EUR 4.8838 0.0007
USD 4.1118 0.0194
GBP 5.6917 0.0439
CHF 4.4060 -0.0005
XAU 223.8171 0.7559
AED 1.1194 0.0053
AUD 3.1502 0.0150
BGN 2.4970 0.0003
BRL 0.7225 0.0007
CAD 3.2419 0.0222
CNY 0.6298 -0.0010
CZK 0.1852 -0.0002
DKK 0.6568 0.0002
EGP 0.2617 0.0010
HRK 0.6445 -0.0004
100 HUF 1.3297 -0.0036
INR 0.0562 0.0002
100 JPY 3.7890 0.0183
100 KRW 0.3629 0.0007
MDL 0.2309 0.0000
MXN 0.1912 -0.0013
NOK 0.4799 0.0030
NZD 2.9275 0.0113
PLN 1.0643 -0.0018
RSD 0.0415 0.0000
RUB 0.0551 0.0003
SEK 0.4796 0.0000
THB 0.1336 -0.0005
TRY 0.5394 -0.0060
UAH 0.1475 -0.0001
XDR 5.8647 0.0165
ZAR 0.2655 -0.0014
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    ASF câștigă definitiv procesul cu Juraj Lelkes, fost șef al Asirom
    ASF câștigă definitiv procesul cu Juraj Lelkes, fost șef al Asirom
    Nume mari - Vodafone, S&T, IBM - la o licitație privind informatizarea învățământului. Elevii vor avea acces la o bibliotecă națională virtuală, dar peste doi ani
    Nume mari - Vodafone, S&T, IBM - la o licitație privind informatizarea învățământului. Elevii vor avea acces la o bibliotecă națională virtuală, dar peste doi ani
    Briliant Technologies și Guard One au câștigat Poșta
    Briliant Technologies și Guard One au câștigat Poșta
    Telekom România va proteja BNR de atacurile cibernetice
    Telekom România va proteja BNR de atacurile cibernetice
    VIDEO Profit TV - Să ajutăm business-ul. UNSAR: România este tributară asigurărilor auto și unui cadru legislativ pentru asigurări de locuințe ce sigur poate fi îmbunătățit. Creștere a interesului românilor pentru tot ceea ce înseamnă asigurare
    VIDEO Profit TV - Să ajutăm business-ul. UNSAR: România este tributară asigurărilor auto și unui cadru legislativ pentru asigurări de locuințe ce sigur poate fi îmbunătățit. Creștere a interesului românilor pentru tot ceea ce înseamnă asigurare
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Confesiuni de afaceri
    • Back in Business
    Ungaria închide comerțul neesențial, populația obligată să intre în casă la ora 20
    Ungaria închide comerțul neesențial, populația obligată să intre în casă la ora 20
    Pandemia a reușit să facă ceea ce mulți primari din Europa nu au putut: a oprit  Airbnb
    Pandemia a reușit să facă ceea ce mulți primari din Europa nu au putut: a oprit Airbnb
    FOTO Schimbare la călătoriile STB
    FOTO Schimbare la călătoriile STB
    ULTIMA ORĂ Restricția de vârstă pentru vaccinul AstraZeneca, eliminată
    ULTIMA ORĂ Restricția de vârstă pentru vaccinul AstraZeneca, eliminată
    Porsche a anunțat oficial creșterea participației la Rimac Automobili, fără să implice pentru moment marca Bugatti
    Porsche a anunțat oficial creșterea participației la Rimac Automobili, fără să implice pentru moment marca Bugatti
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Pandemia a reușit să facă ceea ce mulți primari din Europa nu au putut: a oprit  Airbnb
    Pandemia a reușit să facă ceea ce mulți primari din Europa nu au putut: a oprit Airbnb
    VIDEO Petrecere experiment în Olanda: Oamenii au fost încurajați să ia cu asalt ringul de dans și să cânte, fără mască
    VIDEO Petrecere experiment în Olanda: Oamenii au fost încurajați să ia cu asalt ringul de dans și să cânte, fără mască
    Grupul GFG Alliance, din care face parte și Liberty Galați, se confruntă cu probleme după ce un creditor al său a ajuns în pragul insolvenței. Posibile vânzări de active, BCE cere informații
    Grupul GFG Alliance, din care face parte și Liberty Galați, se confruntă cu probleme după ce un creditor al său a ajuns în pragul insolvenței. Posibile vânzări de active, BCE cere informații
    VIDEO Samsung prezintă smartphone-ul rezistent Galaxy XCover 5
    VIDEO Samsung prezintă smartphone-ul rezistent Galaxy XCover 5
    Leul atinge un nou minim istoric în fața euro
    Leul atinge un nou minim istoric în fața euro
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Legal
  3. Noi reglementări privind asistarea părților de către avocat la negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă și în procedura concilierii

