Subvenții majorate pentru firmele care angajează anumite categorii de persoane vulnerabile, ucenici și stagiari

Subvenții majorate pentru firmele care angajează anumite categorii de persoane vulnerabile, ucenici și stagiari
scris 5 iul 2018

Cuantumul subvențiilor acordate angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru încadrarea în muncă a persoanelor considerate ca făcând parte din grupurile vulnerabile pe piața muncii va fi majorat, conform unei ordonanțe de urgență aprobate joi în ședința de Guvern. De asemenea, prima de activare acordată la angajare șomerilor fără indemnizație va fi dublată. 

Premierul Dăncilă a anunțat, la începutul ședinței, că Guvernul va majora cuantumul primei de activare, de la 500 lei la 1.000 lei. Aceasta se acordă șomerilor înregistrați care nu beneficiază de indemnizație de șomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puțin 3 luni;

Actul normativ prevede, totodată, majorarea cuantumului subvențiilor acordate angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru încadrarea în muncă a persoanelor considerate ca făcând parte din grupurile vulnerabile pe piața muncii, astfel:

CONFIRMARE Senatorii au stabilit că veniturile primite de angajații din servicii, armată și poliție sunt exceptate de la obligația publicării CITEȘTE ȘI CONFIRMARE Senatorii au stabilit că veniturile primite de angajații din servicii, armată și poliție sunt exceptate de la obligația publicării

- angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat o sumă în cuantum de 2.250 lei;

-  angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, suma în cuantum de 2.250 lei, pe o perioadă de 18 luni;

-  angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri de lunga durata, tineri NEET sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni;

-  angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, o sumă în cuantum de 2.250 lei;

-  angajatorii care încadrează în muncă, cu normă întreagă, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, beneficiază lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă în cuantum de 2.250 lei;

-  angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială şi care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate, beneficiază lunar, pentru fiecare persoană din această categorie, de o sumă egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de patru ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, până la expirarea duratei contractului de solidaritate.

Românii vor celebra Ziua națională a gastronomiei și a vinului românesc în octombrie. Senatul a aprobat data sărbătorii, renunțând la propunerile inițiale \'\'nefericite\ CITEȘTE ȘI Românii vor celebra Ziua națională a gastronomiei și a vinului românesc în octombrie. Senatul a aprobat data sărbătorii, renunțând la propunerile inițiale ''nefericite" pentru 11 și 15 septembrie

Ordonanța modifică și prevederile legale privind ucenicia la locul de muncă și privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, după cum urmează:

-  angajatorii care încheie un contract de ucenicie, în condiţiile legii, beneficiază, la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie, de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună;

-  angajatorii care încheie un contract de stagiu, în condiţiile legii, beneficiază, la cerere, pe perioada derulării contractului de stagiu, de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună.

Noile prevederi vor intra în vigoare în cel mult 60 de zile de la data intrării în vigoare ordonanței de urgență, Ministerul Muncii și Justiției Sociale, la propunerea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, urmând să modifice în mod corespunzător actele normative de aplicare a ordonanței.

 

viewscnt

Informaţiile publicate de Profit.ro pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea în lead a sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.

Afla mai multe despre
angajatori
subventii
angajare
persoane vulenrabil
ucenic
stagiar
prime
somer
guvern
ordonanta