Guvernul va introduce o grilă de salarizare unică pentru localități care nu-și asigură din veniturile propriii nici măcar cheltuielile de personal.
"Astăzi, fiecare primărie poate să își organizeze grila de salarizare. În multe localități, grila de salarizare e dusă la maxim, aproape de salariul viceprimarului.

Stabilirea unei grile de salarizare pentru aceste localități este o decizie corectă, având în vedere faptul că, în fapt, Guvernul României asigură finanțarea acestor localități cu sume importante.
Dacă sumele vine de la guvern, e normal să existe o standardizare.

Celelalte localități își vor putea stabili grila de salarizare și organigrama pentru a oferi servicii cât mai bune", a anunțat premierul Ilie Bolojan.
”O altă măsură importantă este stabilirea unei grile de salarizare unică pentru localitățile care nu-și acoperă din veniturile proprii nici măcar cheltuiele de personal. Astăzi, așa cum știți, fiecare consiliu local are competența să stabilească atât organigrama, deci numărul de angajați, dar și grila de salarizare, nivelul de salarizare a fiecare angajat, trebuind la grilă să respecte o condiție importantă să nu depășească salarul viceprimarului. În multe localități, grila de salarizare este integral, foarte apropiată de salariul viceprimarului, deci este dusă la maxim, în condițiile în care avem 25% din localitățile din România, e vorba în principal de primării de comune, care nu își acoperă din veniturile proprii nici cheltuielile cu salariile angajaților respective”, a spus premierul Bolojan.

El a menționat că ”stabilirea unei grile de salarizare pentru aceste localități la nivel național, pe care nu o vor putea depăși, dar vor putea să coboare, dacă situația locală financiară impune acest lucru, este o decizie corectă, având în vedere faptul că Guvernul României asigură finanțarea acestor localități cu sume importante”.
”Dacă cea mai mare parte a sumelor vin de la Guvern, este normal să existe o standardizare de cheltuieli la nivel național. Celelalte unități administrative, la căror venituri proprii le acoperă integral cheltuielile, își vor putea stabili, așa cum este și în prezent, grila de salarizare și organigrama pentru a-și optimiza funcționarea și pentru a oferi servicii cât mai bune”, a mai spus el.