EUR 4.8740 0.0003
USD 4.0405 0.0233
GBP 5.4696 -0.0157
CHF 4.5329 0.0055
XAU 238.2202 -1.2366
AED 1.1000 0.0063
AUD 3.0975 -0.0148
BGN 2.4920 0.0001
BRL 0.7634 -0.0096
CAD 3.1620 -0.0035
CNY 0.6222 0.0015
CZK 0.1861 -0.0003
DKK 0.6552 0.0000
EGP 0.2574 0.0009
HRK 0.6453 0.0002
100 HUF 1.3512 -0.0032
INR 0.0551 0.0001
100 JPY 3.8928 0.0176
100 KRW 0.3650 -0.0006
MDL 0.2326 0.0005
MXN 0.2027 -0.0005
NOK 0.4679 -0.0047
NZD 2.8697 -0.0188
PLN 1.0718 -0.0011
RSD 0.0414 0.0000
RUB 0.0544 -0.0003
SEK 0.4799 -0.0016
THB 0.1341 0.0003
TRY 0.5397 -0.0040
UAH 0.1431 -0.0001
XDR 5.8048 0.0159
ZAR 0.2633 -0.0016
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    Preluarea G4S de către americanii de la Allied Universal, aprobată la Bruxelles
    Preluarea G4S de către americanii de la Allied Universal, aprobată la Bruxelles
    NN Pensii - nou director general adjunct, fost director la BRD și UNIQA Asigurări
    NN Pensii - nou director general adjunct, fost director la BRD și UNIQA Asigurări
    ASF amendează din nou City Insurance și Euroins, acuzând întârzierea despăgubirilor aferente dosarelor de daună RCA
    ASF amendează din nou City Insurance și Euroins, acuzând întârzierea despăgubirilor aferente dosarelor de daună RCA
    Agricover Credit se împrumută și de la OTP Bank România
    Agricover Credit se împrumută și de la OTP Bank România
    Nimic nou în privința asigurărilor de locuințe. Gradul de acoperire rămâne sub 20%. Cele mai asigurate zone - Transilvania, Capitala, Muntenia. La polul opus - Bucovina și Maramureș, cu doar 3%
    Nimic nou în privința asigurărilor de locuințe. Gradul de acoperire rămâne sub 20%. Cele mai asigurate zone - Transilvania, Capitala, Muntenia. La polul opus - Bucovina și Maramureș, cu doar 3%
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Confesiuni de afaceri
    • Back in Business
    Cifra de afaceri din comerțul cu ridicata a crescut
    Cifra de afaceri din comerțul cu ridicata a crescut
    Tranzacția prin care britanicii de la PayPoint vând afacerile din România și ies de pe piață, pe masa Concurenței
    Tranzacția prin care britanicii de la PayPoint vând afacerile din România și ies de pe piață, pe masa Concurenței
    VIDEO Stellantis, al patrulea constructor auto din lume, a început să fie tranzacționat pe bursă
    VIDEO Stellantis, al patrulea constructor auto din lume, a început să fie tranzacționat pe bursă
    Prețul grâului crește, în urma evoluțiilor din Rusia și China
    Prețul grâului crește, în urma evoluțiilor din Rusia și China
    România, la coada clasamentului UE în funcție de ponderea cheltuielilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor. Cheltuielile anuale pentru prevenție, doar 8 euro pe cap de locuitor
    România, la coada clasamentului UE în funcție de ponderea cheltuielilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor. Cheltuielile anuale pentru prevenție, doar 8 euro pe cap de locuitor
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Tranzacția prin care britanicii de la PayPoint vând afacerile din România și ies de pe piață, pe masa Concurenței
    Tranzacția prin care britanicii de la PayPoint vând afacerile din România și ies de pe piață, pe masa Concurenței
    A murit miliardarul Benjamin de Rothschild, conducător al Grupului Edmond de Rothschild
    A murit miliardarul Benjamin de Rothschild, conducător al Grupului Edmond de Rothschild
    România, la coada clasamentului UE în funcție de ponderea cheltuielilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor. Cheltuielile anuale pentru prevenție, doar 8 euro pe cap de locuitor
    România, la coada clasamentului UE în funcție de ponderea cheltuielilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor. Cheltuielile anuale pentru prevenție, doar 8 euro pe cap de locuitor
    Acțiunile Carrefour continuă declinul abrupt pe bursă. Canadienii de la Couche-Tard au retras oferta de preluare, forțați de guvernul francez
    Acțiunile Carrefour continuă declinul abrupt pe bursă. Canadienii de la Couche-Tard au retras oferta de preluare, forțați de guvernul francez
    Leul a scăzut
    Leul a scăzut
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Știri
  3. Social
  4. Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale

Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale

Social

Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale
Ana Iliescu
Ana Iliescu
scris 20 feb 2020

Antreprenorii pot folosi mecanisme contractuale pentru asigurarea retenției talentelor, existând situații în care angajarea unei persoane-cheie a concurenței sau a unei părți a echipei ar putea asigura un avantaj competitiv, a explicat Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners, la conferința ”Piața muncii, între criză și reinventare”, organizată de Profit.ro.

Conferința, transmisă în direct la Profit TV, a fost organizată în parteneriat cu Zamfirescu Racoți Vasile & Partners

„Programele de investiții sunt utile angajatului pentru că are acces la un sistem educațional pe care, din surse proprii, nu și-l poate permite. Dar au existat situații în care angajații au încălcat aceste clauze de formare profesională, nu au plătit banii angajatorului sau angajatorul la care au plecat nu i-a plătit fostului angajator și, atunci, au fost acționați în instanță, iar angajatorii și-au recuperat banii”, explică Micu.

Strategiile eficiente de retenție a angajaților au un impact pozitiv asupra limitării practicilor de concurență neloială în legătură cu relațiile de muncă. Un program de investiții în talente implică restricții privind clauza referitoare la demisie și penalități aferente dacă nu sunt respectate restricțiile, conform informațiilor transmise de Micu.

Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale

„Angajatorul are nevoie de clauze pentru retenția talentului, pentru că, atunci când ai realizat o investiție, prezența angajatului în altă entitate, prin simplul fapt că are acces la niște informații sau la niște resurse-cheie din cadrul companiei tale, ar fi de natură să creeze un avantaj competitiv pentru angajatorul la care a plecat”, adaugă Micu.

Printre soluțiile contractuale având scopul de a limita sau a evita practicile de concurență neloială se numără clauza de confidențialitate, de ne-defăimare, de non-concurență, de non-solicitare, privind proprietatea intelectuală.

Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale

„Clauza de non-concurență este utilă, dar eu recomand această clauză pentru pozițiile de top-management. Am văzut că a funcționat bine. Clauza privind proprietatea intelectuală este recomandată mai ales în domeniul IT, cu mențiuni referitoare la despăgubiri pentru încălcare, și asigură imposibilitatea transmiterii informațiilor vitale, care pot schimba un business sau pot conduce la recrutarea sau pierderea unui client. Iar clauza de ne-defăimare se referă la faptul că nu ești lăsat public să denigrezi fostul sau actualul angajator pentru că angajatorul poate pierde oportunitatea de business”, explică Micu.

În final, Micu susține că aceste soluții sunt pentru securizarea interesului angajatorului și al angajatului, dar pot avea și un alt efect, și anume angajatul se poate simți obligat să rămână, deși el își dorește să plece la o altă companie pentru că nu mai este mulțumit și s-a plafonat la actualul job.

Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale

„Atunci când angajații și angajatorii iau inițiativa unui astfel de program de instruire, ambii pot anticipa astfel de situații. Când tu, angajat, ai semnat această clauză trebuie să știi că trebuie să o respecți și trebuie să te gândești să folosești cunoștințele dobândite în urma programelor în interesul tău și al companiei în care lucrezi”, a mai arătat Micu.

