Săptămâna de lucru de patru zile funcționează, conform datelor din programele pilot derulate de organizația nonprofit 4 Day Week Global. Un sondaj arată că 78% dintre liderii celor peste 70 de companii din Marea Britanie care au trecut la programe de patru zile spun că tranziția lor a fost bună sau „fără întreruperi”. Doar 2% au considerat-o provocatoare. Majoritatea (88%) spun că programul de patru zile funcționează bine.
Angajatorii au cheltuit în medie 5.802 lei/salariat pe lună în 2021, mai mult cu 7,3% comparativ cu anul precedent, se arată în comunicatul Institutului Național de Statistică.
Angajatorul va avea obligația acordării concediului de îngrijitor salariatului în vederea oferirii de către acesta de îngrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul, conform unor modificări aduse Codului Muncii prin vot final în Parlament. Salariatul va avea și dreptul de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgență familială cauzată de boală sau de accident, cu recuperarea perioadei absentate. Noile reglementări introduc și un model-cadru al contractului individual de muncă, clarifică informațiile obligatorii cuprinse de acesta, dar și condițiile pentru perioada de probă sau pentru ocuparea unui post vacant.
Vechimea în muncă sau în specialitate va putea fi dovedită cu extrasul generat online din REVISAL și asumat de angajator prin semnătură, document care atestă salariul, vechimea în muncă și în specialitate, conform documentelor deținute de angajator, prevede procedura adoptată de Guvern în acest sens și prezentată anterior de Profit.ro. Sistemul informatic nu e însă gata, urmând a fi implementat prin PNRR, iar extrasul va trebui semnat de angajator.
Comisia Europeană a deschis două noi proceduri de infringement împotriva României și a altor state membre, din cauza nerespectării termenului pentru transpunerea normelor UE privind drepturile lucrătorilor și echilibrul între viața profesională și cea privată.
Cu peste 10.000 de aplicări de la 1 septembrie și până acum, aceasta se anunță a fi luna cu cei mai mulți candidați care caută să lucreze peste hotare.
Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul II al anului 2022, de 63,5%, în creștere față de trimestrul I 2022 cu 1,1 puncte procentuale, relevă datele Institutului Național de Statistică (INS).
Președintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, anunță BEFIT - un set unic de norme fiscale pentru desfășurarea activității economice în Europa, care să faciliteze activitatea economică la nivelul statelor membre ale Uniunii Europene.
Introdusă treptat de toate companiile locale sau multinaționale în perioada pandemiei, munca remote s-a transformat în program hibrid de lucru, însă aproape toate companiile au optat pentru revenirea la munca la birou imediat ce condițiile sanitare au permis acest lucru. Audi, parte a VW Group, a ales să nu renunțe la munca hibridă, care le permite angajaților să lucreze de acasă.
Inspectorii Antifraudă din cadrul ANAF vor declanșa, alături de Inspecția Muncii, controale la circa 300 de firme pentru prevenirea și combaterea sustragerii de la declararea și fiscalizarea muncii, a anunțat președintele ANAF, Lucian Heiuș. Campania în cadrul căreia sunt inițiate verificările, numită Cronos, s-a desfășurat pentru început în București și Ilfov, dar va fi extinsă acum, în următoarele luni, la nivel național. ANAF menționează activitatea de transport alternativ ca zonă de neconformare sistemică pe linia fiscalizării relațiilor de muncă. Cei care fac transport prin aplicațiile de ridesharing au fost controlați de Antifraudă și anul trecut.
Tot mai mulți români sunt interesați de joburile disponibile pe piața muncii, după o primă jumătate de an în care angajatorii au întâmpinat dificultăți reale în a ocupa pozițiile libere din companii.
Un grup de lucru al guvernului francez intenționează să ia în considerare inițiativa Ministerului Muncii, care propune prelungirea cu încă un an a regimului de lucru la distanță pentru a economisi energie, relata ziarul Le Parisien .
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 8,05%, în trimestrul II comparativ cu trimestrul I al acestui an, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS).
Anul trecut, 23% dintre tinerii cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani din sistemul de educație formal erau angajați, în timp ce 3% căutau un loc de muncă și erau disponibili pentru a începe lucrul. Totuși, cea mai mare parte a acestui grup (73%) era în afara forței de muncă (nici angajați, nici șomeri), arată datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
2022 a marcat o revenire puternică pe piața muncii nu doar pentru marii angajatori, care au scos în piață un număr record de joburi, ci și pentru angajatorii mici și pentru business-urile nou deschise.
Un startup bulgăresc care a lansat o platformă online de joburi folosită și în România a obținut o finanțare de 2 milioane de euro de la fondul de investiții Morningside Hill.
Ford Motor va desființa un total de 3.000 de locuri de muncă, salariate și contractuale, mai ales în America de Nord și India, în cadrul restructurării puse în practică pentru a ajunge din urmă Tesla în cursa pentru dezvoltarea vehiculelor electrice, bazate pe software, transmite Reuters.
Productivitatea lucrătorilor din SUA a înregistrat cea mai mare scădere anuală din 1948, a anunțat marți Departamentul Muncii, în timp ce creșterea costurilor unitare cu forța de muncă s-a accelerat, sugerând că presiunile puternice ale salariilor vor continua să contribuie la menținerea inflației la un ritm ridicat, transmite Reuters.
Piața muncii din SUA a surprins din nou pozitiv în iulie, în contextul în care economia americană a creat cele mai multe locuri de muncă din ultimele cinci luni.
A doua lună de vară din 2022 a adus un volum de oferte de locuri de muncă în creștere cu 28% față de aceeași perioadă a anului trecut, păstrând același nivel comparativ cu luna iunie a acestui an.
România vine în întâmpinarea refugiaților ucraineni cu locuri de muncă în mai toate domeniile. Se caută oameni în IT, industria ospitalieră, ingineri sau personal medical, iar aproape jumătate dintre cei care au ajuns în țara noastră sunt specialiști calificați. Din păcate, aproape 30% dintre migranții ucraineni își doresc un loc de muncă în România.
Pe lângă scumpirile masive din ultimele luni, jucătorii din turismul românesc se confruntă în continuare cu mari probleme în ceea ce privește lipsa de personal. După ridicarea restricțiilor, turismul intern a început să piardă teren în față destinațiilor din afara țării.
În perioada aprilie-iulie, o misiune consulară itinerantă a României în Bangladesh a acordat peste 5.400 de vize de muncă unor cetățeni din această țară. Ministerul Afacerilor Externe are în pregătire o misiune similară în Nepal, iar la ambasada României la New Delhi, India, a fost alocat personal suplimentar pentru acordarea vizelor de muncă.
Criza de personal care a declanșat haosul din aeroporturi în această vară reflectă un deficit de 1,2 milioane de lucrători în sectorul turismului și călătoriilor din întreaga Uniune Europeană, potrivit Consiliului Mondial pentru Călătorii și Turism (WTTC).
Ministrul Finanțelor Publice, Adrian Câciu, afirmă că modificarea bazei de calcul pentru plata asigurărilor sociale și de sănătate la contractele part-time va limita munca la negru, având în vedere că, în realitate, în spatele unui contract de 2 ore angajații muncesc de fapt 8 ore. Această realitate ar fi fost recunoscută chiar de antreprenori, potrivit ministrului.