Angajații Primăriei orașului Roznov, județul Neamț, au acceptat propunerea primarului de a intra, pentru o lună, în concediu fără plată, din cauza lipsei fondurilor pentru cheltuielile de salarizare.
Variantele care au mai fost luate în calcul au fost disponibilizările sau tăierea din salarii, dar angajații au preferat să stea, prin rotație, o lună în concediu fără plată, scrie Agerpres.
Primarul Vasile Pavăl a declarat luni că bugetul alocat de Ministerul Finanțelor Publice pentru cheltuielile legate de funcționare este de 800.000 de lei, în condițiile în care necesarul depășește două milioane de lei.
''În 2020, bugetul pe care l-am primit era de șase milioane de lei. De atunci, tot a scăzut, iar anul acesta am primit 800.000 de lei. Cu acești bani abia plătim doar salariile celor de la Direcția de Evidență a Persoanei, dar mai avem și Căminul de bătrâni, Direcția de Asistență Socială și primăria. Le-am explicat angajaților situația și au acceptat să intre în concediu fără plată timp de o lună, prin rotație'', a spus Vasile Pavăl.
Edilul a precizat că va intra și el o lună în concediu fără plată, după ce a renunțat, deja, din anii trecuți, la o parte din sporul acordat pentru proiectele cu finanțare europeană, tot din lipsă de fonduri.
El a adăugat că, în ciuda acestor măsuri, banii nu ajung pentru a plăti integral salariile anul acesta.
''Facem o economie de circa 600.000 de lei, dar tot mai avem nevoie de minim 800.000 de lei. Sper că va fi o rectificare pozitivă, pentru că altfel ne blocăm de tot. Ar trebui puțin mai multă atenție de la minister, atunci când se face repartizarea bugetelor'', a subliniat Vasile Pavăl.
Primăria Roznov are, în total, aproximativ 70 angajați, incluzând Căminul pentru bătrâni și Direcția de Evidență a persoanei, aceste instituții deservind locuitorii din nouă comune adiacente.
