Banca Transilvania și-a informat angajații că de la 1 ianuarie, timp de 6 luni, vor primi o indemnizație de până la 600 de lei pe lună, în funcție de nivelul salariului, în timp ce tichetele de masă vor fi majorate cu jumătate. Măsura vine în contextul inflației ridicate și este prezentată angajaților ca o soluție de echilibru între nevoia de protejare a personalului în perioada actuală dificilă și cea de gestionare responsabilă a situației financiare a băncii.
Twitter a fost acuzată de 100 de foști angajați de diverse încălcări ale legii, care decurg din preluarea companiei de către Elon Musk, inclusiv vizarea femeilor pentru concedieri și neplata compensațiilor promise, transmite Reuters.
Compania de social media TikTok a declarat că își va reduce numărul angajaților din Rusia după ce a oprit servicii cheie pentru utilizatorii din această țară la începutul anului.
Parlamentul European și Consiliul UE au ajuns, joi, la un acord politic referitor la Directiva privind transparența salarială, menită să asigure faptul că femeile și bărbații din UE primesc salarii egale pentru o muncă egală.
Banca Centrală Europeană (BCE) va permite angajaților să lucreze de acasă 110 zile pe an, aproximativ jumătate din timp, transmite Bloomberg.
Bacșișul va fi evidențiat, începând cu 1 ianuarie 2023, atât pe nota pe plată, cât și pe bonul fiscal. Sumele provenite din bacșiș vor fi distribuite integral angajaților, iar banii din această sursă ai angajaților vor fi considerați venituri cu reținere la sursă, fără să fie cuprinse în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale și fără a intra în sfera de aplicare a TVA, conform unui proiect de lege adoptat de Parlament, prin votul final al deputaților. Nerespectarea prevederilor legate de bacșiș va fi considerată contravenție, sancționată cu amendă cuprinsă între 2.000 lei și 4.000 lei.
Organigrama viitoarei Agenții Române pentru Investiții Străine și Promovarea Exporturilor, care va funcționa în subordinea Guvernului și coordonarea prim-ministrului, prevede 250 posturi, exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetelor demnitarilor. Din numărul maxim de posturi, 76 vor fi destinate rețelei de reprezentare economică externă iar acestor angajați li se vor acorda, pe perioada trimiterii în străinătate, grade diplomatice. Agenția va avea un sediu pe 3 etaje în nordul Capitalei și va dispune de 125 de autovehicule, prevede actul de înființare a noii instituții, consultat de Profit.ro.
Angajații Liberty Galați, cel mai mare producător integrat de oțel din România, fostul SIDEX, vor avea o creștere, în medie, de 9,8% a venitului brut, "în pofida performanței financiare a companiei", conform acesteia, salariile de bază brute ale tuturor angajaților urmând să crească cu 400 lei, începând cu 1 ianuarie 2023. Toate celelalte bonusuri și beneficii stipulate în contractul existent rămân valabile.
Costul orar mediu al forței de muncă în UE era de 28,9 euro în 2020, iar cele mai scăzute costuri orare ale forței de muncă, exprimate în euro, se înregistrau în Bulgaria și România, scrie Eurostat.
Numărul de muncitori care vor avea acces pe piața muncii din România anul viitor va rămâne la nivelul de 100.000 persoane, similar celui de anul acesta, conform hotărârii adoptate de Guvern în acest sens. Numărul firmelor care caută să angajeze străini s-a dublat însă în 2022 față de 2021, de la peste 5.000 la aproape 11.000. Conform datelor analizate de Profit.ro, până la mijlocul lunii septembrie, autoritățile eliberaseră deja, pentru acest an, aproape 65.000 de avize de angajare/detașare, având în lucru alte peste 8.000.
Numărul angajaților a crescut cu 0,3% în zona euro și cu 0,2% în UE, în trimestrul trei din 2022, comparativ cu precedentele trei luni, însă un declin semnificativ s-a înregistrat în Finlanda, România și Polonia, arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
Angajatorii din Londra încep să folosească atractivitatea oferită de mâncarea subvenționată pentru a-i face pe angajați să revină la munca de la birou, potrivit directorului companiei de catering Compass Group Plc., transmite Bloomberg.
După disponibilizările masive făcute la începutul lunii, un mare număr din angajații companiei și-au prezentat acum demisia, forțați de ultimatumul dat de noul proprietar al companiei.
