Modificările pentru versiunea pe 2021, începând cu luna ianuarie, a formularului D112, unul dintre formularele așteptate de contabili zilele acestea, au fost puse în dezbatere publică. Profit.ro a scris anterior că formularul ar putea fi disponibil spre finalul acestei săptămâni. Dacă, în cazul celor mai multe declarații fiscale, Ministerul Finanțelor și ANAF iau decizii și implementează intern, mai rapid, D112 este modificat doar prin ordinul comun al ministrului Finanțelor, al ministrului Muncii și al ministrului Sănătății. Proiectul de ordin pentru modificarea D112 este disponibil pe site-ul Ministerului Finanțelor.
Versiunea pentru 2021, începând din ianuarie, a formularului D112, unul dintre formularele așteptate de contabili zilele acestea, ar urma să fie disponibilă săptămâna următoare, probabil spre finalul acesteia, potrivit informațiilor Profit.ro. Dacă în cazul celor mai multe declarații fiscale, Ministerul Finanțelor și ANAF iau decizii și implementează intern, mai rapid, D112 este modificat doar prin ordinul comun al ministrului Finanțelor, al ministrului Muncii și al ministrului Sănătății. Așa cum se întâmplă mai mereu în cazurile în care numărul de instituții implicate este mare, parcursul birocratic este greoi.
Numărul cererilor săptămânale de șomaj din SUA a scăzut peste așteptări, până la cel mai mic nivel din ultimele două luni, semn că piața muncii din cea mai mare economie a lumii începe să își revină după al doilea val al pandemiei.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în perioada 11 – 23 ianuarie 2021, acțiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 3.904.900 de lei, din care 3.714.400 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Au fost depistate 159 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată, au fost aplicate 3196 de avertismente și au fost dispuse 7.311 măsuri de remediere a neconformităților constatate.
Aproximativ 8,8% din totalul orelor de muncă la nivel mondial, echivalentul a 225 milioane de locuri de muncă în regim full-time, au fost pierdute pe ansamblul anului trecut, de aproape patru ori mai mult decât în perioada crizei financiare din 2009, însă există unele semnale preliminare de revenire, a anunțat luni Organizația Internațională a Muncii (OIM), transmite Reuters.
Rata șomajului înregistrat la nivel național a fost, la sfârșitul lunii decembrie 2020 de 3,38%, mai mare decât cea din luna anterioară cu 0,06 puncte procentuale. Cei mai mulți șomeri provin din mediul rural, dublu față de cei din mediul urban. Pe categorii de vârstă, cel mai mulți șomeri provin din grupa 40 - 49 de ani.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în săptămâna 4 – 9 ianuarie 2021, acțiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 837.400 de lei, din care 759.900 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Metoda de calcul pentru stabilirea creșterii salariului minim pentru anul viitor se modifică, astfel că salariul minim va crește cel puțin raportat la rata inflației, a declarat, joi, ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, într-o conferință de presă organizată după preluarea mandatului.
Pe toată durata menținerii stării de asediu sau a stării de urgență, salariații afectați de activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate și/sau au contractul individual de muncă/raportul de serviciu suspendat, vor beneficia de o indemnizație, plătită din bugetul asigurărilor sociale de stat, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, potrivit unui proiect de modificare a Codului muncii, promulgat joi de președintele Iohannis.
Inspecția Muncii a pus la dispoziția angajatorilor o versiune actualizată a aplicației Revisal pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic.
Rata șomajului din Marea Britanie a urcat la cel mai ridicat nivel din ultimii peste patru ani în perioada august-octombrie, în condițiile în care numărul concedierilor a atins un nivel record pe fondul pandemiei, înaintea prelungirii programului de sprijin guvernamental pentru păstrarea locurilor de muncă în companii.
Inspectoratele Teritoriale de Muncă au desfășurat acțiuni de control la toate categoriile de angajatori care au mai mult de 50 de salariați, indiferent de domeniul de activitate, în vederea conștientizării și determinării acestora de a organiza programul de lucru astfel încât personalul să fie împărțit în grupe care să înceapă, respectiv să termine activitatea la o diferență de cel puțin o oră și de a implementa munca la domiciliu și telemunca, în vederea reducerii riscului de contaminare cu Coronavirus la locul de muncă, precum și pe timpul deplasării la și de la locul de muncă și cu privire la asigurarea unui mediu de muncă sigur pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor.
Economia americană a creat doar 245.000 de locuri de muncă în noiembrie, cea mai slabă evoluție din ultimele 7 luni, în contextul creșterii numărului de îmbolnăviri cu Covid-19 și al reinstituirii unor restricții.
Pandemia a demonstrat că munca la domiciliu, până recent cel mai căutat beneficu de către angajați, poate avea avantaje și pentru companii, mulți dintre angajați fiind chiar mai productivi atunci când lucrează de acasă, spune Mihaela Feodorof, fost director HR la BRD și fondatoarea grupului Yourway.
Indicele bursier american S&P 500 a atins un nou maxim istoric în ședința de vineri, în contextul în care investitorii pariază pe noi măsuri de stimulare a economiei Statelor Unite.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în săptămâna 16 – 21 noiembrie 2020, acțiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 2.039.000 de lei, din care 1.953.800 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în săptămâna 2 – 7 noiembrie 2020, acțiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 2.576.600 de lei, din care 2.424.100 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Comisia Europeană a atras 14 miliarde de euro din vânzarea de noi obligațiuni cu impact social, fonduri destinate protejării locurilor de muncă și susținerii programelor de ocupare a forței de muncă în Uniunea Europeană, inclusiv în România.
Inspecția Muncii a declanșat Campania națională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19.
Piața americană a muncii a continuat revenirea luna trecută, numărul de noi locuri de muncă depășind așteptările din piață.
Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 26 – 30 octombrie 2020, Campania națională de control privind respectarea, de către transportatorii rutieri, a prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto, a legislației și a directivelor europene ce vizează detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii transnaționale transpuse în legislația națională.
Angajatorul va avea posibilitatea de a utiliza semnătura electronică calificată la încheierea contractului individual de muncă sau a actului adițional la contract. Semnătura electronică calificată va pute fi utilizată și la întocmirea tuturor documentelor din domeniul relațiilor de muncă, respectiv în comunicarea cu instituțiile publice de resort, prevede un proiect de ordonanță de urgență, care aduce simplificări și în privința telemuncii, respectiv în domeniul securității muncii.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în săptămâna 12– 17 octombrie 2020, acțiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 2.638.600 de lei, din care 2.407.100 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă
Violeta Alexandru anunță că au fost schimbați directorii mai multor case de pensii care nu s-au implicat în rezolvarea dosarelor de pensionare restante.
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, anunță că, după consultări, a finalizat actul normativ pentru modernizarea relațiilor de muncă. Documentul, pus în dezbatere publică, stipulează, între altele, folosirea semnăturii electronice la semnarea contractului de muncă, dar și faptul că actele pot fi păstrate în arhiva electronică.