Numărul cererilor noi de șomaj din SUA a înregistrat, săptămâna trecută, cea mai mare creștere din luna martie, solicitările apropiindu-se din nou de pragul de 1 milion.
Numărul locurilor de muncă create de angajatorii americani în luna decembrie a fost mai mic decât numărul de locuri de muncă eliminate, o situație inedită după luna aprilie, ceea ce sugerează că economia americană și-a pierdut din avânt, punând în pericol relansarea din pandemie, transmite Reuters.
Un număr de 220.895 de persoane și-au găsit loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) în primele unsprezece luni ale anului.
Tinerii sunt de două ori mai afectați decât vârstnicii de recesiunile grave și din acest motiv guvernele ar trebui să se împrumute atât cât au nevoie pentru a salva locurile de muncă ale tinerilor, arată un studiu publicat de Banca Centrală Europeană (BCE), transmite Bloomberg.
Coca-Cola va desființa 2.200 de locuri de muncă la nivel global, dintre care 1.200 în Statele Unite, în condițiile în care pandemia de Covid-19 obligă cel mai mare producător de băuturi răcoritoare din lume să accelereze un program de restructurare, transmite Reuters.
Anul acesta a venit cu multiple șocuri pe piața muncii, resimțite atât de angajați, cât și de companii. Cel mai recent studiu derulat de eJobs în rândul angajatorilor din România arată că principalele așteptări pe care le au de la 2021 sunt legate de reluarea creșterilor salariale, a recrutărilor, dar și de revenirea la bugetele pe care le aveau înainte de declanșarea pandemiei. 12% cred că, în compania pentru care lucrează, se va permanentiza munca de acasă, în timp ce 9% spun că anul viitor va marca reîntoarcerea angajaților la birou. O treime cred că nu au încă niciun motiv să își creeze așteptări optimiste de la următorul an.
Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană și din zona euro s-a situat la 1,7% în trimestrul trei din 2020, în creștere de la 1,6% în precedentele trei luni, și în scădere de la 2,2% în perioada similară din 2019, arată datele prezentate marți de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
Sfârșitul anului vine cu vești bune pentru candidații care vor să lucreze în retail, curierat, e-commerce sau în industria alimentară în condițiile în care numărul de joburi a crescut pe măsură ce se apropie sărbătorile de iarnă, iar activitatea angajatorilor din aceste domenii s-a intensificat. Astfel, peste 5.000 de poziții sunt deschise în acest moment pentru curieri, promoteri, lucrători comerciali, cofetari sau șoferi. Joburile se adresează atât candidaților aflați la început de carieră, cât și celor cu experiență și inclusiv candidaților din segmentul de vârstă 45+, aceștia din urmă fiind și cei care au avut cele mai mari dificultăți anul acesta în găsirea unui loc de muncă.
Indicele bursier american S&P 500 a atins un nou maxim istoric în ședința de vineri, în contextul în care investitorii pariază pe noi măsuri de stimulare a economiei Statelor Unite.
Sectorul turismului din Portugalia ar urma să piardă numai în acest an 60.000 de locuri de muncă, din cauza impactului pandemiei de coronavirus (COVID-19) și a redresării lente a economiei, a declarat, pentru Reuters, Rita Marques, secretar de stat în Ministerul Turismului.
Numărul cererilor de șomaj din SUA a crescut din nou săptămâna trecută, sugerând că evoluția recentă a îmbolnăvirilor cu Covid-19 și reinstituirea unor restricții forțează noi companii să renunțe la o parte dintre angajați.
Numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 5.200 în trimestrul al lll-lea față de trimestrul anterior, la 39.300, a anunțat miercuri Institutul Național de Statistică (INS).
Cele 14 miliarde de euro strânse de Comisia Europeană la ultima licitație de obligațiuni cu impact social au fost transferate către 9 state membre, printre care Croația, Italia și Slovenia, România nefiind nici de această dată pe lista beneficiarilor.
Ministrul britanic de Finanțe, Rishi Sunak, a anunțat joi extinderea până în martie 2021 a schemei de sprijinire a locurilor de muncă, care urma să se încheie în decembrie, pentru companiile care au nevoite să-și oprească activitatea și pentru angajații lor, transmit DPA și Reuters.
Endava România, compania de software britanică prezentă pe piața locală cu 7 centre de livrare, este în căutare de candidați pentru peste 90 de posturi deschise în luna noiembrie. Locurile de muncă sunt distribuite în toate orașele în care compania are deschise centre: Brașov, București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Târgu-Mureș și Pitești.
Numărul locurilor de muncă vacante în Germania a crescut în trimestrul trei din 2020, atenuând temerile că pandemia de coronavirus (COVID-19) va eroda piața forței de muncă din cea mai mare economie europeană, transmite DPA.
1,4 milioane de aplicări au fost înregistrate în luna octombrie pe eJobs.ro, numărul marcând un nou record al ultimilor 21 de ani. Mai exact, doar în ultima lună, aproape 150.000 de români au fost în căutarea unui loc de muncă. Dintre aceștia, 30.000 au fost candidați noi, care fie nu aveau cont pe eJobs, fie au fost inactivi în ultimii doi ani de zile.
Spre deosebire de anii trecuți, când angajatorii erau cei nevoiți să facă o serie de compromisuri pentru a atrage cât mai mulți candidați relevanți, acum cei care își caută un loc de muncă sunt puși în fața unor concesii pe care, până nu demult, nici măcar nu le-ar fi luat în calcul.
Peste 7.600 de persoane și-au găsit locuri de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă București (ANOFM) în primele nouă luni ale anului, potrivit unui comunicat remis luni de instituție.
Peste un milion de locuri de muncă s-ar putea pierde anul acesta în întreprinderile mici și mijlocii - coloana vertebrală a economiei germane - din cauza pandemiei de COVID-19, scrie publicația TheLocal.de.
În primele 9 luni ale anului candidații din categoria white collar (angajați birouri) au avut la dispoziție aproape 200.000 de joburi noi scoase în piață de angajatorii din România și din străinătate
Economia trece printr-o perioadă dificilă iar viitorul este incert însă aceasta nu îi descurajează pe americani, în condițiile în care în ultimele luni au fost create mai multe companii decât niciodată în SUA, un fenomen alimentat de un șomaj masiv și condiții de finanțare relaxate, transmite AFP.
Roboții vor elimina 85 de milioane de locuri de muncă în cadrul companiilor mijlocii și mari în următorii cinci ani în contextul în care pandemia de COVID-19 accelerează schimbările de pe piața muncii, ceea ce riscă să amplifice inegalitățile, relevă un studiu al Forumului Economic Mondial (WEF), citat de Reuters.
Mai puțin de jumătate din femei sunt pe piața muncii la nivel mondial, un decalaj în raport cu situația bărbaților care nu s-a schimbat foarte mult în ultimii 25 de ani, conform raportului cincinal privind situația femeii, dat publicității marți de ONU, informează dpa și Fundația Thomson Reuters.
Numărul cererilor noi de șomaj din SUA a înregistrat o nouă creștere săptămânală neașteptată, alimentând îngrijorările legate de efectele negative de lungă durată ale pandemiei de Covid-19 asupra pieței muncii.