Rezultatele 101 - 125 din 556 pentru "locuri munca"

După un an în care dinamica în companii și modul de lucru s-au reinventat pentru a se potrivi contextului sanitar, în sfârșit, piața muncii dă semne că își revine.

Chiria pentru casele din SUA, cele independente, care au propriul teren, a crescut la cel mai înalt nivel înregistrat din 2006 până în prezent. În martie creșterea a fost de 4,3%, comparativ cu martie 2020

Numărul locurilor de muncă vacante a fost, în trimestrul I al acestui an, 38.400, în creștere cu 2.800 față de trimestrul anterior, iar rata locurilor de muncă vacante a fost 0,79%, în creștere cu 0,06 puncte procentuale față de trimestrul precedent, a anunțat miercuri Institutul Național de Statistică (INS). Comparativ cu același trimestru al anului 2020, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 3.400.

Semnele revenirii la normalul pe care îl știam înainte de pandemie au început deja să se arate, iar candidații își fac planuri de acțiune pentru perioada imediat următoare. Potrivit celui mai recent sondaj derulat de eJobs România, liderul pieței de recrutare online, 45% dintre respondenți spun că primul lucru pe care îl vor face după pandemie va fi să își găsească un nou loc de muncă. 14,5% nu plănuiesc să facă vreo schimbare, 11% vor să urmeze un proces de reconversie profesională, iar 9% au de gând să plece din țară. 6,5% spun că au în plan să își deschidă un business odată ce economia își va reveni, iar 5% vor să ceară o mărire salarială.

Doar jumătate dintre locurile de muncă disponibile la malul mării sunt, în acest moment, ocupate. În lipsă de salariați români, mulți dintre patroni se orientează spre forță de muncă de la peste 6.000 de kilometri distanță, din țări precum Bangladesh, Sri Lanka sau Vietnam.

Trecerea de la motoarele cu combustie internă la mașinile electrice alimentate cu baterii va reduce numărului locurilor de muncă din sectorul auto cheie al Germaniei cu o treime, a avertizat joi Institutul de cercetare economică Ifo.

Aproximativ 2.500 de joburi noi sunt postate în fiecare lună de angajatorii din străinătate, care continuă să se uite către pepiniera de candidați din România. Aceștia însă rămân, cel puțin pentru încă o perioadă, interesați aproape exclusiv de oferta de locuri de muncă din România, în condițiile în care numărul aplicărilor pentru pozițiile din afara țării este de aproape 15.000, adică 1,4% din totalul aplicărilor înregistrate în luna aprilie pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Aproape 30.000 de joburi noi au fost postate de angajatori în luna aprilie, în creștere cu 17% față de luna martie și cu peste 40% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut, când piața muncii era în plină schimbare și adaptare pe fondul epidemiei de coronavirus.

Dezvoltarea industriei eoliene ar putea crea 3,3 milioane de locuri de muncă în următorii cinci ani, potrivit unei analize realizate de Global Wind Energy Council (GWEC), transmite CNBC.

Cu 25.000 de joburi noi și 1 milion de aplicări, aprilie depășește nu doar luna precedentă, ci este foarte aproape și de nivelul din 2019 și deschide un al doilea trimestru care se anunță foarte activ pe piața muncii. Cele 1 milion de aplicări vin din partea a 115.000 de candidați unici, dintre care 15.000 fie nu au mai fost în căutarea unui loc de muncă pe platformă, fie nu au mai avut până acum cont pe eJobs.ro.

Una dintre schimbările importante care au apărut în ultimul an pe piața muncii și care au marcat puternic comportamentul candidaților și angajaților deopotrivă a fost creșterea exponențială a interesului pentru joburile full time din companiile mari. De altfel, potrivit unui sondaj realizat la începutul anului de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, în rândul candidaților se înregistrează cel mai scăzut nivel al ultimilor ani în ceea ce privește intenția de a pleca la muncă în străinătate sau de a lucra pe cont propriu, fie ca freelancer ori ca antreprenor.

Piața de real estate din SUA a atins un nivel ridicat în pofida pandemiei, jumătate din casele ofertate la vânzare primind o ofertă fermă într-o săptămână de la listare, un ritm neîntâlnit până acum.

