Autori

Autorizațiile de construire deja prelungite și aflate în termen de valabilitate vor putea fi prelungite cu încă 24 de luni și nu cu diferența până la 24 de luni față de prelungirea inițială, prevede un amendament introdus într-o ordonanță de urgență de actuala putere și adoptat prin votul final al Parlamentului.

Guvernul a decis să transfere din Fondul de rezervă bugetară la dispoziția sa 726,6 milioane lei autorităților locale, pentru a asigura acestora plata salariilor, iluminatului public, salubrității, energiei termice, dar pentru proiecte de investiții precum cele din PNRR sau Programul Anghel Saligny, reiese din ordonanța de urgență adoptată în acest sens. Autoritățile locale dau vina pe lipsa resurselor necesare funcționării pe pandemia de Covid-19, criza economică și războiul din Ucraina. Cele mai mari sume le-au primit județele Hunedoara, Mehedinți, Olt, Buzău și Constanța, iar pentru București a primit bani doar primăria Sectorului 6.

Autorizațiile de construire deja prelungite și aflate în termen de valabilitate vor putea fi prelungite cu încă 24 de luni și nu cu diferența până la 24 de luni față de prelungirea inițială, prevede un amendament introdus într-o ordonanță de urgență de actuala putere.

După cum a relatat în 2020 Profit.ro, conform unei analize oficiale, Guvernul și EximBank au observat că ”există o incertitudine semnificativă cu privire la capacitatea societății de a-și continua activitatea și un risc ridicat de a nu-și onora obligațiile financiare”.

Voucherele de vacanță vor putea fi folosite de către angajații din sistemul public și la unități turistice care înregistrează datorii către stat mai vechi de 90 de zile, conform unei amendament adus legislației în vigoare în Parlament și prin care a este abrogată interdicția încă în vigoare. Pentru a fi aplicată, măsura urmează să primească votul final al aleșilor.

Inscripționarea pe eticheta laptelui și a produselor lactate a sintagmei ”Produs Românesc” dacă produsul nu este obținut pe teritoriul național din materii prime de bază provenite în proporție de 100% din ferme din România va fi interzisă. Produsele cu adaos de grăsimi vegetale vor fi realizate și comercializate separat de cele lactate și etichetate corespunzător. Nerespectarea noilor norme va atrage sancțiuni severe, care vor merge până la interzicerea activității firmei în cauză, prevede un proiect legislativ adoptat de Parlament, prin votul final al Camerei Deputaților.

Poliția rutieră va putea dispune ridicarea nu doar a vehiculelor staționate neregulamentar pe partea carosabilă, cum stabilește acum Codul Rutier, ci și a mașinilor parcate pe trotuar sau pe alte spații, dacă împiedică astfel traficul sau pun în pericol participanții la trafic, stabilește un proiect de lege adoptat, marți, de comisia de specialitate și care urmează a primi votul final al Camerei Deputaților.

Șoferii vor avea obligația de a folosi în timpul zilei luminile de întâlnire sau luminile pentru circulația diurnă și pe drumurile naționale (DN), nu doar pe autostrăzi sau drumuri naționale europene, prevede un proiect legislativ avizat în comisiile de specialitate ale deputaților și care urmează să primească votul final în Parlament.

Angajatorul va avea obligația acordării concediului de îngrijitor salariatului în vederea oferirii de către acesta de îngrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul, conform unor modificări aduse Codului Muncii prin vot final în Parlament. Salariatul va avea și dreptul de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgență familială cauzată de boală sau de accident, cu recuperarea perioadei absentate. Noile reglementări introduc și un model-cadru al contractului individual de muncă, clarifică informațiile obligatorii cuprinse de acesta, dar și condițiile pentru perioada de probă sau pentru ocuparea unui post vacant.

Contractul de muncă ”la cerere”, respectiv cel ”cu mai mulți angajatori și un singur angajat” constituie două tipuri de noi contracte de muncă ce vor fi introduse în Codul Muncii, în ideea că vor răspunde nevoii de flexibilizare a pieței muncii din România, conform unui proiect legislativ votat de Senat și care mai trebuie adoptat și de către deputați pentru a intra în vigoare.