Evoluția pozitivă s-a reflectat la nivelul tuturor ariilor de business ale companiei.
În prima jumătate a anului, Smartree a continuat investițiile în platforma proprie și în integrarea acesteia cu sistemele utilizate de clienți, urmărind simplificarea fluxurilor de lucru și reducerea activităților repetitive.
Adopția si utilizarea inteligenței artificiale fac parte din această direcție, în special în zonele în care pot prelua sarcini repetitive și pot oferi specialiștilor mai mult timp pentru activități cu valoare adăugată.
Pentru Smartree, tehnologia rămâne însă un instrument care completează expertiza specialiștilor, într-un domeniu în care corectitudinea și capacitatea de a gestiona situații particulare sunt esențiale.
Pentru cea de-a doua jumătate a anului, Smartree își propune să mențină ritmul de creștere și să își consolideze poziția pe piața locală, urmărind în același timp oportunitățile generate de transformările din zona de HR și tehnologie.
Smartree HRTech a numit-o în 2005 pe Nicoleta Mihaiu în funcția de CEO. Nicoleta Mihaiu a activat în trecut în companii precum FintechOS, Prodigy Software sau Total Soft.
Smartree HRTech, unul dintre liderii în tehnologie software și servicii de HR, este deținută de holdingul de investiții Delta Asset Invest, ce aparține lui Dragoș Roșca, alături de alte companii precum Smartemp, Patiline, sau Ynovate.
În 2023, Smartree a preluat de la antreprenorul Dragoș Roșca firma BIA (Business Intelligence Alliance), una dintre cele mai vechi de pe piața de profil românească. Tranzacția face parte din strategia de extindere a companiei.




















