Tesla, compania de vehicule electrice condusă de Elon Musk, a fost dată în judecată vineri, fiind acuzată că favorizează titularii de vize în defavoarea cetățenilor americani pentru a reduce costurile salariale, scrie Reuters.
Potrivit unei acțiuni colective depuse la un tribunal federal din San Francisco, Tesla ar încălca legislația federală privind drepturile civile printr-o „preferință sistematică” de a angaja lucrători cu viză și de a concedia într-un ritm mai ridicat cetățeni americani. Reclamanții susțin că în 2024 compania a angajat aproximativ 1.355 de titulari de viză H-1B, în timp ce a concediat peste 6.000 de angajați în SUA, „marea majoritate” fiind cetățeni americani.
Procesul a fost intentat de inginerul software Scott Taub și specialistul în resurse umane Sofia Brander, care afirmă că Tesla a refuzat să îi angajeze după ce a aflat că nu aveau nevoie de sponsorizare pentru muncă, ceea ce indica faptul că sunt cetățeni americani. Taub spune că a fost descurajat să aplice pentru un post marcat „doar pentru H1B” și nu a fost invitat la interviu pentru o altă poziție, iar Brander afirmă că nu a fost chemată la interviu pentru două posturi, deși lucrase deja de două ori ca angajată prin contract.
„Deși lucrătorii cu viză reprezintă doar o fracțiune din piața muncii din SUA, Tesla preferă să angajeze astfel de candidați în locul cetățenilor americani, deoarece îi poate plăti mai puțin pentru aceeași muncă – o practică cunoscută în industrie drept "furt salarial’”, se arată în plângere.
Tesla, cu sediul în Austin, Texas, nu a răspuns solicitărilor de comentarii. Procesul solicită despăgubiri pentru toți cetățenii americani care au aplicat pentru un loc de muncă la Tesla în SUA și nu au fost angajați sau care au fost concediați după ce lucrau acolo.
