Rezultatele 1 - 25 din 667 pentru "locuri"

Firmele de recrutare din întreaga lume primesc un număr fără precedent de apeluri din partea bancherilor de la Credit Suisse Group care caută noi locuri de muncă, în contextul în care creditorul elvețian aflat în dificultate va fi preluat de UBS.

Rata locurilor de muncă vacante în trimestrul patru al anului trecut a fost de 3,1% în zona euro și de 2,8% în Uniunea Europeană, cele mai mici valori ale acestui indicator înregistrându-se în Bulgaria și România (ambele cu 0,8%), arată datele publicate de Eurostat.

Softelligence, furnizor de soluții și servicii de digitalizare pentru banking și asigurări, a înregistrat în 2022 o cifră de afaceri consolidată la nivel de grup de 18,5 milioane euro, în creștere cu 33% față de anul financiar precedent, când acest indicator s-a ridicat la 13,9 milioane euro.

2023 pare să fie primul an în care angajatorii fac pași concreți în direcția readucerii angajaților înapoi la programul de lucru de la birou, în condițiile în care numărul de locuri de muncă remote postate în ultima lună este la cel mai scăzut nivel al ultimilor trei ani și la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut

Numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România era, în ianuarie 2023, de 1.278.995, cu 307 mai multe comparativ cu luna precedentă și cu 14.152 peste numărul din ianuarie 2022, aproape 64% dintre acestea fiind în administrația publică centrală, conform datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanțelor (MF).

Oamenii din “generația Z”, născuți în perioada anilor 1995-2010, și-au câștigat în scurtul timp petrecut pe pământ un renume nu tocmai favorabil – “copiii calculatorului” sau “născuți cu telefonul în față” sunt doar unele din sintagmele folosite pentru a-i descrie. Cu o asemenea reputație, nu s-ar crede că tinerii sunt cei mai dispuși să muncească în mai multe locuri în același timp, dar realitatea ar putea fi una surprinzătoare, arată BBC.

Piața muncii din SUA a continuat să crească în februarie, companiile adăugând încă 311.000 de locuri de muncă. Rata șomajului a rămas aproape de minimul ultimilor 50 de ani, la 3,6%.

La început de an, piața muncii este una favorabilă candidaților, în timp ce angajatorii continuă să se confrunte cu deficit de candidați.

LSEG (London Stock Exchange Group) își suplimentează numărul de angajați din România cu 100 de noi posturi pentru specialiști în tehnologii și servicii bazate pe date care deservesc cele trei divizii ale companiei: Data & Analytics, Capital Markets și Post Trade.

Waymo, divizia de mașini fără șoferi a Alphabet, desființează zeci de locuri de muncă, într-o perioadă în care compania mamă încearcă să controleze cheltuielile și să se concentreze mai mult pe inteligența artificială.

RebelDot, compania de dezvoltare software din Cluj care a avut o creștere medie anuală de 80% în ultimii 4 ani, deschide 100 de poziții noi în 2023.

Instituțiile de stat au scos la bătaie aproape 3.000 de locuri de muncă în primele două luni ale anului. 9 din 10 sunt funcții de execuție și mai puțin de 200 sunt funcții de conducere. Comparativ, sectorul privat a avut 65.000 de poziții noi, deschise în același interval de timp pe eJobs.ro, mai mult de jumătate fiind destinate candidaților din segmentul entry level.

Disponibilizările masive din marile corporații IT din Vest au amplificat gradul de nesiguranță în rândul candidaților din România, deși datele arată că angajatorii continuă intensiv căutările pentru a acoperi necesarul de personal

Youni, startup-ul edtech care dezvoltă platforma cu același nume pentru elevii care vor să studieze la universități din străinătate are în plan să își mărească echipa cu aproximativ 60% în acest an.

Grupul german Volkswagen a început o amplă campanie de recrutare de personal care e într-o contradicție cu marile concedieri de la companiile de IT din lume, deoarece angajările se fac în special pe sectorul IT, pentru mărcile VW, Audi și divizia de software CARIAD.

​Ford va reduce cu 3.800 numărul angajaților din Europa, tăierile urmând să fie făcute mai ales în domeniul administrativ și la dezvoltare produs. Ford va investi pe plan mondial 50 miliarde dolari în electrificare, iar asta înseamnă că o parte dintre fabricile din prezent fie vor fi închise, fie vor trece pe electrice.

Economiștii de top au afirmat că oamenii vor fi înlocuiți de inteligența artificială în mai multe profesii din SUA, relatează Fortune.

Vârsta continuă să fie un criteriu important în procesul de recrutare, iar creșterea vârstei de pensionare are potențialul de a schimba dinamica pe piața muncii.

Numărul salariaților din Capitală a ajuns, la finele lunii noiembrie 2022, la 1.059.269 persoane, în creștere cu 943 persoane (0,09%) față de luna precedentă, conform datelor centralizate de Institutul Național de Statistică.

Piața muncii din SUA a adăugat 517.000 de noi locuri de muncă în ianuarie, un salt uriaș, chiar și în condițiile în care Rezerva Federală a crescut ratele dobânzilor pentru a reduce inflația și a încerca să tempereze angajările.

Consiliul de Supraveghere al Hidroelectrica a aprobat, la propunerea managementului companiei, noua schemă de organizare internă a societății.

Acțiunile companiei olandeze Philips au înregistrat cea mai mare creștere din ultimii peste doi ani, după ce producătorul de echipamente medicale a estimat o creștere a vânzărilor datorită îmbunătățirii lanțurilor de aprovizionare și a demarat o campanie majoră de reducere a costurilor.

Peste 2.600 de joburi în transport și distribuție au fost postate de angajatori de la începutul anului și până acum pe platforma de recruare eJobs.ro, acesta fiind unul dintre domeniile care recrutează masiv, dar și care atrage, lunar, un număr mare de aplicări.

Un sondaj în rândul specialiștilor din domeniul recrutării relevă că începând cu 2023 va scădea numărul ofertelor de muncă pe câteva profesii: joburile de secretară (asistent manager/ backoffice), agent call center, ofițeri bancar, poștas, casier, operator date, translator, agent de turism, ofițer administrativ, portar și locurile de muncă de operator manual ce pot fi automatizate.

Grupul IT german SAP, prezent și în România, plănuiește să elimine aproximativ 3.000 de locuri de muncă în acest an și analizează posibilitatea de a vinde participația rămasă la Qualtrics International.