Banca asigură că va oferi asistență angajaților afectați și li se vor oferi alte posturi în cadrul organizației.
În spațiul public se afirmă că sunt 163 de poziții care urmează să fie desființate și vor apărea 84 de roluri noi.
“ING Bank România are o istorie de 32 de ani de creștere organică și sănătoasă, iar responsabilitatea noastră este să ne asigurăm că putem menține acest ritm de creștere pe termen lung.
De aceea, pentru a ne adapta la contextul actual și a putea răspunde mai eficient nevoilor clienților noștri, analizăm o reorganizare a structurii și a unor activități din zona de tehnologie.
Unele roluri vor dispărea, iar în paralel sunt create noi roluri care să consolideze organizația pentru o creștere sustenabilă.
În urma acestui proces, 79 de roluri nu se vor mai regăsi în noua structură.
Propunerea face obiectul procesului de consultare cu Reprezentanții Angajaților.
Suntem conștienți că, dincolo de discuțiile strategice, această propunere va avea un impact real asupra colegilor și vom trata întregul proces cu responsabilitate și grijă. Vom oferi sprijin colegilor afectați și le vom oferi oportunități de mobilitate în cadrul ING”, a transmis banca, citată de Economica.
În vara anului trecut, Grupul bancar olandez ING Groep NV a anunțat un program de disponibilizări concentrat pe angajații din pozițiile de conducere, subliniind că numărul acestora este mult prea mare.
ING spunea că intenționează să elimine 230 de posturi în cadrul diviziei de wholesale banking. Disponibilizările 'se vor concentra pe posturile de director și director de operațiuni', în condițiile în care banca 'are prea mulți angajați în poziții de conducere', a precizat ING într-un comunicat publicat luni.
ING a explicat atunci restructurarea printr-o combinație între 'condițiile de pe piață' și obiectivul 'reechilibrării' forței de muncă pentru creștere. Reducerile vor fi împărțite în mod proporțional de-a lungul tuturor locațiilor.
Rivala ABN Amro Bank NV a anunțat la începutul anului trecut o înghețare a angajărilor, pentru a-și atinge obiectivele privind costurile și reorganizarea diviziei de corporate banking.
Totuși, ING a precizat că va continua să facă angajări în acele domenii unde are nevoie de 'specialiști'. De asemenea, banca olandeză vrea să 'crească efectivele de tinere talente'.
ING Bank România este parte a ING Group, instituție financiară internațională globală, care oferă servicii bancare unui număr de peste 38 de milioane de clienți individuali, companii sau instituții din peste 40 de țări.
Înființată în 1994, ING Bank România este în prezent o bancă universală, oferind produse și servicii tuturor categoriilor de clienți - companii mari și mici, instituții financiare, mici antreprenori și persoane fizice.
La acest număr a contribuit considerabil aplicația de internet banking ING Home’Bank, lansată în urmă cu 20 de ani și accesată astăzi de 1,5 milioane de ori în fiecare zi.
A înregistrat 500 de milioane de autentificări în ultimele 12 luni, 95% dintre clienții persoane fizice fiind utilizatori activi.
În 2026, șapte din zece credite acordate de ING au fost accesate direct din aplicație, în creștere față de șase din zece în anul anterior.




















