În trimestrul II 2023, erau 39.400 locuri de muncă vacante, în scădere cu 7.700 față de trimestrul anterior, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Sectorul bugetar a însumat 19,5% din numărul total al locurilor de muncă vacante.
„În trimestrul II 2023, numărul locurilor de muncă vacante a fost 39.400, în scădere cu 7.700 față de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2023 a fost 0,77%, în scădere cu 0,16 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru al anului 2022, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 6.600, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,14 puncte procentuale”, arată datele INS.

28 mai Maratonul Fondurilor Europene
În trimestrul II 2023, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în intermedieri financiare și asigurări (1,60%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,43%), respectiv distribuția apei; salubritate gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (1,39%). Peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (10.700 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,97%, scrie News.ro.
Sectorul bugetar a însumat 19,5% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3.700 locuri vacante s-au regăsit în administrația publică, 2.800 locuri vacante în sănătate și asistență socială, iar 1.100 locuri vacante în învățământ.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,22%), respectiv în construcții și învățământ (0,32% pentru fiecare în parte).

Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă, respectiv în tranzacții imobiliare (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Trimestrul II 2023 comparativ cu perioadele precedente
Prin comparație cu trimestrul precedent, în majoritatea activităților s-au înregistrat scăderi ale ratei și numărului locurilor de muncă vacante.
Cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activități de spectacole, culturale și recreative (-0,63 puncte procentuale), administrație publică (-0,55 puncte procentuale), tranzacții imobiliare (-0,53 puncte procentuale), respectiv în sănătate și asistență socială (-0,50 puncte procentuale). În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante scăderi s-au observat în sănătate și asistență socială (-1.900 locuri vacante), administrație publică (-1.500 locuri vacante), comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (-1.300 locuri vacante).
La polul opus, creșteri ale ratei și numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat doar în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+0,21 puncte procentuale, respectiv +0,1 mii locuri vacante), în alte activități de servicii (+0,15 puncte procentuale, respectiv +0,1 mii locuri vacante) și în hoteluri și restaurante (+0,14 puncte procentuale, respectiv +0,4 mii locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în sănătate și asistență socială (-0,65 puncte procentuale) și în activități de spectacole, culturale și recreative (-0,62 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai relevante scăderi în sănătate și asistență socială (-2.500 locuri vacante), transport și depozitare (-1.300 locuri vacante) și în administrație publică (-1.200 locuri vacante). La polul opus, cele mai mari creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat ȋn intermedieri financiare și asigurări (+0,59 puncte procentuale), urmate de tranzacții imobiliare (+0,38 puncte procentuale) și producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+0,33 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat creșteri mai relevante în hoteluri și restaurante, respectiv în intermedieri financiare și asigurări (+0,5 mii locuri vacante fiecare în parte).

Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații
În trimestrul II 2023, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat ȋn rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,97%), de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente - grupa majoră 8 (0,85%), respectiv de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (0,83%).
Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai ridicate valori pentru grupele majore de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (11.400 locuri vacante), respectiv de ocupații elementare - grupa majoră 9 (+5.400 locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (0,44%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori - grupa majoră 1 (0,46%, respectiv 1.700 locuri vacante).
Trimestrul II 2023 comparativ cu perioadele precedente
Comparativ cu trimestrul precedent, atât rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat scăderi, în toate grupele majore de ocupații, cu excepția celor de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente - grupa majoră 8 (+0,02 puncte procentuale, respectiv +0,2 mii locuri vacante) și de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (+0,08 puncte procentuale, respectiv +0,02 mii locuri vacante).
Astfel, cele mai importante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat pentru grupele majore de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (-0,28 puncte procentuale), respectiv de ocupații elementare - grupa majoră 9 (-0,25 puncte procentuale).
Cele mai semnificative scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit pentru grupele majore de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-2.200 locuri vacante), respectiv de ocupații elementare - grupa majoră 9 (-1.700 locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, atât rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat doar scăderi. Astfel, în ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante, cea mai relevantă scădere s-a observat ȋn rândul ocupațiilor de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (-0,32 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai semnificativă diminuare ȋn rȃndul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-2.600 locuri vacante).