Rezultatele 1 - 25 din 540 pentru "locuri de munca"

Valul de demisii început în Statele Unite în ultima parte a anului trecut a ajuns și în România, companiile confruntându-se cu o situație fără precedent. Producția și retailul offline pierd cei mai mulți oameni.

Mai mult de jumătate de milion de afgani și-au pierdut locurile de muncă în urma revenirii talibanilor la putere, anul trecut, a estimat Organizația Internațională a Muncii (OIM), informează dpa.

Piața glocală a forței de muncă nu își va reveni nici în acest an, potrivit unui raport al Organizației Internaționale a Muncii care arată că 52 de milioane de oameni vor rămâne fără locuri de muncă, dublu față de estimarea precedentă privind anul 2022, scrie Reuters.

Creșterea industriei de IT din România a dus la o cerere tot mai mare de profesioniști în domeniu atât din partea companiilor cu operațiuni în țară, cât și a celor care au activități în afară granițelor țării. Direct proporțional cu creșterea cererii, mult mai mare față de oferta existentă pe piață în momentul de față, s-au majorat și salariile, care au ajuns la un nivel extrem de comparabil cu țările din vestul Europei, a spus, la PROFIT NEWS TV, Oana Botolan Datki, Managing Partner Consulteam.

Domeniul serviciilor medicale se dezvoltă puternic, pe de-o parte pe fondul pandemiei, iar pe de altă parte ca urmare a creșterii longevității atât la nivel național, cât și în restul țărilor europene. Ce alte domenii vor cunoaște o creștere accelerată în următoarea perioadă?

Numărul de locuri de muncă a crescut la 365.000 anul trecut, iar pentru 2022 Bogdan Badea, CEO-ul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România, se așteaptă să depășească 400.000. Segmentul de retail a generat cele mai multe locuri de muncă în 2021, pe fondul extinderii agresive a marilor lanțuri de hipermarket-uri.

Numărul de joburi active a crescut în 2021 cu 25% față de anul anterior și mai mult de jumătate (56%) dintre ele s-au adresat specialiștilor cu muncă la birou.

Tendința angajaților români de a căuta noi oportunități de joburi, digitalizarea și munca remote au dus la schimbări semnificative pe piața muncii în 2021. Potrivit datelor de pe platforma BestJobs, numărul de joburi active a crescut cu 25% față de anul anterior și mai mult de jumătate (56%) dintre ele s-au adresat specialiștilor cu muncă la birou (candidații white-collar).

Creșterea economică este amenințată de o situație neașteptată: lipsa forței de muncă. Aceasta este o problemă prezentă pe ambele maluri ale Atlanticului, dar mai dramatică în Statele Unite decât în Europa. Faptul că există zeci de mii de locuri de muncă vacante cu salarii anuale care depășesc 100.000 de dolari nu este un semn bun pentru perspectiva continuării unei creșteri economice robuste în SUA.

Restaurantele sunt de departe preferatele antreprenorului româno-spaniol - 1 din 10 au un proprietar sau manager român. Formula aplicată de ei se bazează pe 3 strategii: prețuri mai mici, porții mai mari și meniu combinat românesc - mediteraneean.

Una dintre principalele priorități ale candidaților în 2021 a fost găsirea unui loc de muncă sau schimbarea celui curent. Astfel, anul trecut, românii au aplicat de peste 12,6 milioane de ori la joburi pe eJobs.ro. Numărul candidaturilor depuse este cu 34% mai mare ca în 2019 și cu 5% mai mare ca în 2020, 2021 fiind și anul cu cele mai multe aplicări din ultimul deceniu pentru eJobs România.

Economistul Sebastian Buhai, cercetător român la Paris și Stockholm, a explicat că IT-ul și medicina sunt domeniile care vor cunoaște în următorul deceniu creșteri importante pe piața cererii forței de muncă.

Locurile de muncă în vânzări au fost printre cele mai căutate în 2021, la fel ca și cele din IT, zona financiară sau de inginerie, spune, la PROFIT NEWS TV, Ana Vișan, Marketing Manager BestJobs.

România se va confrunta cu o criză a forței de muncă, care va încurca planurile de extindere și dezvoltare, dar vor fi și problemele din lanțul de aprovizionare, în timp ce prețurile la energie nu mai oferă niciun fel de predictibilitate, a rezultat dintr-o dezbatere dintr-o discuție a rectorului Universității Politehnica Timișoara, Florin Drăgan, cu reprezentanții mai multor companii din IT&C și automotive.

Salariile și beneficiile extrasalariale vor crește în 2022, dacă pandemia va lua sfârșit. Angajatorii vor deveni tot mai flexibili și vor duce o luptă acerbă pentru talentele din România, estimează Bogdan Badea, CEO-ul platformei de recrutare eJobs.

Cel mai bine plătit job al săptămânii vine din IT. O companie cu sediul în București recrutează un Backend developer pentru un salariu de 4.000 de euro pe lună, arată datele Bestjobs pentru Ora de Profit.ro.

Jobul de inginer a fost cel mai râvnit în acest an, totalizând circa 178.000 de căutări de locuri de muncă. Pe locul 2 în topul căutărilor se află cuvintele „acasă” „remote” și „work-from-home”, acestea fiind căutate, în total, de aproximativ 131.000 de ori. A treia cea mai căutată sintagmă a fost „part-time”, cu circa 98.000 de căutări.

Cel mai bine plătit job al săptămânii este unul de asistent medical generalist în Norvegia. Salariul poate ajunge la 5.500 de euro pe lună și se oferă suport de relocare: transport, cazare și cursuri de limbă.

Tot mai mulți angajați își conturează în această perioadă rezoluțiile pentru 2022 și iau în calcul o schimbare pe plan profesional. Dinamica și tendințele din piața muncii indică o intensificare a căutărilor de joburi la aproape doi ani de la debutul pandemiei.

Trecerea la utilizarea exclusivă a vehiculelor electrice și renunțarea la cele cu combustie internă ar duce la pierderea a jumătate de milion de locuri de muncă la nivel european, arată un studiu efectuat la solicitarea Asociației Europene a Furnizorilor din Industria Auto (CLEPA). Studiul, realizat de PwC Strategy, are ca scop evaluarea impactului a trei scenarii de politică Green Deal asupra ocupării forței de muncă și a valorii adăugate în rândul furnizorilor de componente de automobile din Europa în perioada 2020-2040.

Constructorul auto francez Renault a finalizat negocierile cu sindicatele pentru un nou acord pe trei ani, fiind revizuit în jos numărul locurilor de muncă despre care s-a spus că vor fi eliminate în perioada 2022 - 2024, informează cotidianul financiar "Les Echos", preluat de Reuters.

Cel mai bine plătit job al săptămânii vine din domeniul IT. O companie internațională recrutează un Scrum Master cu experiență în implementarea de proiecte sub metodologia Agile. Job-ul este remote, iar salariul oferit – 3.000 de euro pe lună, arată datele Bestjobs pentru Ora de Profit.ro.

Cel mai bine plătit job al săptămânii este oferit de o companie din domeniul IT și e oferit de o companie din Cluj-Napoca ce dezvoltă proiecte software pentru clienți internaționali.

Peste 60% dintre angajații români care își caută un alt loc de muncă, participanți la un sondaj, se consideră subapreciați de angajator, iar într-o pondere similară (61%) s-ar gândi să accepte un post în străinătate, dacă acesta le permite să lucreze la distanță.

Grup Feroviar Român, parte a grupului Grampet, controlat de Gruia Stoica, va recruta 150 de tineri la nivel național, inclusiv 15 ingineri, până la finalul anului.