Actul normativ va fi adoptat săptămâna viitoare sau peste două săptămâni.
„Salariul minim va fi înghețat anul viitor”, au declarat sursele citate de HotNews.ro.
În octombrie, Coaliția de guvernare a ajuns la un acord de principiu ca salariul minim să fie ținut la același nivel, anul viitor.
”E o discuție în momentul de față în coaliție pe acest subiect, care nu este încă finalizată. Din punctul meu de vedere, nu ne permitem să creștem salariu minim, astăzi, și n-ar trebui să-l creștem.
În momentul când vom avea un diagnostic foarte clar în coaliție, vom anunța acest lucru, dar ca și atitudine, ca și direcție, acesta este punctul meu de vedere, pentru că totuși trebuie să ne gândim un pic și la competitivitatea economiei României”, a spus ministrul Finanțelor, întrebat dacă o soluție ar fi creșterea cu menținerea unei sume neimpozabile în salariul minim.
Alexandru Nazare a arătat că a fost permanent crescut salariul minim, iar din partea mediului de afaceri au fost foarte multe discuții pe acest subiect și presiunea ar fi și mai mare pe companiile mai mici în contextul fiscal actual.
”Dar încă este în discuție subiectul și coaliția va lua o decizie”, a mai spus ministrul.
Potrivit calculelor oficiale, din formula de calcul prevăzută de legislașia în vigoare ar reieși un salariu minim de 4.325 lei. La un nivel orientativ de 47% din câștigul salarial mediu brut, suma rezultată ar fi de 4.319 lei. La nivel orientativ de 50%, salariul minim ar ajunge la 4.595 lei, iar la un nivel orientativ de 52% ar merge până la 4.778 lei.
În ciuda prevederilor legale, premierul Bolojan a transmis, prin purtătorul de cuvânt, că ” În principiu, salariul minim nu va crește!”, dar subiectul este încă în analiză.
De altfel, IMM-urile au solicitat înghețarea salariului minim, arătând că altfel vin concedieri.
Șapte din zece antreprenori nu au posibilitatea de a crește salariul minim, a afirmat Florin Jianu, președintele organizației IMM România.
