Noi reglementări privind asistarea părților de către avocat la negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă și în procedura concilierii

Legal

Noi reglementări privind asistarea părților de către avocat la negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă și în procedura concilierii
Parteneri Profit.ro
Parteneri Profit.ro
scris 6 oct 2020

Noi reglementări privind asistarea părților de către avocat la  negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă și în procedura concilierii

Legea nr. 213 din 30 septembrie 2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (publicată în Monitorul Oficial  nr. 893 din 30 septembrie 2020  )  aduce unele schimbări care vizează avocații.

Principalele aspecte care îi vizează pe avocați se referă la faptul că la negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual salariații vor putea fi însoțiți de un consultant extern specializat în legislația muncii sau de un membru sindical. Noțiunea de consultant extern specializat în legislația muncii se referă inclusiv la avocat, după cum reiese din cuprinsul legii și din expunerea de motive. Legea nr. 213/2020 introduce procedura concilierii, precizând că pot asista părțile la această procedură,” un avocat, un expert în legislația muncii sau, după caz, un mediator specializat în legislația muncii”.

1. La negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, salariații vor putea fi însoțiți de un consultant extern specializat în legislația muncii sau de un membru sindical.

Așa cu reiese  din cuprinsul legii nr. 213/2020, (Art. 231^1, alin. 4) și din expunerea de motive, consultantul extern poate fi avocat ori expert în legislația muncii sau mediator în cazul procedurii concilierii. Reglementarea anterioară  prevedea că oricare din părți poate fi asistată de ”terți”, fără a preciza ce calificare profesională trebuie să dețină aceștia. Practic, noua reglementare restrânge aria celor care pot participa la aceste proceduri.

Extras din legea nr. 213/2020:

”1. La articolul 17, alineatele (6) și (7) se modifică și vor avea următorul cuprins:

(6) La negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă ori pe durata concilierii unui conflict individual de muncă, oricare dintre părți poate fi asistată de către un consultant extern specializat în legislația muncii sau de către un reprezentant al sindicatului al cărui membru este, conform propriei opțiuni, cu respectarea prevederilor alin. (7).

(7) Cu privire la informațiile furnizate, prealabil încheierii contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, inclusiv pe durata concilierii, între părți poate interveni un contract de confidențialitate.”

2. Legea nr. 213/2020 introduce procedura concilierii, în vederea promovării soluționării amiabile și cu celeritate a conflictelor individuale de muncă, înainte ca acestea să ajungă în instanță. Se precizează că numai consultanții externi, pot asista părțile la această procedură, aceștia putând fi ” un avocat, un expert în legislația muncii sau, după caz, un mediator specializat în legislația muncii”.

Extras din legea nr. 213/2020:

3. După articolul 231 se introduce un nou articol, articolul 231^1, cu următorul cuprins:

Articolul 231^1

(1) Accesul neîngrădit la justiție este garantat de lege. În cazul unui conflict individual de muncă, părțile vor acționa cu bună-credință și vor încerca soluționarea amiabilă a acestuia.

(2) În vederea promovării soluționării amiabile și cu celeritate a conflictelor individuale de muncă, prin derogare de la prevederile art. 208 din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare, la încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, părțile pot cuprinde în contract o clauză prin care stabilesc că orice conflict individual de muncă se soluționează pe cale amiabilă, prin procedura concilierii.

(3) Prin conciliere, în sensul prezentei legi, se înțelege modalitatea de soluționare amiabilă a conflictelor individuale de muncă, cu ajutorul unui consultant extern specializat în legislația muncii, în condiții de neutralitate, imparțialitate, confidențialitate și având liberul consimțământ al părților.

(4) Consultantul extern specializat în legislația muncii prevăzut la alin. (3), denumit în continuare consultant extern, poate fi un avocat, un expert în legislația muncii sau, după caz, un mediator specializat în legislația muncii, care, prin rolul său activ, va stărui ca părțile să acționeze responsabil pentru stingerea conflictului, cu respectarea drepturilor salariaților recunoscute de lege sau stabilite prin contractele de muncă. Onorariul consultantului extern va fi suportat de către părți conform înțelegerii acestora.

