În acest scop, a fost emis un ordin al ministrului Afacerilor Interne privind redimensionarea schemelor de personal ale Instituțiilor Prefectului.
Ministerul arată că la stabilirea noilor scheme au fost avute în vedere criterii obiective precum numărul actelor administrative emise ori adoptate de autoritățile administrației publice locale supuse verificării legalității de către prefect, numărul unităților administrativ-teritoriale existente în cadrul fiecărui județ, numărul dosarelor aflate pe rolul instanțelor de judecată în care Instituția Prefectului are calitatea de parte, populația, nivelul de dezvoltare al județelor în contextul activităților ce se desfășoară în cadrul acestora, problemele și dificultățile cu care se confruntă, raportat la arealul geografic, volumul activităților legate de legile proprietății etc.
În consecință, schemele actuale de personal ale Instituțiilor Prefectului se prezintă astfel:
| Instituția Prefectului
județul | Număr posturi |
| Covasna | 33 |
| Giurgiu | 33 |
| Ilfov | 33 |
| Bistrița-Năsăud | 34 |
| Călărași | 34 |
| Mehedinți | 34 |
| Sălaj | 34 |
| Tulcea | 34 |
| Bihor | 35 |
| Botoșani | 35 |
| Brăila | 35 |
| Buzău | 35 |
| Caraș-Severin | 35 |
| Dâmbovița | 35 |
| Hunedoara | 35 |
| Harghita | 35 |
| Ialomița | 35 |
| Mureș | 35 |
| Neamț | 35 |
| Satu Mare | 35 |
| Sibiu | 35 |
| Teleorman | 35 |
| Vaslui | 35 |
| Vâlcea | 35 |
| Vrancea | 35 |
| Alba | 36 |
| Arad | 36 |
| Brașov | 36 |
| Gorj | 36 |
| Maramureș | 36 |
| Argeș | 37 |
| Bacău | 37 |
| Dolj | 37 |
| Galați | 37 |
| Olt | 37 |
| Prahova | 37 |
| Suceava | 37 |
| Cluj | 39 |
| Constanța | 39 |
| Iași | 39 |
| Timiș | 39 |
| Municipiul București | 45 |
Ministerul Afacerilor Interne – prin subsecretarul de stat coordonator – va coopera în continuare cu prefecții și subprefecții pe bază de dialog și sprijin instituțional pentru aplicarea prevederilor legale și o tranziție funcțională în fiecare Instituție a Prefectului, mai arată instituția.
Conform deciziei Guvernului, precum și instituțiile publice locale înființate prin hotărâri ale autorităților deliberative se realizează până cel târziu la data de 1 iulie 2026.
În același timp, având în vedere că numărul de locuitori din unele comune din România au depășit cu mult numărul de 20.000 se introduc două noi grupe: între 20.000 – 50.000 și peste 50.000 locuitori.
Ordonanța prevede și reducerea cu unu a numărului de consilieri personali de la cabinetul demnitarului de la nivelul administrației publice centrale și reducerea numărului de consilieri de la nivelul administrației publice locale în funcție de numărul de locuitori ai fiecărei unități administrativ- teritoriale. Această măsură generează o reducere a numărului total de posturi la cabinetul demnitarilor din administrația centrală și locală de 6.102 posturi, respectiv o economie anuală de 362.630.400 lei.
Potrivit Guvernului, vor fi reduse și peste 600 de posturi de polițiști locali.
Astfel, se redimensionează numărul de polițiști locali, în funcție de dinamica socială, respectiv de situația demografică a unităților administrativ teritoriale. a) un post pentru fiecare 1.200 de locuitori pentru comune, orașe, municipii și sectoare ale municipiului București; b) un post pentru fiecare 6.500 de locuitori pentru județe, respectiv municipiul București; c) unitățile administrativ-teritoriale cu numărul locuitorilor mai mic de 4.500 nu pot înființa poliție locală decât dacă cheltuielile secțiunii de funcționare sunt asigurate integral din venituri proprii. În acest caz numărul este de maxim 3 polițiști locali. Numărul posturilor astfel determinat poate fi prevăzut și utilizat numai pentru serviciul public de poliție locală, respectiv serviciul de pază a obiectivelor de interes județean; d) numărul maxim de posturi rezultat cuprinde funcționari publici care ocupă funcții publice specifice de polițist local, funcționari publici care ocupă funcții publice generale și personal contractual.
















