' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3E%3Cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
Organizația Internațională a Muncii (OIM) a adoptat vineri primul tratat internațional privind violența și hărțuirea la locul de muncă, transmite AFP.
OIM, organism din cadrul ONU, a inclus și principiul sancțiunilor, dar nu s-a referit și la problema minorităților sexuale, remarcă agenția, potrivit Agerpres.
Tratatul se aplică atât în spațiile publice, cât și în cele private care sunt folosite ca locuri de muncă, precum și pe durata deplasării între domiciliu și locul de muncă.
Convenția va fi obligatorie doar pentru statele care o ratifică. Acestea trebuie să adopte politici de sensibilizare și legi pentru interzicerea violenței și a hărțuirii în relațiile de muncă, să creeze mecanisme de control și să prevadă sancțiuni.
