Blocul Național Sindical (BNS) a propus la întâlnirea de la Palatul Cotroceni cu președintele Nicușor Dan, opt măsuri pe care le consideră esențiale pentru reducerea sustenabilă a deficitului bugetar, fără a sacrifica drepturile lucrătorilor. Printre acestea, sindicaliștii solicită audit real al instituțiilor publice, nu tăieri arbitrare de personal, stoparea politizării întreprinderilor publice, îmbunătățirea colectării fiscale și combaterea evaziunii, tratament fiscal echitabil pentru toate formele de muncă, revizuirea redevențelor pentru resursele naturale.
BNS și-a exprimat astăzi opoziția față de măsuri cum ar fi diminuări salariale nejustificate sau taxe absurde precum „taxa pe orice tranzacție bancară”. România are nevoie de un plan credibil până la 30 iunie, arată sindicaliștii.
Guvernul trebuie să scadă deficitul bugetar la 7% în acest an, de la 9,3% (ESA, standardul UE) anul trecut, dar Comisia Europeană a estimat recent, că fără măsuri suplimentare, deficitul va fi la 8,6%. Totodată, Guvernul trebuie să adopte o reformă fiscală cu un impact de creștere a veniturilor de 1,3% din PIB (cca 25 miliarde lei) anul acesta și cu impact pentru 2026 de 1,7% din PIB (aplicare pentru an întreg).
Estimarea privind nevoia de ajustare bugetară a Guvernului variază între 30 și 40 de miliarde de lei, potrivit informațiilor obținute pe surse de Profit.ro.
În ultima perioadă, un grup format din specialiști ai PSD, PNL, USR și UDMR a discutat măsuri de reducere de cheltuieli, creșteri de taxe, comasări de instituții și tăieri de investiții, astfel încât un viitor guvern să poată echilibra bugetul, însă cele patru partide nu au reușit să ajungă la vreun acord semnificativ.
Măsurile propuse acum de BNS
1. Abrogarea prevederilor OUG 156/2024, care restricționează sau suspendă negocierile colective și aplicarea contractelor colective de muncă deja semnate de părți, afectând grav dialogul social și drepturile lucrătorilor.
2. Elaborarea unei matrice de evaluare instituțională și demararea de urgență a unui audit al instituțiilor publice, în vederea unei corecte dimensionări a resurselor umane. Nu putem accepta reduceri de personal generalizate în sectorul bugetar, în condițiile în care, în ultimii patru ani, angajările s-au concentrat exclusiv în instituțiile cu puternic control politic.
3. Punerea în aplicare a jalonului din PNRR privind operaționalizarea Autorității de Monitorizare a Indicatorilor de Performanță ai Întreprinderilor Publice, și oprirea controlului politic în numirea reprezentanților statului în structurile de conducere ale companiilor cu capital de stat.
4. Identificarea unui pachet de măsuri care să conducă la reducerea cheltuielilor cu dobânzile plătite de statul român.
5. Îmbunătățirea colectării veniturilor fiscale, în special a TVA, prin utilizarea eficientă a personalului din instituțiile cu atribuții de control (poliție, antifraudă, servicii, etc.), în cadrul unor echipe mixte care să acționeze integrat.
6. Asigurarea unui tratament fiscal unitar pentru veniturile profesionale ale persoanelor fizice, pentru a descuraja munca la negru și optimizarea fiscală prin înființarea de firme-fantomă.
7. Revizuirea sistemului de redevențe pentru exploatarea resurselor naturale concesionate. Se impune o atenție sporită asupra concesionarilor care întârzie nejustificat demararea exploatării.
8. Solicitarea organizării unor sesiuni de lucru tematice cu partenerii sociali pe subiecte precum:
• Reorganizarea sectorului public,
• Absorbția fondurilor europene,
• Redimensionarea și eficientizarea aparatului de stat.
