Rezultatele 1 - 25 din 60 pentru "piata muncii"

Recent intrată în vigoare, Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată are ca obiectiv creșterea gradului de participare pe piața muncii a femeilor, a părinților și a oricăror categorii de angajați care au în îngrijire rude sau alte persoane cu care locuiesc, prin reglementarea unor formule de lucru flexibile și a concediilor pentru motive familiale.

Economia americană a creat doar 130.000 de noi locuri de muncă în august, cea mai lentă creștere din ultimele 3 luni, potrivit datelor publicate de Departamentul Muncii din SUA, evoluția fiind semnificativ sub estimările din piață. Încetinirea pieței muncii crește șansele unei reduceri a dobânzii cheie la ședința de politică monetară a Rezervei Federale (Fed) de luna aceasta, în contextul în care războiul SUA-China amenință creșterea economică.

Economia SUA a creat, în iulie, 164.000 de locuri de muncă, evoluție apropiată de estimările analiștilor, potrivit datelor publicate vineri de Departamentul american al Muncii, însă datele pentru cele două luni anterioare au fost revizuite în scădere. În condițiile în care numărul de locuri de muncă a crescut pentru o perioadă record, piața americană a muncii începe să încetinească, iar numărul mediu de posturi create în ultimele 3 luni este cel mai mic ultimii aproape 3 ani.

Dolarul american (USD) s-a apreciat puternic după datele publicate vineri de către Departamentul Muncii din SUA. Economia americană a creat luna trecută 224.000 de locuri de muncă (comparativ cu cifrele revizuite pentru luna mai de 72.000), salariul mediu orar a urcat cu 3,1% în ritm anual, iar rata șomajului a urcat la 3,7% (de la minimul ultimilor 50 ani de 3,6%), pe fondul creșterii participării pe piața muncii

Piața americană a muncii și-a revenit în iunie, după evoluția dezamăgitoare din luna mai, depășind semnificativ estimările analiștilor. Evoluția pozitivă de pe piața muncii va amplifica, cel mai probabil, dezbaterile privind necesitatea reducerii dobânzilor de către Rezerva Federală (Fed) și amploarea acestora.

România are cea mai mică pondere a persoanelor angajate în sectorul serviciilor din Uniunea Europeană, această categorie reprezentând doar 47% din totalul angajaților, comparativ cu un procent 74% la nivelul blocului comunitar. România ocupă însă prima poziție în funcție de procentul celor care lucrează în domeniul agricol, relevă datele biroului european de statistică Eurostat, aferente anului 2018.

Piața muncii din SUA a avut o evoluție sub așteptări în luna mai, crescând șansele unui tăieri de dobândă din partea Rezervei Federale (Fed), în contextul în care războiul comercial amenință creșterea economiei americane.

Cererile inițiale pentru ajutor de șomaj din SUA au scăzut, săptămâna trecută, la cel mai redus nivel din ultimii aproape 50 de ani, semn că piața muncii rămâne robustă, deși creșterea economiei a încetinit.

Semnele de incertitudine din economie, legate în primul rând de fiscalitate, se regăsesc și în piața muncii, acolo unde tot mai multe companii și angajați privesc acest an ca unul plin de provocări, angajatorii încercând să își păstreze salariații prin conferirea unui sentiment de siguranță al locului de muncă și pachete de beneficii suplimentare, într-un context puternic afectat de lipsa de personal și de concurența salarială venită dinspre sectorul public.

Aproape două miliarde de tineri din întreaga lume riscă să devină inadaptați la piața muncii în cea de-a patra revoluție industrială (industria 4.0), care se schimbă în ritm tot mai alert ca urmare a tehnologiilor emergente, potrivit unui raport global al Deloitte, efectuat împreună cu Global Business Coalition for Education.

Autoritățile au început să reacționeze la problemele de pe piața muncii, însă soluțiile propuse nu par a fi luate într-un mod coordonat, iar intervențiile legislative sau de politică publică pe piața muncii par să fie rezultate doar din concluziile unui dialog parțial, limitat la un număr redus de actori relevanți, atrage atenția Consiliul Investitorilor Străini (FIC). O astfel de abordare, pe o piață a muncii care este deja tensionată din cauza deficitului pe care îl înregistrează, poate avea efecte contrare celor scontate, potrivit organizației.

Autoritățile au eliminat restricția privind angajarea cetățenilor din afara UE pe cel puțin salariul mediu pe economie, în condițiile acutizării deficitului de forță de muncă. Guvernatorul Mugur Isărescu spune că această măsură ar putea contribui la reducerea tensionării pieței muncii, dar poate să creeze și probleme dacă dozajul nu e bun, pentru că trebuie păstrat și echilibrul cultural și chiar religios, în contextul în care migranții vin din Est.

Peste 7,1 milioane de locuri de muncă erau vacante în SUA la finele lunii august, un nivel record pentru cea mai mare economie a lumii. Numărul locurilor de muncă disponibile depășește numărul șomerilor cu aproape 1 milion, de asemenea o premieră pentru piața americană a muncii. Numărul demisiilor din companii s-a menținut la cel mai ridicat nivel din ultimii 17 ani.

Conducerea Băncii Naționale a României constată că piața muncii ar putea deveni și mai dezechilibrată în perioada următoare, în situația adâncirii deficitului de forță de muncă. BNR notează și o decelerare a economiei în acest an și estimează că trimestrul 3 va aduce date mai proaste decât cele anticipate, urmând ca rata de creștere a PIB să accelereze în ultimele trei luni ale anului. Totodată, banca centrală avertizează că există presiuni pe partea de ofertă – petrol și alimente – care ar putea duce la dezancorarea anticipațiilor inflaționiste, dacă evoluțiile se materializează.

Deși Legea educației prevede că învățământului trebuie să îi fie acordată anual o cotă de 6% din PIB, alocările bugetare au scăzut în ultimii 10 ani cu 1,2% din PIB, astfel încât sistemul de educație a ajuns să funcționeze în prezent cu jumătate din alocarea bugetară stabilită în lege.

Piața americană a muncii a încetinit în iulie și a dezamăgit așteptările analiștilor, însă evoluția este încă destul de solidă pentru ca Rezerva Federală (Fed) să majoreze dobânda cheie în septembrie, potrivit analiștilor.

Economia românească se confruntă cu o specializare pe sectoare cu valoare adăugată scăzută, reclamă angajatorii, care indică și o nouă problemă: lipsa de ucenici. „Statul le dă imediat ajutor de șomaj tinerilor care nu au absolvit examenul de bacalaureat, fără să îi oblige să urmeze un curs de ucenicie. Practic, statul le dă bani să stea acasă!".

Pentru România, parașuta de siguranță a fost în ultimii ani ritmul susținut de creștere economică. Avansul considerabil al PIB înregistrat până în prezent putea fi de data asta o “moștenire” valoroasă care să stea la baza unei dezvoltări durabile. Problema este că parașuta de siguranță prinde din ce în ce mai multe găuri amenințătoare pentru “zborul” economiei românești.

Piața americană a muncii a continuat să accelereze în mai, depășind așteptările analiștilor, ceea ce întărește așteptările din piață legate de o nouă majorare a dobânzii cheie în SUA în această lună.

Piața muncii din SUA a avut, luna trecută, cea mai bună evoluție din iulie 2016, fiind create 313.000 de noi locuri de muncă. Analiliștii contactați de Bloomberg estimau înființarea a puțin peste 200.000 de posturi.

Nivelul inadecvat de educație a forței de muncă este unul dintre cei mai problematici factori care influențează competitivitatea afacerilor în România, alături de nivelul de impozitare, birocrația ineficientă a guvernării și accesul la finanțare, potrivit Raportului Competitivității Globale 2017-2018 (pagina 246), realizat de Forumul Economic Mondial.

Criza de pe piața forței de muncă se va amplifica în acest an, aproape trei sferturi dintre oamenii de afaceri estimând că 2018 va fi anul în care găsirea și păstrarea angajaților calificați va fi o adevărată provocare.

Piața muncii din Statele Unite a avut, în decembrie, o evoluție mai slabă decât anticipau analiștii, economia americană reușind să creeze numai 148.000 de noi locuri de muncă. Analiștii intervievați de Reuters estimau că numărul de posturi va crește cu 190.000.

Indicele american Dow Jones Industrial Average (DJIA) a depășit joi, în premieră, pragul pishologic de 25.000 puncte, inclusiv pe fondul estimărilor optimiste privind piața muncii din Statele Unite.

Românii își doresc să câștige mai mult timp personal în loc de bani și nu mai sunt mulțumiți de ce le oferă de obicei angajatorii, astfel că 55% dintre participanții la un studiu sunt dispuși să accepte un loc de muncă mai prost plătit dar care să le ofere mai mult timp liber în contextul în care România trece printr-o criză pe piața muncii.