Prim-vicepreședintele PNL București, Cătălin Deaconescu, i-a cerut primarului general, Nicușor Dan, să propună un proiect de restructurare a aparatului propriu de specialitate, astfel încât să fie diminuate cu cel puțin 25% funcțiile publice generale și cu cel puțin 35% funcțiile publice de conducere.
În cadrul unei conferințe de presă susținute la sediul PNL București, Deaconescu a reproșat faptul că în cele 14 luni de mandat al actualei administrații nu s-a realizat un program de reformă și de "stopare a risipei vechii administrații", scrie Agerpres.
"Celebra caracatiță din primărie e bine mersi", a spus el.
Cătălin Deaconescu a adăugat că în cadrul PMB există angajați profesioniști, dar și "suficienți alții care trăiesc de pe urma" celor care muncesc.
"Pe structura aparatului de specialitate al primarului general, noi, ca și consilieri generali, nu avem drept de inițiativă. De aceea, îl somăm, îl rugăm, îi solicităm primarului general să vină cât mai curând cu proiectul de restructurare a aparatului propriu de specialitate. Ținta pe care noi am stabilit-o, în urma analizelor noastre, pentru această restructurare, este tăierea cu 25% a funcțiilor publice generale și tăierea cu cel puțin 35% a funcțiilor publice de conducere. Avem o armată întreagă de funcționari care la orice fel de analiză nu își justifică existența", a spus consilierul municipal PNL.
Potrivit lui Deaconescu, structura aparatului PMB ar trebui să revină la un număr de 800-850 de funcționari, nu de 1.270, câți sunt în prezent. El a subliniat că o astfel de reformă trebuie realizată până când primarul general va propune bugetul pentru anul 2022.
"În acest moment se cheltuiesc mai mult de 150 de milioane pe salarii, pentru acești funcționari. Plus celelalte cheltuieli de funcționare. Credem că 50 de milioane de lei pot fi economisite, pot fi salvate odată cu implementarea acestei restructurări a aparatului de specialitate", a spus liberalul.
El a menționat că reprezentanții PNL în Consiliul General vor propune un proiect care să vizeze măsuri de comasare, desființare și reducere a costurilor în ceea ce privește subordonatele CGMB. Deaconescu a opinat că o astfel de reformă a subordonatelor CGMB se poate realiza în maximum trei luni și ar permite, într-o primă fază, o economisire de 70 de milioane de lei. În momentul în care reforma va fi "total implementată", s-ar genera economii de până la 200 de milioane de lei pe an.
"Sunt printre aceste instituții unele înființate în mandatul trecut, doar pentru a satisface anumite interese sau pentru a crea sinecuri pentru unele persoane. Sunt centre culturale, centre pentru seniori, pentru tineret. Sunt activități care se desfășoară și la nivelul sectoarelor și nu mai are niciun sens să le menții și la nivelul Bucureștiului. Trebuie să menții la nivelul Bucureștiului funcția de strategie și funcția de control și să lași implementarea la nivelul sectoarelor și să nu mai facem această dublare de atribuții și dublare de cheltuieli", a precizat el.
Deaconescu i-a cerut primarului general să demareze de urgență o reformă la nivelul Administrației Fondului Imobiliar, astfel încât de anul viitor veniturile din închirieri, din concesionări sau din cedarea dreptului de folosință să ajungă la "un nivel acceptabil".
"Nu se poate să stăm pe un patrimoniu de miliarde de lei și să reușim să încasăm câteva milioane, câteva zeci de milioane din chirii", a spus Deaconescu.
