EUR 4.9429 0.0006
USD 4.6098 -0.0096
GBP 5.8083 -0.0113
CHF 4.8066 -0.0041
XAU 275.5597 1.3833
AED 1.2550 -0.0026
AUD 3.2900 0.0138
BGN 2.5272 0.0003
BRL 0.9664 0.0089
CAD 3.6187 0.0155
CNY 0.6867 0.0003
CZK 0.2001 -0.0004
DKK 0.6644 0.0002
EGP 0.2478 -0.0003
HRK 0.6559 -0.0001
100 HUF 1.2579 -0.0030
INR 0.0594 -0.0002
100 JPY 3.6289 -0.0159
100 KRW 0.3680 0.0029
MDL 0.2418 -0.0007
MXN 0.2337 0.0000
NOK 0.4842 0.0011
NZD 3.0051 0.0120
PLN 1.0746 0.0013
RSD 0.0420 -0.0001
RUB 0.0690 -0.0051
SEK 0.4679 0.0005
THB 0.1349 -0.0001
TRY 0.2812 -0.0007
UAH 0.1560 -0.0012
XDR 6.2265 -0.0079
ZAR 0.2944 0.0018
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    40% dintre angajații Foodpanda România, concediați ....pe Zoom după preluarea companiei de către Glovo. Relatări ale acestora, acuzată lipsa de empatie
    40% dintre angajații Foodpanda România, concediați ....pe Zoom după preluarea companiei de către Glovo. Relatări ale acestora, acuzată lipsa de empatie
    Conferința Profit.ro & DPD România - Barometrul e-Commerce: Elena Andrei, DPD România: Românii preferă comerțul online - câștigă timp, salvează bani, evită stresul. STUDIU - Tipuri, metode și atitudini de cumpărător
    Conferința Profit.ro & DPD România - Barometrul e-Commerce: Elena Andrei, DPD România: Românii preferă comerțul online - câștigă timp, salvează bani, evită stresul. STUDIU - Tipuri, metode și atitudini de cumpărător
    STS cumpără dulapuri metalice pentru echipamente de radiocomunicații de peste 7 milioane de euro. Patru oferte
    STS cumpără dulapuri metalice pentru echipamente de radiocomunicații de peste 7 milioane de euro. Patru oferte
    Telekom Mobile intră pe plus, după opt ani consecutivi de pierdere
    Telekom Mobile intră pe plus, după opt ani consecutivi de pierdere
    Recuperatorul de credite APS cumpără un nou portofoliu masiv în România
    Recuperatorul de credite APS cumpără un nou portofoliu masiv în România
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Profit News TV
    • Dezbaterile Profit News
    Comisia Europeană exceptează de la sancțiuni o parte din importurile de petrol rusesc. Concesie făcută Ungariei
    Comisia Europeană exceptează de la sancțiuni o parte din importurile de petrol rusesc. Concesie făcută Ungariei
    Cel puțin 20 de jocuri importante vor fi disponibile pentru casca PlayStation VR2 în momentul lansării
    Cel puțin 20 de jocuri importante vor fi disponibile pentru casca PlayStation VR2 în momentul lansării
    Vinul de azi: Guidalberto Toscana 2018 - 92 puncte Robert Parker, 92 puncte James Suckling
    Vinul de azi: Guidalberto Toscana 2018 - 92 puncte Robert Parker, 92 puncte James Suckling
    Scandal în Polonia pentru cartofi românești. Acuzații de “comerț ilegal” în piețe, etichetați fals ca fiind de la fermieri polonezi
    Scandal în Polonia pentru cartofi românești. Acuzații de “comerț ilegal” în piețe, etichetați fals ca fiind de la fermieri polonezi
    Toyota reduce pentru a doua oară planul de producție pentru luna iunie
    Toyota reduce pentru a doua oară planul de producție pentru luna iunie
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Netflix lansează patru noi jocuri
    Netflix lansează patru noi jocuri
    Cel puțin 20 de jocuri importante vor fi disponibile pentru casca PlayStation VR2 în momentul lansării
    Cel puțin 20 de jocuri importante vor fi disponibile pentru casca PlayStation VR2 în momentul lansării
    Toyota reduce pentru a doua oară planul de producție pentru luna iunie
    Toyota reduce pentru a doua oară planul de producție pentru luna iunie
    Ernst & Young (EY) analizează listarea la bursă sau vânzarea parțială a afacerii sale globale de consultanță
    Ernst & Young (EY) analizează listarea la bursă sau vânzarea parțială a afacerii sale globale de consultanță
    GRAFIC Bursa câștigă jumătate de procent. Indicele BET ajunge într-un punct de echilibru
    GRAFIC Bursa câștigă jumătate de procent. Indicele BET ajunge într-un punct de echilibru
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home
  2. Știri
  3. Social
  4. Angajații români visează la șefi care să ofere încredere și susținere, nu doar să dea ordine

