre cei fără job vor să părăsească țara pentru a găsi de muncă, majoritatea dintre cei care lucrează fiind însă optimiști față de viitor și așteptându-se la o creștere de salariu.
Numărul de salariați cu studii superioare, implicit cu un nivel ridicat de calificare, a scăzut cu circa 11,5% în ultimii doi ani, coborând la aproximativ 950.000 de salariați, concomitent cu o creștere îngrijorătoare a ponderii persoanelor remunerate cu salariul minim și o slabă acoperire a populației active cu contracte individuale de muncă.
Anul 2017 se anunță a fi cel al schimbărilor majore în ceea ce privește locurile de muncă alese de români. Aceștia au început să își îndrepte atenția către domeniile ce sunt din ce în ce mai bine plătite și care, implicit, aduc venituri frumoase în buzunarele celor care aleg să meargă într-o anumită direcție, relevă un studiu privind piața muncii.
2016 a însemnat un an al angajărilor masive în domenii precum IT, BPO, producție sau retail, trendul recrutărilor pe aceste segmente urmând să fie păstrat și în acest an. Pe de altă parte, 2016 nu a fost la fel de bun pentru domenii precum agricultură, istorie sau geografie, pe aceste segmente fiind o adevărată provocare pentru candidați să găsească un job.
În urmă cu 27 de ani, românii ieșeau și în București pe stradă și dărâmau un regim comunist care, pe lângă multe alte nedreptăți, le direcționa forțat trasee profesionale și îi obliga, nu de puține ori, să aleagă doar dintre anumite meserii disponibile, blocând exprimarea și inițiativa individuală.
Facebook vrea să angajeze un analist specializat în combaterea terorismului, care să se alăture echipei din Washington, potrivit unui anunț publicat pe site-ul rețelei sociale.
România a coborât 4 poziții, pe locul 34, într-un clasament referitor la politicile guvernamentale care reunește 41 de țări din Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) și UE, realizat de Bertelsmann Foundation.
Cisco Systems, cel mai mare producător de echipamente de rețele din lume, va desființa până la 14.000 de locuri de mună, respectiv 20% din total, în cadrul strategiei de concentrare pe produse bazate pe software, preferate tot mai mult de clienți, potrivit unor persoane apropiate situației, citate de site-ul CRN, relatează Bloomberg.
Mai bine de jumătate dintre reprezentanții generației Millennials, născuți în 1980-2000, susțin că sunt mulțumiți cu locul lor de muncă, însă doar 20% l-ar recomanda altor persoane, potrivit unui studiu realizat de compania iSense Solutions pentru grupul Lowe, în cadrul platformei Bold by Lowe Group.
Numărul românilor care își caută locuri de muncă în țările Uniunii Europene s-a dublat de la aderarea României. 2015 a fost an record în această privință, peste 20.000 de români aplicând pentru locuri de muncă în statele membre.
”Vrei să știi care sunt adevăratele salarii din industria IT? Nu știi ce sumă să negociezi pentru noul loc de muncă? Suntem bombardați cu informații legate de salariile programatorilor, dar nu avem o imagine de ansamblu a acestei piețe. Contribuie în mod anonim la baza noastra de date, compară salarii și analizează-ți opțiunile!”