Gigantul american Amazon, cel mai puternic retailer online a avut anul trecut afaceri în România de 443 milioane lei și un profit net de 25,4 milioane lei, cu peste 3.200 de angajați.

Din cele 1,4 milioane de aplicări înregistrate pe eJobs.ro în luna martie a acestui an, aproape 700.000 au fost alocate pozițiilor deschise în departamentele de vânzări din cadrul companiilor care angajează în prezent. Acesta este departamentul care atrage cei mai mulți candidați atât din rândul specialiștilor cu experiență medie (2–5 ani), cât și din rândul tinerilor aflați la început de carieră (0-2 ani de experiență). Cel mai puțin, pentru aceste departamente, aplică managerii, chiar dacă sectorul vânzărilor, respectiv retailul, este una dintre industriile pe care le caută cel mai mult.

Retailerul german Kaufland, liderul pieței locale de comerț alimentar, are pentru acest an, în România, un buget de investiții de peste 375 milioane euro, după ce anul trecut a investit 300 milioane euro pentru deschidere de magazine, achiziția de terenuri și modernizări, spune Valer Hancaș, Director Corporate Affairs Kaufland.

Aproximativ 26 milioane de locuri de muncă au fost pierdute în America Latină și regiunea Caraibelor din cauza pandemiei de coronavirus, a anunțat joi Organizația Internațională a Muncii (OIM).

Economia SUA a creat peste 900.000 de locuri de muncă în martie, cele mai multe începând cu luna august anul trecut, pe fondul accelerării campaniilor de vaccinare și al relaxării restricțiilor.

Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost 37.714 în 2020, în scădere cu 30% față de anul anterior, când au fost înregistrate 53.821 de locuri vacante, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică(INS).

Chiar dacă operăm în continuare sub presiunea pandemiei de COVID-19, atât angajatorii, cât și candidații sunt foarte activi pe piața muncii. Astfel, de la începutul lunii martie și până în prezent angajatorii au pus la bătaie peste 18.000 de locuri de muncă, cele mai multe dintre ele în domenii precum vânzări, IT și Telecom, financiar-contabil, inginerie și construcții. La polul opus, domeniile educație, juridic și Horeca au înregistrat cele mai puține locuri de muncă disponibile în luna martie - doar 780 de locuri de muncă la nivel național.

Tinerii fără experiență în muncă și cei din categoria entry level (0-2 ani de experiență) sunt segmentele profesionale care înregistrează cele mai mari creșteri ale numărului mediu de aplicări în comparație cu anul trecut. În ultima lună, numărul de aplicări s-a dublat față de aceeași perioadă a lui 2020. Candidații fără experiență au avut în luna februarie aproape 225.000 de aplicări, în timp ce în urmă cu un an numărul depășea cu puțin pragul de 100.000.

Rata locurilor de muncă vacante în ultimul trimestru al anului trecut a fost de 1,9% în zona euro și de 1,8% în Uniunea Europeană, cele mai mici valori ale acesteia înregistrându-se în Grecia (0,5%) și Bulgaria, Spania, Polonia, România și Slovacia (toate cu 0,7%), arată datele publicate vineri de Eurostat.

Compania finlandeză Nokia va desființa până la 10.000 de locuri de muncă la nivel global, ca parte a unui plan de restructurare, pentru a reduce costurile operaționale și a aloca mai mulți bani activității de cercetare.

Producătorul auto Volkswagen intenționează să desființeze până la 4.000 de locuri de muncă în Germania oferind angajaților mai în vârstă programe de pensionare anticipată sau parțială, care ar putea costa grupul mai multe sute de milioane de euro, au declarat duminică surse apropiate situației, transmite Reuters.

Gigantul american Amazon, cel mai puternic retailer online, prezent pe piața din România cu peste 2.500 de angajați, se pregătește să deschidă un nou birou, în Timișoara, și altele două în Iași.

Disponibilitatea românilor de a se muta în străinătate pentru a munci a scăzut brusc, pe fondul pandemiei, în timp ce interesul acestora de a lucra de acasă pentru un angajator dintr-o altă țară este în plină ascensiune, arată un studiu realizat la nivel global de către Boston Consulting Group (BCG) și platforma recrutare online BestJobs.eu.