Autori

Consiliul Concurenței promite și reguli interne mai stricte privind conflictul de interese, respectiv că persoanelor care pleacă de la Consiliu în mediul privat le va fi interzis timp de 3 ani să se angajeze în sectoare economice de care s-au ocupat în perioada în care au lucrat la autoritatea de concurență.

Salariile din sectorul privat au crescut în medie cu 4,1% în 2015, nivel similar celui de anul trecut, dar peste avansul planificat inițial de companii, de 3,9%. Cele mai mari majorări salariale sunt consemnate în sectoarele farmaceutic și bunuri de larg consum, potrivit unui studiu al PwC. Pentru anul viitor, angajatorii estimează un avans al retribuțiilor tot de 3,9%.

Managerii companiilor din România au devenit mai optimiști în ceea ce privește creșterea cererii, 27% dintre aceștia văd un avans puternic al consumului, iar 40% mizează pe afaceri cu 10-31% mai mari în acest an, potrivit EY. Competitivitatea scăzută, retenția angajaților și managementul talentelor și presiunea pe preț sunt principalele provocări pentru manageri.

Compania Globalworth Real Estate Investments, fondată și controlată de omul de afaceri grec Ioannis Papalekas, a atras de pe Bursa de la Londra 53,8 milioane de euro, față de 35 milioane de euro cât și-a propus, fonduri care vor fi utilizate pentru investiții și achiziții în sectorul imobiliar din România. Printre posibilele achiziții se numără și celelalte două clădiri de birouri din proiectul Green Court Bucharest, dezvoltat de grupul suedez Skanska.

Proiectul de modificare a Codului Muncii, aflat în prezent în procedura de legiferare la Camera Deputaților, reduce drastic flexibilitatea condițiilor de muncă, conducând la scăderea competitivității companiilor și a României, avertizează Camera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură din România (CCIFER) și Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România).