Uber a pierdut o dispută majoră în Marea Britanie, Curea Supremă stabilind că șoferii care lucrează pentru compania americană de ride-sharing trebuie să aibă statutul de angajați. O decizie care poate reprezenta un precedent și pentru alte state.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Verdictul vine după aproape 5 ani de procese între Uber și un grup de foști șoferi ai companiei. Statutul de angajat aduce șoferilor o serie de drepturi ca salariul minim, asigurări de sănătate sau plata concediilor. Zeci de mii de șoferi din Marea Britanie ar urma să devină angajați ai Uber în urma deciziei.
Uber a susținut că șoferii nu sunt angajați, ci colaboratori independenți care vor să își păstreze „libertatea și flexibilitatea”.
"Cred că decizia Curții Supreme este o realizare imensă datorită faptului că am reușit să ținem piept unui gigant. Nu am renunțat, ci am continuat să luptăm indiferent prin ce am trecut din punct de veder fizic, psihic sau financiar", a declarat, potrivit BBC, Yaseen Aslam, președintele uniunii șoferilor și curierilor care lucrează prin intermediul aplicațiilor.