Angajații români visează la șefi care să ofere încredere și susținere, nu doar să dea ordine

Social

Angajații români visează la șefi care să ofere încredere și susținere, nu doar să dea ordine Galerie foto
Ana Maria Petcana
Ana Maria Petcana
scris 14 apr 2016

Un manager care să aibă capacitatea de a-și îndruma angajații, de a le oferi feedback, încredere și susținere, corespunde cel mai bine profilului ideal de șef conturat de români, potrivit unei cercetări realizate de compania de training Ascendis. Același studiu arată că, din nefericire, tendința managerilor români este total contrară așteptărilor angajațiilor, dominant fiind profilul de conducător obișnuit să dea ordine și să controleze.

”Nevoia de încredere în propria persoană este o nevoie de bază. Când ne simțim apreciați, suntem mai productivi. Generațiile noi apreciază și mai mult aceste calități la șefii lor. Tendința managerilor români este să dea ordine angajaților și să-i controleze. Putem schimba acest model de management prin training și coaching”, a declarat Marius Opriș, partener Ascendis.

Capacitatea de îndrumare oferită de liderii organizațiilor din România este pe primul loc în topul preferințelor pe care le au angajații atunci când conturează portretul șefului ideal, arată rezultatele studiului. Astfel, angajații români apreciază cel mai mult abilitatea șefilor de a oferi feedback și de a-i ajuta să-și consolideze cunoștințele (63,5% dintre respondenți), dar și cea de a explica și de a demonstra o situație sau o sarcină de serviciu (23,5%) sau de a clarifica aspecte legate de job (13%).

STUDIU Peste jumătate dintre directorii de firme din România au conturi pe rețelele de socializare CITEȘTE ȘI STUDIU Peste jumătate dintre directorii de firme din România au conturi pe rețelele de socializare

Pe locul doi în topul calităților pe care ar trebui să le aibă liderii, în viziunea angajaților locali, se află capacitatea de modelare a valorilor. Astfel, pentru jumătate dintre respondenți, capacitatea unui șef de a întări încrederea pentru obținerea succesului este cea mai importantă contribuție pe care o poate aduce acesta în relația cu subalternii, urmată de faptul că inspiră dorința de a depune eforturi (21%) și de faptul că susține organizația (16%).

Managementul pentru obținerea de rezultate este pe locul trei în topul calităților preferate de angajați atunci când aceștia realizează portretul liderului ideal (53%).

În mod suprinzător, abilitatea de comunicare a liderilor a primit cel mai mic punctaj din partea angajaților care au fost invitați să realizeze portretul liderului ideal. Totuși, angajații apreciază cel mai mult, în cadrul acestei dimensiuni analizate, liderii care se asigură că toată lumea a înțeles ce are de făcut în cadrul unei sarcini de serviciu (30%) și pe cei care organizează comunicarea (25%).

Angajații români visează la șefi care să ofere încredere și susținere, nu doar să dea ordine

“Practic, din acest răspuns reiese că angajații români ar alege un manager pragmatic și orientat către rezultate, în detrimentul unuia sociabil și comunicativ. Este un semn clar de maturitate. Mai remarcăm și că oamenii au așteptări foarte clare de la șefii lor. În ultimii 3 ani, sesizăm o preferință evidentă a organizațiilor pentru cursuri de comunicare adaptate și specifice. Nu se mai cer cursuri de comunicare generale. Multe dintre provocările care pot apărea într-o echipă sunt abordate acum, cu rezultate excelente, prin coaching de grup. Am intrat într-o fază de maturitate a pieței în ceea ce privește dezvoltarea de abilități, fapt ce reiese și din răspunsurile participanților”, adaugă Marius Opriș.

