Autori

ANAF a anunțat că va modifica din oficiu vectorul fiscal al angajatorilor, întrucât schimbarea de la 1 ianuarie 2018 a sistemului de contribuții ar fi obligat angajatorii să depună într-un termen foarte scurt declarația de mențiuni, pentru înscrierea în vectorul fiscal a contribuției asigurătorii pentru muncă.

Plata în același cont a contribuțiilor și impozitului pe profit/venit/TVA va intra în vigoare cu o întârziere de 6 luni, la 1 iulie 2018 și nu de la 1 ianuarie 2018. Guvernul nu a furnizat un motiv clar al deciziei pregătite, afirmând că vine în contexul "modificărilor legislative în domeniul fiscal adoptate recent", potrivit unui proiect de ordonanță de urgență pentru prorogarea termenului. În prezent, Ministerul Finanțelor lucrează cu Ministerul Justiției la un alt proiect, care reintroduce pedeapsa cu închisoarea de la 1 an la 6 ani pentru angajatori în cazuri de reținere și nevirare a contribuțiilor.

Firmele mijlocii vor fi mutate de la administrațiile regionale județene ale Fiscului cel mai probabil începând din luna aprilie, nu din 2019, dar nu mai scapă de amenzile mari, cum era pregătit inițial, schimbarea fiind avizată, cu titlu final, în Parlament. Astfel, Camera Deputaților, decizională, a eliminat o prevedere, adoptată inițial de Senat și care diminua o serie de amenzi pentru firmele din categoria contribuabililor mijlocii. Legea adoptată de Parlament trebuie acum promulgată de președinte și publicată în Monitorul Oficial.

Comisia Europeană a aprobat în urmă cu mai multe luni o solicitare a României ca, de la 1 ianuarie 2018, plafonul pentru înregistrare în scop de TVA să fie majorat de la 220.000 de lei în prezent la 300.000 de lei, însă legea care introduce această modificare, aflată în prezent în Parlament, are șanse tot mai reduse să fie adoptată anul acesta, după ce a fost trimisă de PSD din plenul Camerei Deputaților, cameră decizională, înapoi la comisia de specialitate.

Companiile se confruntă cu incertitudini grave în ce privește sistemul fiscal, întrucât ordonanțele de urgență prin care Guvernul a promovat modificări ample în ultimele luni, cum ar fi mutarea contribuțiilor de la angajator la angajat, nu au trecut încă de Parlament, iar companiile nu știu care va fi forma definitivă a legislației pe care trebuie să o aplice, afirmă consultanții Deloitte. Parlamentarii au adus, deja, un număr mare de amendamente legilor de aprobare a acestor ordonanțe, astfel că, de la 1 ianuarie, companiile vor aplica o legislație nouă, dar care se așteaptă să fie modificată din nou în cel mult câteva luni.