(5) Părțile au dreptul să își aleagă în mod liber consultantul extern.

(6) Oricare dintre părți se poate adresa consultantului extern în vederea deschiderii procedurii de conciliere a conflictului individual de muncă. Acesta va transmite celeilalte părți invitația scrisă, prin mijloacele de comunicare prevăzute în contractul individual de muncă.

(7) Data deschiderii procedurii de conciliere nu poate depăși 5 zile lucrătoare de la data comunicării invitației prevăzute la alin. (6). Termenul de contestare a conflictelor de muncă se suspendă pe durata concilierii.

(8) În cazul în care, ca urmare a dezbaterilor, se ajunge la o soluție, consultantul extern va redacta un acord care va conține înțelegerea părților și modalitatea de stingere a conflictului. Acordul va fi semnat de către părți și de către consultantul extern și va produce efecte de la data semnării sau de la data expres prevăzută în acesta.

(9) Procedura concilierii se închide prin întocmirea unui proces-verbal semnat de către părți și de către consultantul extern, în următoarele situații:

a) prin încheierea unei înțelegeri între părți în urma soluționării conflictului;
b) prin constatarea de către consultantul extern a eșuării concilierii;
c) prin neprezentarea uneia dintre părți la data stabilită în invitația prevăzută la alin. (7).

(10) În cazul în care părțile au încheiat numai o înțelegere parțială, precum și în cazurile prevăzute la alin. (9) lit. b) și c), orice parte se poate adresa instanței competente cu respectarea prevederilor art. 208 și 210 din Legea nr. 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în vederea soluționării în totalitate a conflictului individual de muncă.


Descarca fisier PDF

Un material Legal Marketing

viewscnt
Afla mai multe despre
contract de munca
concediere

Poţi citi în continuare

  • GUEST WRITER Iordăchescu & Asociații: Detașarea forțată a personalului medical. Analiza excepției de neconstituționalitate a Avocatului Poporului
    GUEST WRITER Iordăchescu & Asociații: Detașarea forțată a personalului medical. Analiza excepției de neconstituționalitate a Avocatului Poporului 2 oct 2020
  • GUEST WRITER Av. Silvia Uscov, Managing Partner USCOV | Attorneys at law | Mesaj adresat consilierilor UNBR și Baroului București
    GUEST WRITER Av. Silvia Uscov, Managing Partner USCOV | Attorneys at law | Mesaj adresat consilierilor UNBR și Baroului București 2 oct 2020
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Pe Profit Insider: Renunțare pentru Peugeot astăzi, 18:09
  • Bugetul pentru 2021 a fost promulgat astăzi, 17:37
  • Japonia recurge la automatele de vânzare pentru a facilita accesul la testele PCR astăzi, 17:16
  • Ungaria închide comerțul neesențial, populația obligată să intre în casă la ora 20 astăzi, 17:00
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.8838 +0.0007+0.01 %
1 USD4.1118 +0.0194+0.47 %
1 GBP5.6917 +0.0439+0.78 %
1 CHF4.4060 -0.0005-0.01 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Carduri

Calculeaza in cat timp rambursezi datoria de pe cardul de credit

 
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Legal

Da’ dumneavoastră cine sunteți să-mi ziceți când și cum să dau noroc? Câteva observații despre virusarea legitimității în post-democrație
Da’ dumneavoastră cine sunteți să-mi ziceți când și cum să dau noroc? Câteva observații despre virusarea legitimității în post-democrație
  • NNDKP: Care sunt efectele deciziilor de anulare/suspendare ale unui PUZ?
    NNDKP: Care sunt efectele deciziilor de anulare/suspendare ale unui PUZ?
  • Bryan Wilson Jardine, partener WOLF THIESS, jurat în cadrul CEE Deals of the Year 2020
    Bryan Wilson Jardine, partener WOLF THIESS, jurat în cadrul CEE Deals of the Year 2020
mai multe
  • Playlist-ul premianților din ultimii ani – Chambers & Partners
    Playlist-ul premianților din ultimii ani – Chambers & Partners
  • Legal Marketing & Chambers and Partners – parteneriat exclusiv de excelență din 2015
    Legal Marketing & Chambers and Partners – parteneriat exclusiv de excelență din 2015
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2021 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro