Chiar dacă anul 2019 abia a început, până vineri, la ora 13:00, directorii companiilor britanice incluse în indicele bursier FTSE 100 au câștigat deja echivalentul salariului anual al unui muncitor obișnuit, arată un studiu publicat vineri de High Pay Centre și Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), informează Bloomberg.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Cele două organizații au denumit ziua de 4 ianuarie "Fat Cat Thursday" (joia pisicilor grase) pentru a denunța disparitățile salariale existente în Marea Britanie. Potrivit calculelor celor două organizații, remunerația medie acordată directorilor generali ai celor 100 de companii din indicele bursier FTSE-100 a atins joi la prânz nivelul de 29.574 de lire sterline, adică venitul mediu anual al unui muncitor obișnuit care lucrează în regim full time, scrie Agerpres.
Aceste calcule se bazează pe analiza informațiilor făcute publice de companiile din FTSE 100 care arată că șefii companiilor au fost plătiți, în medie, cu 1.020 lire pe oră sau 3,926 milioane lire sterline (5 milioane de dolari) pentru întregul an 2018.
