Divizia de camioane a Mercedes-Benz angajează personal pentru perioada prelungită de vacanță, în special studenți și tineri care vor să câștige bani în plus.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Daimler Truck AG, constructorul german de camioane Mercedes, desprins din compania cu același nume, a anunțat că angajează aproximativ 2.800 de persoane, pentru perioada martie – septembrie.
Angajările se vor face pentru producție și logistică, în marea lor majoritate, respectiv în fabricile Mercedes-Benz din Germania. Aproximativ 1.200 vor merge în cea mai mare uzină, din Wörth. Șeful de resurse umane, Jürgen Hartwig, spune că este o oportunitate pentru tineri pentru a afla mai multe despre companie și pentru a-și face contacte pentru angajările viitoare. În plus, salariile oferite sunt „atractive”, a spus Hartwig, fără a oferi detalii. Celelalte uzine care angajează sunt Gaggenau, Kassel și Mannheim. O parte din angajări a început în martie, altele vor fi făcute până în mai, cu termen final septembrie.
Condițiile de angajare nu sunt limitative, fiind obligatorie doar vârsta de 18 ani. Este prevăzută în contracte o perioadă minimă de patru săptămâni.
Divizia de camioane și autobuze a Daimler, separată de Mercedes-Benz și listată pe bursă la sfârșitul lui 2021, a încheiat anul 2022 cu rezultate excelente, peste așteptările pieței. Vânzările au crescut la 520.291 unități (+14% față de 2021) și sunt estimate cu creștere și în 2023.
Veniturile companiei au crescut cu 28%, la 51 de milairde euro, iar profitul pentru primul an de prezență pe bursă a fost cu 55% mai mare ca în 2021, respectiv 4 miliarde euro.