Conferința Profit.ro. Cătălin Micu, Partner Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Programele de investiții în talente încep cu strategii de protejare, restricții privind clauza demisiei și penalități. Clauze pentru evitarea concurenței neloiale

viewscnt
Afla mai multe despre
catalin micu
clauze contractuale
concurenta neloiala
companie

Poţi citi în continuare

  • Conferința Profit.ro HR - Piața Muncii. Larisa Papp, Inspecția Muncii: Problema părăsirii locului de muncă după o scurtă perioadă - specifică și companiilor din vestul Europei. Clauză de demisie pentru angajați după un program de formare profesională
    Conferința Profit.ro HR - Piața Muncii. Larisa Papp, Inspecția Muncii: Problema părăsirii locului de muncă după o scurtă perioadă - specifică și companiilor din vestul Europei. Clauză de demisie pentru angajați după un program de formare profesională 20 feb 2020
  • Conferința Profit.ro HR-Piața Muncii. Anastasiu: Să terminăm cu ipocrizia, nu pentru bani pleacă românii. Trebuie să-i facem happy, dar dacă pui mereu un copil în practică să curețe cartofi, unde e dragostea pe care o poate dezvolta pentru firma ta?
    Conferința Profit.ro HR-Piața Muncii. Anastasiu: Să terminăm cu ipocrizia, nu pentru bani pleacă românii. Trebuie să-i facem happy, dar dacă pui mereu un copil în practică să curețe cartofi, unde e dragostea pe care o poate dezvolta pentru firma ta? 20 feb 2020
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Radu Mazăre, achitat definitiv într-un dosar legat de vânzarea unor terenuri în Mamaia. În prima instanță, el fusese condamnat la șase de ani și jumătate de închisoare astăzi, 16:44
  • Șeful OMS, despre cum sunt împărțite vaccinurile contra Covid-19: Lumea este la un pas de o prăbușire morală catastrofală astăzi, 16:37
  • Cifra de afaceri din comerțul cu ridicata a crescut astăzi, 16:14
  • Tranzacția prin care britanicii de la PayPoint vând afacerile din România și ies de pe piață, pe masa Concurenței astăzi, 16:00
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.8740 +0.0003+0.01 %
1 USD4.0405 +0.0233+0.58 %
1 GBP5.4696 -0.0157-0.29 %
1 CHF4.5329 +0.0055+0.12 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Refinantare credit

Calculatorul estimeaza economia de costuri care se poate obtine prin refinantarea unui credit.

INFORMATII DESPRE CREDITUL ACTUAL

%
luni
%

INFORMATII DESPRE NOUL CREDIT

%
%
%
luni
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Social

România, la coada clasamentului UE în funcție de ponderea cheltuielilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor. Cheltuielile anuale pentru prevenție, doar 8 euro pe cap de locuitor
România, la coada clasamentului UE în funcție de ponderea cheltuielilor pentru prevenirea îmbolnăvirilor. Cheltuielile anuale pentru prevenție, doar 8 euro pe cap de locuitor
  • ULTIMA ORĂ 1.509 de noi cazuri de infectare cu noul coronavirus
    ULTIMA ORĂ 1.509 de noi cazuri de infectare cu noul coronavirus
  • Pandemia nu îi sperie pe toți: Unii dintre angajați vor deja să își schimbe locul de muncă, alții așteaptă în continuare bonusuri
    Pandemia nu îi sperie pe toți: Unii dintre angajați vor deja să își schimbe locul de muncă, alții așteaptă în continuare bonusuri
mai multe
  • FOTO Coadă la vaccin. Platforma informatică pentru programare la vaccinare anti-COVID a căzut din nou, temporar
    FOTO Coadă la vaccin. Platforma informatică pentru programare la vaccinare anti-COVID a căzut din nou, temporar
  • Valeriu Gheorghiță: Nu vor fi sincope în aprovizionarea cu dozele de vaccin, deși Pfizer va trimite mai puține decât anunțase inițial
    Valeriu Gheorghiță: Nu vor fi sincope în aprovizionarea cu dozele de vaccin, deși Pfizer va trimite mai puține decât anunțase inițial
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2021 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro