Administrația centrală, din subordinea Guvernului, are 815.260 de angajați, deși numărul de posturi aprobate (bugetate) este de 906.142, potrivit datelor analizate de Profit.ro. Guvernul are, astfel, 90.882 de posturi vacante, informație importantă în contextul deciziei recente a Executivului, anunțată de Profit.ro la începutul lunii decembrie, de a da, din nou, liber instituțiilor statului să facă angajări de anul următor, urmând ca înghețarea angajărilor în sistemul public introdusă pentru a doua parte din 2022 (iulie-decembrie) să nu fie prelungită și în 2023. Angajările vor putea fi făcute în limita cheltuielilor de personal aprobate pentru instituția respectivă.
Guvernul poate decide o blocare a angajărilor la stat abia în a doua jumătate a anului, dacă evoluția economiei și cea a finanțelor statului necesită o astfel de măsură.
În pofida riscurilor generate de războiul din promximitatea României, Ministerul Apărării Naționale are nepcupate circa 15.000 de posturi din aproximativ 100.000 aprobate.
De ce este important: Aparatul bugetar reprezintă una dintre principalele cheltuieli ale bugetului colectat de la populație prin taxe, astfel că numărul acestora ar trebui să fie unul cât mai redus, dar optim pentru a asigura buna funcționare a serviciilor publice. Din datele Guvernului se observă că statul are deficite mari de angajați tocmai acolo unde ar trebui să ofere principalele servicii cetățenilor - educație, sănătate și siguranță.
Trebuie menționat că, pe lângă cei 815.260 de angajați din administrația centrală, la care se referă datele pe luna octombrie ale Guvernului, statul mai are peste 460.000 de angajați și în administrația centrală. Cele mai recente date publicate de către Ministerul Finanțelor (pentru luna septembrie) arată un total de 1,255 milioane de angajați, cu 793.132 în admionistrația centrală și 462.191 în administrația locală.
Administrația centrală la final de octombrie - 90.882 posturi libere, care ar putea deveni disponibile pentru angajări
Deși procentual, unii ordonatori de credite, cu instituțiile din subordine, au deficite de personal chiar mai ridicate, un exemplu fiind Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, unde din 1.998 de posturi bugetate, lipsesc 446 de angajați, cele mai mai multe posturi neocupate sunt la ministerele care sunt cei mai mari angajatori ai statului - Educația, MAI, MApN și Sănătate.
Ministere cu număr mare de posturi neocupate
Ministerul Educației - 380.664 posturi aprobate - 358.940 ocupate - 21.724 vacante
Ministerul Afacerilor Interne - 142.344 posturi aprobate - 127.160 ocupate - 15.184 vacante
Ministerul Apărării Naționale - 99.676 posturi aprobate - 84.716 ocupate - 14.960 vacante
Ministerul Sănătății - 97.444 posturi aprobate- 84.572 ocuopate - 12.872 posturi vacante
Suspendare a angajărilor în a doua jumătate din 2022
Au continuat, însă, concursurile pentru ocuparea posturilor în cazul cărora au fost demarate procedurile de organizare anterior datei de 1 iulie 2022. Ordonanța din iunie a dat posibilitatea ca, în cazuri temeinic justificate, prin memorandum de Guvern, să poată fi organizate concursuri sau examene pentru ocuparea unor posturi vacante sau temporar vacante din instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, cu încadrarea în cheltuielile de personal.
Suspendarea angajărilor a fost necesară pentru a ține sub control cheltuielile. Guvernul a aprobat în a doua jumătate a anului trecut ocuprarea unor posturi, cum ar fi cele pentru punctele vamale noi cu Ucraina, dar blocarea angajărilor a limitat considerabil recrutarea de noi bugetari.
