Protestul va avea loc între orele 12.00-14.00. În cazul în care autoritățile nu răspund solicitărilor, sindicatul va urma pașii către greva generală.
La început de iunie, Meridian a depus la ITM București o sesizare în care a notificat declanșarea la nivelul AVR a conflictului de muncă, pas către declanșarea legală a grevei. Dacă în 10 zile de la notificarea conflictului de muncă, sindicatul nu ajunge la un acord cu conducerea Vămii, poate trece la grevă, potrivit legii, avertiza Meridian.
Important: Angajații din Vamă au participat și la protestele spontane declanșate recent de către angajați din finanțele publice, nemulțumiți de proiectul legii salarizării. Nemulțumirea din Vamă, dar și din ANAF și alte instituții, este puternică, astfel că o escaladare a protestelor are probabilitate ridicată.
Principalele motive ale acțiuni de grevă de avertisment sunt:
- neîncheierea acordului colectiv de muncă, deși acesta este esențial pentru protejarea drepturilor angajaților. Această măsură are drept consecințe lipsa constituirii și utilizării fondurilor destinate îmbunătățirii condițiilor la locul de muncă, asigurării sănătății și securității muncii, precum și a celor pentru susținerea perfecționării profesionale;
- nemulțumiri legate de prevederile referitoare la această categorie profesională cuprinse în proiectul noii legi a salarizării, prin neacordarea drepturilor salariale personalului care lucrează în frontieră și pentru cei care au în dotare câini de serviciu, neglijarea compensării muncii efectuată în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale și lipsa sporului pentru radiații, acordat personalului care lucrează cu aparate de control nedistructiv.
Această situație generează dificultăți profunde și afectează nu doar angajații, ci și calitatea serviciilor oferite cetățenilor și societăților comerciale care derulează operațiuni vamale.
Înțelegem și regretăm disconfortul ce va fi creat călătorilor și operatorilor economici din cauza acestei greve de avertisment, însă subliniem că drepturile și condițiile de muncă ale angajaților vamali trebuie respectate iar scopul acțiunii este atragerea atenției autorităților române asupra problemelor grave cu care se confruntă personalul vamal și rămase nerezolvate de ani de zile.
Lipsa dialogului și neprezentarea la procedura de conciliere din partea instituției vamale a blocat soluționarea pașnică a acestui conflict de muncă și drept urmare facem apel la autorități să soluționeze urgent aceste probleme, să inițieze negocieri reale și transparente și să asigure respectarea tuturor drepturilor angajaților din vamă.

















