Aproximativ 100.000 de persoane care au muncit în sistem ''au pair'' în Statele Unite își vor împărți suma de 65,5 milioane de dolari, rezultată în urma unui acord amiabil convenit miercuri, destinat evitării unei acțiuni în justiție vizând salariile acestor persoane care au fost menținute în mod artificial la un nivel scăzut, transmite Reuters.
Conform sistemului "au pair", tinerii din străinătate (majoritatea femei) pot să lucreze în SUA în cadrul unui program guvernamental destinat să le ofere oportunități de educație și schimb cultural, în timp ce ei au grijă de copiii familiilor gazdă. Mulți dintre cei care lucrează în sistem "au pair" sunt plătiți cu 4,35 dolari pe oră, mai puțin decât salariul minim federal, care este de 7,25 dolari pe oră, potrivit unui comunicat al cabinetului de avocatură Boies Schiller Flexner, care i-a reprezentat în justiție pe cei care au muncit "au pair", scrie Agerpres.
Miercuri, 15 dintre agențiile de recrutare autorizate de Departamentul de Stat al SUA să aducă tineri din străinătate care să muncească în sistem "au pair" în SUA au ajuns la o înțelegere în valoare de 65,5 milioane de dolari în cadrul unei acțiuni colective în justiție demarate la un tribunal din Denver. Prin această acțiune în justiție, agențiile erau acuzate că s-au înțeles pentru a stabili în mod ilegal salariile celor care au muncit "au pair" sub salariul minim pe economie.