În ceea ce privește rezultatele înregistrate în cadrul celorlalte dimensiuni analizate, rezultatele cercetării arată că, la categoria ”managementul performanței”, angajații au acordat cele mai mari punctaje capacității lideilor de a stabili, prin colaborare, planurile de dezvoltare (37% dintre respondenți) și de a  crea obiective privind performanța (28%).

La dimensiunea ”mentalitate de manager”, românii spun că apreciază cel mai mult liderii care implică angajații (32%), care susțin un mod de gândire pozitivă (25%) și care inspiră încredere (17%).  Legat de competențele de leadership privind ”construiea relațiilor de lucru”, angajații vor un lider care dezvoltă ideile proprii și pe ale altora (47%), iar la cele privind ”câștigarea încrederii”, cei mai apreciați sunt liderii care acționează cu integritate (41%).

Cercetarea a fost realizată pe un eșantion de 500 de angajați participanți la cursurile de dezvoltare profesională.

viewscnt
Afla mai multe despre
angajați
șefi
profi
studiu

Poţi citi în continuare

  • Raport SUA: În România, orele suplimentare nu sunt plătite în finanțe-bănci, construcții și industria textilă; un sfert din angajați, pe salariul minim
    Raport SUA: În România, orele suplimentare nu sunt plătite în finanțe-bănci, construcții și industria textilă; un sfert din angajați, pe salariul minim 14 apr 2016
  • Rata malware-ului în email-uri a continuat să crească în primele două luni
    Rata malware-ului în email-uri a continuat să crească în primele două luni 14 apr 2016
  • STUDIU Peste jumătate dintre directorii de firme din România au conturi pe rețelele de socializare
    STUDIU Peste jumătate dintre directorii de firme din România au conturi pe rețelele de socializare 14 apr 2016
Urmărește poveștile cu profit pe:
PROFIT TV - live și program

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • VIDEO Ora de Profit.ro - Atlas Navi, aplicația folosește algoritmi de inteligență artificială și camera telefonului pentru a analiza drumul și traficul în timp real astăzi, 11:30
  • Comisia Europeană exceptează de la sancțiuni o parte din importurile de petrol rusesc. Concesie făcută Ungariei astăzi, 10:57
  • Netflix lansează patru noi jocuri astăzi, 10:23
  • Guvernul britanic revine la măsurătorile ”imperiale” și revizuiește utilizarea sistemului metric astăzi, 09:39
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.9429 +0.0006+0.01 %
1 USD4.6098 -0.0096-0.21 %
1 GBP5.8083 -0.0113-0.19 %
1 CHF4.8066 -0.0041-0.09 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

Depozit la termen

Acest calculator estimeaza dobanda ce va fi incasata prin constituirea unui depozit la termen. Valoarea dobanzii este estimata in ipoteza ca rata dobanzii ramane fixa pe toata perioada de constituire a depozitului.

%
 

Poti consulta si restul calculatoarelor aici

DISCLAIMER:
Acest calculator este informativ si simuleaza conditiile pentru creditare, pentru o oferta finala va rugam sa contactati banca dumneavoastra.

 

 

Social

China redeschide treptat Shanghai-ul și relaxează parțial restricțiile legate de Covid-19 în Beijing
China redeschide treptat Shanghai-ul și relaxează parțial restricțiile legate de Covid-19 în Beijing
  • Iluminatul public de pe 15 bulevarde din Capitală, modernizat cu 25 mil. lei
    Iluminatul public de pe 15 bulevarde din Capitală, modernizat cu 25 mil. lei
  • RAPORT -  295 de cazuri noi de COVID-19, în ultimele 24 de ore. A fost raportat un singur deces
    RAPORT - 295 de cazuri noi de COVID-19, în ultimele 24 de ore. A fost raportat un singur deces
mai multe
  • La ce trucuri apelează românii care sună la 112. Ambulanțe folosite pe post de taxi, pentru a ajunge la spital
    La ce trucuri apelează românii care sună la 112. Ambulanțe folosite pe post de taxi, pentru a ajunge la spital
  • Salariile pentru care românii refuză să lucreze pe litoral. Patronate: „Muncesc puțin și vor bani mulți”
    Salariile pentru care românii refuză să lucreze pe litoral. Patronate: „Muncesc puțin și vor bani mulți”
  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2022 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro