Guvernul a adoptat astăzi un proiect de hotărâre de guvern pentru reorganizarea Ministerului Finanțelor și a ANAF, care prevede, printre altele, preluarea activităților de soluționare a contestațiilor și a activității privind emiterea soluțiilor fiscale individuale anticipate (SFIA) de la ANAF la MF, cu tot cu posturi și personal precum și reorganizarea unor departamente și creșterea numărului de secretari de stat de la patru în prezent la șase. de la ANAF.
Ministerul Finanțelor a pus în dezbatere publică un proiect de hotărâre de guvern pentru reorganizarea Ministerului Finanțelor și a ANAF, care prevede, printre altele, preluarea activităților de soluționare a contestațiilor și a activității privind emiterea soluțiilor fiscale individuale anticipate (SFIA) de la ANAF la MF, cu tot cu posturi și personal precum și reorganizarea unor departamente și creșterea numărului de secretari de stat de la patru în prezent la șase.
Ministerul Finanțelor a pregătit un proiect de Hotărâre de Guvern pentru reorganizarea structurilor Ministerului Finanțelor și ANAF. Proiectul, obținut de Profit.ro, prevede mutarea activităților de soluționare a contestațiilor și de soluții de preț în avans de la ANAF la Ministerul Finanțelor. Acest transfer, susținut de mai mulți ani de mediul de afaceri, a fost amânat în mai multe rânduri, cel mai recent în toamna anului trecut.
Administratorul judiciar al Uzinei Constructoare de Mașini (UCM) Reșița, cea mai veche unitate industrială din România, înființată în 1771, controlată în prezent de elvețienii de la ICESA SA și aflată în insolvență de aproape 10 ani, a anunțat depunerea la instanță a unui plan de reorganizare a companiei, care ar putea include cedarea unor active către principalul client, producătorul de energie deținut de stat Hidroelectrica.
Restructurarea derulată anul trecut la Ministerul Finanțelor de către ministrul de la momentul respectiv, Florin Cîțu, actual premier și ministru interimar la Ministerul Finanțelor, s-a soldat cu concedierea unui singur angajat, relevă un document al Finanțelor analizat de Profit.ro. Ministerul Finanțelor are 1.500-1.550 de angajați în prezent, dintr-un total de 1.715 posturi bugetate. Nu se știe cine este persoana care a fost concediată în urma restructurării de anul trecut.
Noi informații referitoare la reorganizarea managerială și pe branduri în cadrul Volkswagen Group au apărut în presa germană și ele confirmă datele anterioare privind supravegherea pe care șeful cel mare, Herbert Diess, o dorește pentru SEAT și Skoda.
Ministerul Transporturilor și Infrastructurii vrea să desființeze un post de secretar general adjunct, dar și să înființeze o Direcție Generală Strategie și o Direcție Generală Monitorizare Proiecte. Alte direcții vor fi înființate prin reorganizarea altor direcții, arată un proiect de Hotărâre privind organizarea și funcționarea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, publicat în dezbatere de minister.
Gabriel Mocanu, șeful Direcției Regionale București din cadrul Autorității de reglementare în comunicații (ANCOM), a dat în judecată instituția, pentru o decizie din iunie 2019, semnată de fostul președinte Sorin Grindeanu, în contextul modificării structurii organizatorice, prin care ar fi fost retrogradat - măsură pe care o consideră ca fiind disimulată - și i-ar fi fost diminuate atribuțiile, competențele și prerogativele. El cere instanței să oblige ANCOM inclusiv să-i plătească daune morale de 500.000 lei.
Șeful Renault Group și-a prezentat planul de reorganizare și restructurare a companiei Renault SA, care deține și marca Dacia. Esența acestei reorganizări este redată de expresia „valoare în loc de volum”, care sintetizează practic toate măsurile pe care Luca de Meo intenționează să le ia în anii următori.
Numărul angajaților Ministerului Finanțelor a scăzut în perioada mandatului fostului ministru Florin Cîțu, în prezent premier, cu doar 24 de persoane, de la 1.544 salariați la 1.520 salariați, relevă date ale ministerului. Cîțu a susținut în mai multe rânduri că a derulat o restructurare a Ministerului Finanțelor și a ANAF, însă restructurarea a vizat în fapt doar desființarea de posturi neocupate.
Administratorul judiciar al combinatului de îngrășăminte chimice Donau Chem Turnu Măgurele, parte a grupului Interagro controlat de omul de afaceri Ioan Niculae și aflat în insolvență de peste trei ani, a finalizat și depus la instanță planul de reorganizare a companiei, care prevede reluarea integrală a producției în ultima lună a lui 2020 și plata completă a datoriilor de peste 343 milioane lei ale Donau Chem în decurs de 5 ani.
Renault Group a anunțat că-și organizează conducerea companiei în jurul mărcilor sale, în patru unități mari de business: Renault, Dacia, Alpine și New Mobility. Fiecare va avea un șef direct responsabil.
Nicio ofertă nu a fost depusă pentru preluarea business-ului 2K Telecom, companie controlată integral de fratele fostului deputat Sebastian Ghiță, Alexandru Ghiță, și intrată în insolvență la începutul anului 2017, după ce Ministerul Finanțelor a refuzat să-i deconteze un ajutor de stat.
Instanța a suspendat punerea în aplicare, până la pronunțarea instanței de fond, a deciziei de desființare a Direcției Generale Juridice din cadrul Ministerului Finanțelor. Măsura este una dintre prevederile importante ale unei reorganizări a Ministerului Finanțelor adoptată de Guvern în luna mai. Guvernul a fost dat în judecată de Ciprian Badea, șeful Direcției Generale Juridice.
ANAF a început procesul de reorganizare legiferat de către Guvern în februarie-martie, când a fost decisă desființarea a 2.000 de posturi neocupate, în contextul în care erau vacante de circa două ori mai multe, dar și unele modificări în structura ANAF. Președintele ANAF, Mirela Călugăreanu a semnat recent un ordin care stabilește structura pe direcții, servicii, birouri și compartimente. Potrivit anexei, atașată mai jos, au loc modificări la peste 70 de servicii, birouri și compartimente, din care multe sunt înființate acum.
Numărul posturilor ocupate în Ministerul Finanțelor, ANAF și restul unităților subordonate, se situează, potrivit celor mai recente date disponibile, la 25.031, față de 25.184 în luna noiembrie, lună la începutul căreia guvernul PSD a fost înlocuit cu guvernul PNL. Cum numărul de posturi ocupate de 25.031 este aferent lunii martie, rezultă că în primele 5 luni ale noii guvernări a scăzut personalul cu 153 de angajați, în contextul în care numai prin plecări voluntare și pensionări dispar anual în jur de 1.000 sau chiar mai mulți dintre angajații Ministerului Finanțelor și structurilor subordonate. Doar o parte dintre aceștia sunt înlocuiți.
Numărul de posturi al ANAF va fi redus de la 27.582 posturi bugetate în prezent la 25.582 posturi, prin desființarea a 2.000 de posturi de execuție vacante și, pe cale de consecință, a altor 150 de posturi de conducere, potrivit unei hotărâri de guvern aprobate marți de Guvern. Măsura este necesară pentru punerea în aplicare a unei ordonanțe de reorganizare a ANAF adoptată de executiv la începutul lunii februarie. Profit.ro a scris despre reorganizare din primele zile ale lunii ianuarie, prezentând documentele pregătite de șefii din Finanțe și ANAF.
Business-ul 2K Telecom, companie controlată integral de fratele fostului deputat Sebastian Ghiță, Alexandru Ghiță, și intrată în insolvență la începutul anului 2017, după ce Ministerul Finanțelor a refuzat să-i deconteze un ajutor de stat, a fost scos la vânzare, operațiune anunțată din noiembrie 2019 de Profit.ro ca fiind pregătită.
Ordonanța de urgență de reorganizare a ANAF, adoptată de Guvernul Orban cu o zi înainte de fi demis prin moțiune de cenzură și care nu a fost avizată de Consiliul Legislativ, a fost propusă pentru respingere de membrii comisiei de buget de Senat. La inițiativa fostului ministru al Finanțelor, Eugen Teodorovici, senatorii PSD din comisie au înregistrat miercuri la Parlament un proiect cu aceleași prevederi, cu argumentul că ordonanța poate fi declarată neconstituțională, dar prevederile acesteia pun în practică restructurarea Fiscului inițiată de fostul executiv social-democrat.
Numărul de posturi al ANAF va fi redus de la 27.582 posturi bugetate în prezent la 25.582 posturi, prin desființarea a 2.000 de posturi de execuție vacante și, pe cale de consecință, a altor 150 de posturi de conducere, potrivit unui proiect de hotărâre de guvern, necesară pentru punerea în aplicare a unei ordonanțe de reorganizare a ANAF adoptată de executiv la începutul lunii februarie. Profit.ro a scris despre reorganizare încă din primele zile ale lunii ianuarie, prezentând documentele pregătite de șefii din Finanțe și ANAF. De asemenea, urmează să fie înființată Direcția generală de management al riscului și Direcția generală de strategie și monitorizare a proceselor, dar și, foarte important, va fi reanalizată repartizarea numărului de posturi pentru administrațiile județene în funcție de mai multe criterii.
Numărul de vicepreședinți ai ANAF va fi redus de la 4 la 3, iar direcția Antifraudă va fi reorganizată, prin trecerea în coordonarea Direcției generale de inspecție fiscală, scopul fiind fluidizarea procesului de decizie. De asemenea, statutul personalului Antifraudă va fi modificat pentru a permite ocuparea mai ușoară a posturilor prin transferul altor angajați, în timp ce conducerea ANAF va avea posibilitatea redistribuirii personalului atât între structurile ANAF, cât și între funcțiile administrației (migrarea personalului dinspre procesele masive cu valoare adăugată redusă către funcțiile mai complexe, precum antifrauda fiscală unde a fost identificat un deficit real de personal), prevede un proiect de Ordonanță pentru rorganizarea ANAF publicat acum de Ministeul Finanțelor. Profit.ro a prezentat la începutul lunii ianuarie proiectul, inclusiv proiectul Hotărârii pe care Guvernul trebuie să o adopte în 30 de zile de la intrarea în vigoare a Ordonanței pentru punerea în aplicare a acesteia. Proietul de Hotărâre include informații privind desființarea a 2.000 de posturi de execuție din ANAF, posturi oricum neocupate, dar și, pe cale de consecință a unui număr de posturi de conducere.
Numărul de vicepreședinți ai ANAF va fi redus de la 4 la 3, iar direcția Antifraudă va fi reorganizată, prin trecerea în coordonarea Direcției generale de inspecție fiscală, scopul fiind fluidizarea procesului de decizie. De asemenea, statutul personalului Antifraudă va fi modificat pentru a permite ocuparea mai ușoară a posturilor prin transferul altor angajați, în timp ce conducerea ANAF va avea posibilitatea redistribuirii personalului atât între structurile ANAF, cât și între funcțiile administrației (migrarea personalului dinspre procesele masive cu valoare adăugată redusă către funcțiile mai complexe, precum antifrauda fiscală unde a fost identificat un deficit real de personal), prevede un proiect de Ordonanță pentru rorganizarea ANAF publicat acum de Ministeul Finanțelor. Profit.ro a prezentat la începutul lunii ianuarie proiectul, inclusiv proiectul Hotărârii pe care Guvernul trebuie să o adopte în 30 de zile de la intrarea în vigoare a Ordonanței pentru punerea în aplicare a acesteia. Proietul de Hotărâre include informații privind desființarea a 2.000 de posturi de execuție din ANAF, posturi oricum neocupate, dar și, pe cale de consecință a unui număr de posturi de conducere.
Numărul de vicepreședinți ai ANAF va fi redus de la 4 la 3, iar direcția Antifraudă va fi reorganizată, prin diminuarea numărului de direcții din aparatul central și a celui de servicii din aparatul central și teritorial, ceea ce impune o diminuare a numărului de posturi de conducere la Antifraudă cu 45%, scopul fiind fluidizarea procesului de decizie, potrivit unor proiecte de acte normative pregătite la nivelul Guvernului și analizate de Profit.ro. De asemenea, urmează să fie înființată Direcția Generală de Analiză de Risc, dar și, foarte important, va fi reanalizată repartizarea numărului de posturi pentru administrațiile județene în funcție de mai multe criterii, urmând ca reorganizarea să conducă la eliminarea a 150 de posturi de conducere și a 2.000 de posturi bugetate. Ministrul Finanțelor, Florin Cîțu a declarat, anterior, referitor la cele 2.000 de posturi că este vorba de posturi din ANAF neocupate, în contextul în care ANAF are un deficit destul de mare de personal.
2020 va fi, pentru multe dintre firmele din România, un an în care reorganizarea business-ului se va afla în prim-plan. Pe fondul provocărilor din mediul economic, de la creșterea costurilor operaționale la criza forței de muncă, multe companii își vor reconfigura afacerile, cu focus pe eficientizarea activității și evitarea blocajului financiar.