ESSA Group, furnizor de servicii de merchandising și recrutare de personal, fondat de Eugen Saulea, a angajat 137 de persoane din Sri Lanka, dintre care 57 au fost deja plasate în magazine, 44 vor ajunge în țară în a doua parte a lunii noiembrie, iar restul de 36, în ianuarie 2023.
Grupul Renault, din care face parte și marca Dacia, a lansat planul Renaulution Shareplan, prin care dorește să tripleze numărul de angajați care dețin acțiuni la companie.
Consiliul pentru întreprindere al Mercedes-Benz se așteaptă ca producătorul german de automobile să acorde un bonus record angajaților săi, anticipând profituri uimitoare pentru exercițiul financiar, a declarat șeful consiliului, într-un interviu, transmite Reuters.
Angajații ANAF care lucrează direct cu contribuabilii vor fi pregătiți de către psihologi în cadrul unor cursuri de perfecționare finanțate de către mediul privat, a anunțat președintele ANAF, Lucian Heiuș. "Prin aceste cursuri de perfecționare, făcute cu specialiști, îmi doresc ca funcționarul care are contact direct cu contribuabilul să poată avea o atitudine corectă, să fie zâmbitor, amabil, să fie aplecat spre nevoile pe care le are acel contribuabil când vine la nivelul Fiscului", a spus șeful Fiscului.
Piața muncii în 2022 s-a apropiat destul de mult de normalitatea de dinainte de pandemie. Companiile au început să facă recrutări și să caute acele profile de candidați care să le ajute să treacă mai ușor prin transformările impuse de contextul actual dificil, spune, la PROFIT NEWS TV, Alina Sîrbu, managing director Arthur Hunt România. Angajații în schimb, au tot mai multe pretenții din partea angajatorilor.
În urma introducerii măsurilor de distanțare socială ca răspuns la pandemia de COVID-19, o mare parte din angajați și-a schimbat modelul de muncă, inclusiv lucrând de acasă. În 2019, aproximativ unul din 20 angajați (5,5%) cu vârsta între 15 și 64 de ani din Uniunea Europeană lucra de acasă, iar în urma impactului pandemiei ponderea a fost mai mult decât dublă în 2020, la 12,3% (o creștere de 6,8 puncte procentuale - pp), arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
Bacșișul va fi evidențiat, începând cu 1 ianuarie 2023, atât pe o notă pe plată, cât și pe bonul fiscal. Sumele provenite din bacșiș vor fi distribuite integral angajaților, iar banii din această sursă ai angajaților vor fi considerate venituri cu reținere la sursă, fără să fie cuprinse în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale și fără a intra în sfera de aplicare a TVA, conform unui proiect de lege căruia comisia de buget i-a întocmit raport de adoptare, relevă datele Profit.ro.
După ce Twitter și-a concediat aproape jumătate din personal, în urma preluării de 44 de miliarde de dolari de către Elon Musk, compania cere acum unor zeci de angajați care și-au pierdut locul de muncă să se întoarcă, a informat Bloomberg News.
Compania americană Workplace Options (WPO), cel mai mare furnizor independent de soluții holistice de wellbeing pentru angajați, se extinde în România, relevă date analizate de Profit.ro.
Există o preocupare tot mai mare în rândul companiilor în ceea ce privește categoria de angajați middle management, care presupune team leaderi, supervizori, manageri, afirmă Bianca Vuță, Partener HR Design. Construcția acestei categorii este extrem de importantă pentru că, potrivit acesteia, acolo se produce o schimbare de mentalitate, de obiceiuri și de comportamente, atât la nivelul de bază al angajaților, cât și la nivelul superior al acestora.
Marii constructori recrutează tot mai des muncitori din străinătate în anul 2022, în special an-gajați din Asia, întrucât majoritatea muncitorilor români lucrează în Diaspora.
Numărul de muncitori care vor avea acces pe piața muncii din România anul viitor este propus a rămâne la nivelul de 100.000, similar celui de anul acesta, conform unui act normativ pregătit în acest sens. Numărul firmelor care caută să angajeze străini s-a dublat însă în 2022 față de 2021, de la peste 5.000 la aproape 11.000. Conform datelor, oficiale, până la mijlocul lunii septembrie, autoritățile eliberaseră deja pentru 2022 aproape 65.000 de avize de angajare/detașare, având în lucru alte peste 8.000.